Platform Engineer Digital Product Solutions

Platform Engineer Digital Product Solutions

Vollzeit 47700 - 58300 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Bereitstellung von Integrationslösungen und optimiere Arbeitsabläufe.
  • Unternehmen: PUMA, eine globale Sportmarke mit einem dynamischen Teamgeist.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gleichberechtigung und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft des Sports mit.
  • Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder ähnlichem, Kenntnisse in JBOSS, Jenkins und Linux.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.

SPEED & SPIRIT is what we look for in our candidates, defined by some simple values that inspire us to BE DRIVEN in our performance, BE VIBRANT in our sporting legacy, BE TOGETHER in our team spirit, and to let our individual talent and experience shine.

Applying for a job at PUMA is easy.

YOUR MISSION

Assist in delivery of integration solutions for PLM environment Monitor PLM environment and report possible issues to the specific teams Support deployments and assist in optimizing workflows Collaborate with developers and architects on integration activities Assist in analyzing integration performance Preparation and maintenance of documentation Communication and partnership internal and external partners.

YOUR TALENT

Strong problem-solving abilities and analytical skills Graduate of a bachelor's degree or similar Knowledge in JBOSS, Jasper, App Dynamics, Splunk, Jenkins, AKS, Openshift, Kafka, Linux Resourceful, flexible, and capable of collaborating with multi-cultural environment Excellent communication skills Well-driven, motivated, and collaborative.

This job opportunity will be available in full-time or part-time.

PUMA provides equal opportunities for all job applicants, regardless of race, color, religion, national origin, sex, gender identity or expression, sexual orientation, age, or disability.

Equality for all is one of the core principles at PUMA and we do not tolerate any form of harassment or discrimination.

At PUMA, every application is reviewed by real people who are committed to fairness, transparency, and equal opportunity - no matter your background, identity, or experience.

To ensure our process stays true to these values, no automated systems or AI tools are used to make hiring decisions.

Every decision is made by real people -with real judgment and accountability.

We may use functions supported by Artificial Intelligence (AI) to carry out isolated organizational steps, such as scheduling interviews.

These functions have no influence on decisions in the application process.

We believe in creating spaces where everyone is welcome, celebrated, and empowered to contribute authentically.

Because at PUMA, whoever wants to play, can play.

PUMA is a global sports brand creating footwear, apparel, and accessories that inspire athletes and everyday movers.

The PUMA Group owns PUMA, Cobra Golf, and stichd, operates in 120+ countries, and has around 22,000 employees worldwide.

At PUMA, we are in constant pursuit of faster.

That extends beyond our support of the fastest athletes in the world.

We also work to be fast in how we adapt to and connect with the constantly changing world around us.

Through innovative design, iconic footwear and apparel, and authentic partnerships, we aim to always push what’s next in both sport and culture.

PUMA supports over 21,000 employees across 120+ countries.

The PUMA Group owns the brand PUMA, Cobra Golf and stichd, and is headquartered in Herzogenaurach, Germany.

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Platform Engineer Digital Product Solutions Arbeitgeber: Puma SE

PUMA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Kreativität und Teamgeist geschätzt werden. Als Praktikant im Marketing Sportstyle haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Kampagnen zu arbeiten und wertvolle Erfahrungen in einem globalen Unternehmen zu sammeln, das Vielfalt und Chancengleichheit fördert. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und einem inspirierenden Team von Gleichgesinnten ist PUMA der ideale Ort für alle, die ihre Leidenschaft für Mode und Sport in einer lebendigen Kultur ausleben möchten.

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Kontaktdaten:

Puma SE Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Platform Engineer Digital Product Solutions erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Puma SE anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Platform Engineer Digital Product Solutions bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Puma SE vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Platform Engineer Digital Product Solutions mit Bravour zu bestehen

Problem-Solving Fähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Kenntnisse in JBOSS
Kenntnisse in Jasper
Kenntnisse in AppDynamics
Kenntnisse in Splunk
Kenntnisse in Jenkins

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Puma SE klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Puma SE vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.