Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Entwicklung unserer Customer Data Platform und optimiere datengetriebenes Marketing.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Datenmanagement und Marketingtechnologie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Wachstumschancen und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte personalisierte Kundenerlebnisse und arbeite an spannenden Projekten mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Produktmanagement oder Datenmanagement, idealerweise mit CDPs.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
- YOUR MISSION
- As the
- CDP Product Owner
, you will be the driving force behind the strategic development, optimization, and governance of our Customer Data Platform (CDP).
Your mission is to unlock the full potential of our consumer data, enabling personalized, data-driven marketing experiences across all channels.
You will act as the bridge between business stakeholders, data teams, and technology partners, ensuring our CDP delivers measurable value to both our consumers and the organization.
- CDP Strategy & Roadmap
- Define and execute the vision and roadmap for the CDP, aligning with business objectives and customer experience goals.
- Identify opportunities to enhance data collection, profiling, segmentation, and activation capabilities.
- Collaborate with cross-functional teams to prioritize features and initiatives that drive business impact.
- Stakeholder Management
- Serve as the primary liaison between marketing, ecom teams, data science, and external vendors to ensure alignment on CDP capabilities and use cases.
- Translate business requirements into technical specifications for the CDP, working closely with data engineers and architects.
- Advocate for the CDP’s value across the organization, fostering adoption and best practices.
- Governance & Quality
- Establish and enforce data governance policies to ensure compliance, accuracy, and consistency of customer data.
- Establish and nurture central principles and guardrails for the core customer model and main segments.
- Work with legal and compliance teams to ensure adherence to data privacy regulations (e. g., GDPR, CCPA).
- Feature Development & Optimization
- Lead the end-to-end delivery of CDP features, from ideation to launch, including user stories, acceptance criteria, and testing.
- Optimize the CDP for performance, scalability, and usability, leveraging analytics and user feedback.
- Drive innovation by exploring emerging technologies and trends in customer data management.
- Performance Measurement
- Define KPIs and success metrics for the CDP, tracking and reporting on its impact on marketing effectiveness and customer engagement.
- Conduct regular audits and analyses to identify areas for improvement and innovation.
- Leadership & Collaboration
- Experience: 5+ years in product ownership, data management, or marketing technology, with a focus on CDPs, CRM systems, or data platforms.
- Technical Knowledge: Familiarity with CDP tools (e. g., Hightouch, Salesforce CDP, Segment, Tealium) and data integration technologies (APIs, ETL processes).
- Data Literacy: Strong understanding of data modeling, segmentation, and analytics, with the ability to translate data insights into actionable strategies.
- Agile Methodologies: Experience working in Agile/Scrum environments, with a track record of delivering complex projects.
- Business Acumen
- Collaboration: Ability to build strong relationships with technical and non-technical stakeholders, fostering a culture of data-driven decision-making.
- Communication: Excellent verbal and written communication skills, with the ability to simplify complex concepts for diverse audiences.
- Problem-Solving: Analytical mindset with a passion for solving challenges through innovative and scalable solutions.
- Adaptability: Thrives in a fast-paced, evolving environment, with a proactive approach to learning and improvement.
SPEED & SPIRIT is what we look for in our candidates, defined by some simple values that inspire us to BE DRIVEN in our performance, BE VIBRANT in our sporting legacy, BE TOGETHER in our team spirit, and BE YOU to let our individual talent and experience shine.
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Customer Data Platform (CDP) Product Owner Arbeitgeber: PUMA
PUMA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Teamgeist und individuelle Talente geschätzt werden. Mit über 22.000 Mitarbeitern weltweit fördert PUMA nicht nur die berufliche Weiterentwicklung durch kontinuierliche Schulungen und Best-Practice-Austausch, sondern bietet auch die Möglichkeit, an spannenden Projekten zur Verbesserung der Einzelhandelsoperationen in Europa mitzuwirken. Die Unternehmenskultur basiert auf Gleichheit und Fairness, was PUMA zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle macht, die eine bedeutungsvolle Karriere im Sport- und Einzelhandelsbereich anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Customer Data Platform (CDP) Product Owner erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie PUMA.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei PUMA ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei PUMA könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von PUMA beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Customer Data Platform (CDP) Product Owner mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für PUMA:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was PUMA einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PUMA vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von PUMA einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für PUMA relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von PUMA einfügt.
