Head of Product Line Management Sportstyle Footwear

SPEED & SPIRIT ist, was wir in unseren Kandidaten suchen, definiert durch einige einfache Werte, die uns inspirieren, in unserer Leistung ANGETRIEBEN zu sein, in unserem sportlichen Erbe VIBRANT zu sein, im Teamgeist GEMEINSAM zu sein und unser individuelles Talent und unsere Erfahrung erstrahlen zu lassen.

YOUR MISSION

• PRODUCT & BUSINESS
  • Führen Sie die Produktentwicklung von lokal relevanten Sportstyle-Produkten für den globalen Markt.
  • Sicherstellen der Umsetzung der globalen Marken- und BU-Richtung sowie der regionalen Strategie in die lokale Produktstrategie.
  • Vorantreiben von Geschäfts- und Produktinitiativen zur Steigerung der Markenbekanntheit und zur Gewinnung von Marktanteilen weltweit.
  • Initiativen zur Gewinnung und Implementierung von Verbraucher-, Trend- und Markt-/Geschäftseinblicken vorantreiben.
  • Gestalten Sie die Produktstrategie mit Global BU, Merchandising & Sales für strategische EU-Schlüsselkonten: JD Sports, asos & Footlocker.
• PEOPLE
  • Leiten und beaufsichtigen Sie das Produktlinienmanagement-Team.
  • Starke Beziehungen aufbauen und mit Kollegen in Design, Entwicklung, Beschaffung, Merchandising & Marketing/Sales zusammenarbeiten.
  • Einzelne Teammitglieder entwickeln und befähigen, in ihren Rollen zu glänzen.
• PROCESS
  • Sicherstellen einer hervorragenden lokalen Produktentwicklung für globale Märkte unter Berücksichtigung lokaler Produkt- und Zeitplananforderungen.
  • Überblick über die gesamte Kalendererstellung und Sicherstellen eines reibungslosen Ablaufs saisonaler Projekte vom Briefing bis zum Launch-Datum.
  • Initiativen zur Prozessverbesserung vorantreiben und Effizienzen in Bezug auf die gegebenen KPIs fördern: Stilanzahl, Stileffizienz, Marge, Nettoumsatz & pünktliche Erstellung.

YOUR TALENT

• Abschluss eines Bachelor-Studiums in Betriebswirtschaft, Marketing oder Finanzen oder verwandte Erfahrung.
• Mindestens 8 Jahre internationale Erfahrung im Produktmanagement von Bekleidung bei einem führenden internationalen Sportunternehmen, davon mindestens 5 Jahre Führungserfahrung erforderlich.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Glaubwürdiges Wissen über Trends im Sportbekleidungs-/Modebereich und Dynamik des Schuhmarktes/Einzelhandels.
• Allgemeines Wissen über das internationale Einzelhandelsumfeld.
• Bewusstsein für agile Arbeitsmethoden zur Förderung der Zusammenarbeit mit wichtigen Stakeholdern in Design/Entwicklung zur Erfassung schneller Durchlaufzeiten.
• Starke Führungsqualitäten. Hohe Initiative, hohe Energie, leidenschaftlich, entscheidungsfreudig, Auge fürs Detail, selbstbewusst.
• Starke analytische Fähigkeiten, allgemeine Geschäftsausrichtung.
• Fähigkeit, eine alternative Position zu formulieren und zu verteidigen.
• Fähigkeit, Fachwissen überzeugend mit PowerPoint und Tabellenkalkulationen zu präsentieren.
• Bis zu 30% nationale und internationale Reisen erforderlich.

PUMA bietet allen Bewerbern gleiche Chancen, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Gleichheit für alle ist eines der Kernprinzipien von PUMA und wir tolerieren keine Form von Belästigung oder Diskriminierung.

Bei PUMA wird jede Bewerbung von echten Menschen überprüft, die sich für Fairness, Transparenz und Chancengleichheit einsetzen - unabhängig von Ihrem Hintergrund, Ihrer Identität oder Erfahrung. Um sicherzustellen, dass unser Prozess diesen Werten treu bleibt, werden keine automatisierten Systeme oder KI-Tools verwendet, um Einstellungsentscheidungen zu treffen. Jede Entscheidung wird von echten Menschen getroffen - mit echtem Urteilsvermögen und Verantwortung. Wir können Funktionen nutzen, die von Künstlicher Intelligenz (KI) unterstützt werden, um isolierte organisatorische Schritte durchzuführen, wie z.B. die Planung von Interviews. Diese Funktionen haben keinen Einfluss auf Entscheidungen im Bewerbungsprozess. Wir glauben daran, Räume zu schaffen, in denen jeder willkommen ist, gefeiert wird und authentisch beitragen kann. Denn bei PUMA kann jeder, der spielen möchte, spielen.

PUMA ist eine globale Sportmarke, die Schuhe, Bekleidung und Accessoires kreiert, die Athleten und alltägliche Bewegende inspirieren. Die PUMA-Gruppe besitzt PUMA, Cobra Golf und stichd, ist in über 120 Ländern tätig und beschäftigt weltweit rund 22.000 Mitarbeiter.