Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate mit Partnern an Prozessen und Lösungen im Bereich OTC für Wholesale, Retail und E-Commerce.
- Unternehmen: PUMA, eine globale Sportmarke mit einem inspirierenden Teamgeist.
- Vorteile: Chancengleichheit, ein dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld mit einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und verbessere Prozesse in der aufregenden Mode- und Sportbranche.
- Qualifikationen: Erfahrung in Geschäftsprozessdesign und Kenntnisse in ERP-Systemen, idealerweise SAP S/4.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
SPEED & SPIRIT ist, was wir in unseren Kandidaten suchen, definiert durch einige einfache Werte, die uns inspirieren, in unserer Leistung ANGETRIEBEN zu sein, in unserem sportlichen Erbe VIBRANT zu sein, im Teamgeist GEMEINSAM zu sein und unser individuelles Talent und unsere Erfahrung erstrahlen zu lassen.
ANFORDERUNGEN
- Beratung unserer Geschäftspartner in der Prozess- und Lösungsentwicklung mit Fokus auf OTC-Prozesse für unser Wholesale-, Retail- und E-Commerce-Geschäft.
- Partnerschaft mit technischen Teams für die Lösungsentwicklung, -implementierung und -einführung neuer Funktionalitäten, die Teil unseres S/4 Fashion Templates werden.
- Management von funktionsübergreifenden und abteilungsübergreifenden Beziehungen und Sicherstellung der Kommunikation mit relevanten Stakeholdern.
- Regelmäßiges Feedback an unsere Geschäftspartner suchen und bereitstellen, um unsere Arbeits- und Lieferweise kontinuierlich zu verbessern.
- Verantwortung für die Bewertung, Entscheidungsfindung und termingerechte Lieferung von Geschäftsanfragen gemäß Vereinbarung mit Geschäftspartnern und Projektmanagern.
- Unterstützung der kontinuierlichen Verbesserung und des Rollouts während der Projektphasen, einschließlich Schulung, Test, Migration, Cutover und Hypercare-Support.
IHRE TALENTE
- Fähigkeit zur Gestaltung und Lieferung von Geschäftsprozesslösungen; frühere Erfahrungen in der Mode-, Einzelhandels- oder Konsumgüterindustrie sind von Vorteil.
- Starke Umsetzungskompetenzen kombiniert mit einem unternehmerischen und praktischen Ansatz.
- Sehr gute Kenntnisse der Geschäftsprozesse und relevanter Technologien im Großhandel, Einzelhandel und E-Commerce, vorzugsweise im Bereich Schuhe und Bekleidung.
- Hervorragende analytische und technische Fähigkeiten mit Fokus auf ERP-Systeme und OTC/Retail/E-Commerce-Prozesse, vorzugsweise SAP S/4.
- Ausgezeichnete zwischenmenschliche, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten, um effektiv in funktionsübergreifenden und internationalen Umgebungen zu agieren.
- Gutes Verständnis der Integration zwischen POS und ERP; frühere Erfahrungen mit SAP CAR sind von Vorteil.
- Exzellente mündliche und schriftliche Sprachkenntnisse in Englisch.
PUMA bietet allen Bewerbern gleiche Chancen, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Gleichheit für alle ist eines der Kernprinzipien bei PUMA und wir tolerieren keine Form von Belästigung oder Diskriminierung.
Bei PUMA wird jede Bewerbung von echten Menschen geprüft, die sich für Fairness, Transparenz und Chancengleichheit einsetzen - unabhängig von Ihrem Hintergrund, Ihrer Identität oder Erfahrung. Um sicherzustellen, dass unser Prozess diesen Werten treu bleibt, werden keine automatisierten Systeme oder KI-Tools verwendet, um Einstellungsentscheidungen zu treffen. Jede Entscheidung wird von echten Menschen getroffen - mit echtem Urteilsvermögen und Verantwortung.
Wir glauben daran, Räume zu schaffen, in denen jeder willkommen ist, gefeiert wird und authentisch beitragen kann. Denn bei PUMA kann jeder, der spielen möchte, auch spielen.
PUMA ist eine globale Sportmarke, die Schuhe, Bekleidung und Accessoires kreiert, die Athleten und alltägliche Bewegungsfreudige inspirieren. Die PUMA-Gruppe besitzt PUMA, Cobra Golf und stichd, ist in über 120 Ländern tätig und beschäftigt weltweit rund 22.000 Mitarbeiter.
Senior Manager Business Processes OTC Arbeitgeber: Puma SE
PUMA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Kreativität und Teamgeist geschätzt werden. Als Praktikant im Marketing Sportstyle haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Kampagnen zu arbeiten und wertvolle Erfahrungen in einem globalen Unternehmen zu sammeln, das Vielfalt und Chancengleichheit fördert. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und einem inspirierenden Team von Gleichgesinnten ist PUMA der ideale Ort für alle, die ihre Leidenschaft für Mode und Sport in einer lebendigen Kultur ausleben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Manager Business Processes OTC erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Puma SE vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Puma SE sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Puma SE an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Puma SE zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager Business Processes OTC mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Puma SE arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Senior Manager Business Processes OTC bei Puma SE an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Puma SE vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Puma SE zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
