Manager Marketing Teamsport (Football)

Manager Marketing Teamsport (Football)

Herzogenaurach Vollzeit 56250 - 68750 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Marketingstrategie für PUMA Football Footwear und entwickle globale Kampagnen.
  • Unternehmen: PUMA, eine globale Sportmarke mit innovativem Design und Teamgeist.
  • Vorteile: Vielfältige Karrieremöglichkeiten, internationales Umfeld und ein kreatives Team.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Fußballs und arbeite mit Athleten zusammen.
  • Qualifikationen: 3-4 Jahre Erfahrung im Marketing und Leidenschaft für Fußball.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.

SPEED & SPIRIT is what we look for in our candidates, defined by some simple values that inspire us to BE DRIVEN in our performance, BE VIBRANT in our sporting legacy, BE TOGETHER in our team spirit, and to let our individual talent and experience shine.

Applying for a job at PUMA is easy.

  • YOUR MISSION
  • Support the end-to-end marketing strategy and execution for a key PUMA Football Footwear franchise, contributing to the development of seasonal marketing plans from sell-in through sell-through and helping ensure consistent global execution across consumer touchpoints
  • Partner with Product Creation and Design teams throughout the product development process to contribute to product positioning, design narratives, storytelling, and campaign direction, helping build a compelling and consumer-relevant franchise identity
  • Coordinate the development and delivery of integrated global footwear campaigns, working closely with Creative Services, external agencies, Social Media, PR, Commercial, Sports Marketing, and regional teams to develop impactful creative assets and support consistent execution across consumer touchpoints
  • Support the activation of the franchise's global athlete roster, collaborating with Sports Marketing and regional teams to enhance player visibility, identify storytelling opportunities, and contribute to campaign impact throughout the season
  • Contribute to marketing plans for global Football International Competitions, helping ensure franchise campaigns leverage key football moments across the calendar
  • Coordinate the seasonal footwear launch roadmap for the assigned franchise, supporting cross-functional alignment, planning, and communication across internal teams and markets
  • Monitor campaign performance, analyze results, and share insights to help optimize franchise marketing effectiveness and inform future campaign planning
  • Manage and coordinate seasonal marketing assets and sample requirements to support campaign development, athlete activations, and key business initiatives.
  • YOUR TALENT
  • 3-4 years of experience in Brand Marketing, Sports Marketing, Product Marketing, or Campaign Management, preferably within the sporting goods, fashion, or lifestyle industry
  • University degree in Marketing, Business Administration, Communications, Sports Management, or a related field
  • Experience supporting the development and execution of integrated global marketing campaigns, from strategy through market execution
  • Strong interest in product marketing, with the ability to translate product innovation and design into compelling consumer storytelling and brand campaigns
  • Strong project management skills, with the ability to manage multiple priorities, timelines, and stakeholders in a fast-paced environment
  • Experience working with external creative agencies and managing campaign development from briefing through final delivery
  • Knowledge of athlete marketing, sports partnerships, and integrated campaign execution across digital, retail, social, PR, and commercial channels is a plus
  • Passion for Football and a strong understanding of football culture, product innovation, and consumer trends
  • Excellent communication and presentation skills, with strong intercultural competence and the ability to build relationships across functions and regions
  • Highly organized, proactive, detail-oriented, and solution-driven, with the ability to work independently while collaborating effectively within a team
  • Fluent in English; additional languages are considered a plus
  • Willingness to travel internationally as required by the business.

PUMA provides equal opportunities for all job applicants, regardless of race, color, religion, national origin, sex, gender identity or expression, sexual orientation, age, or disability.

Equality for all is one of the core principles at PUMA and we do not tolerate any form of harassment or discrimination.

At PUMA, every application is reviewed by real people who are committed to fairness, transparency, and equal opportunity - no matter your background, identity, or experience.

To ensure our process stays true to these values, no automated systems or AI tools are used to make hiring decisions.

Every decision is made by real people -with real judgment and accountability.

We may use functions supported by Artificial Intelligence (AI) to carry out isolated organizational steps, such as scheduling interviews.

These functions have no influence on decisions in the application process.

We believe in creating spaces where everyone is welcome, celebrated, and empowered to contribute authentically.

Because at PUMA, whoever wants to play, can play.

PUMA is a global sports brand creating footwear, apparel, and accessories that inspire athletes and everyday movers.

The PUMA Group owns PUMA, Cobra Golf, and stichd, operates in 120+ countries, and has around 22,000 employees worldwide.

At PUMA, we are in constant pursuit of faster.

That extends beyond our support of the fastest athletes in the world.

We also work to be fast in how we adapt to and connect with the constantly changing world around us.

Through innovative design, iconic footwear and apparel, and authentic partnerships, we aim to always push what's next in both sport and culture.

PUMA supports over 21,000 employees across 120+ countries.

The PUMA Group owns the brand PUMA, Cobra Golf and stichd, and is headquartered in Herzogenaurach, Germany.

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Manager Marketing Teamsport (Football) Arbeitgeber: PUMA SE

PUMA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Kreativität und Innovation in einem dynamischen Umfeld fördert. Mit einem starken Fokus auf Teamgeist und individuelle Talente bietet PUMA nicht nur eine inspirierende Arbeitskultur, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Die zentrale Lage in Herzogenaurach ermöglicht es den Mitarbeitern, Teil eines globalen Sportmarkenunternehmens zu sein, das sich für Gleichheit und Vielfalt einsetzt und gleichzeitig die Grenzen des Markenerlebnisses ständig erweitert.

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Kontaktdaten:

PUMA SE Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Manager Marketing Teamsport (Football) erhalten könntest

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie PUMA SE.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei PUMA SE ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei PUMA SE könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von PUMA SE beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Marketing Teamsport (Football) mit Bravour zu bestehen

Brand Marketing
Sports Marketing
Product Marketing
Campaign Management
Project Management
Integrated Global Marketing Campaigns
Consumer Storytelling

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für PUMA SE:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was PUMA SE einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PUMA SE vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von PUMA SE einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für PUMA SE relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von PUMA SE einfügt.