(Junior) Commercial Manager E-Commerce Europe - limited 31.12.2026

(Junior) Commercial Manager E-Commerce Europe - limited 31.12.2026

Befristet 54000 - 66000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die kommerziellen Aktivitäten für PUMA.com und steigere Umsatz und Rentabilität.
  • Unternehmen: PUMA, eine dynamische Marke mit einem starken Teamgeist.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Schnelles, inspirierendes Umfeld mit großartigen Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des E-Commerce und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft und erste Erfahrung im E-Commerce.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.

  • YOUR MISSION
  • Own commercial operations and trading activities for PUMA. com direct-to-consumer business
  • Be responsible for revenue growth and profitability improvement for channel
  • Support creation and overseeing the overall promotional strategy for eu. PUMA. com.
  • Drive key initiatives and complex cross functional projects
  • Define and monitor business KPIs, ensure stable operational processes
  • Identify inefficiencies and drive for synergies and process improvements
  • Coordinate activities amongst relevant teams – Commercial, Merchandising, Content and Marketing to ensure unified and relevant customer experience
  • Identify, assess and create proposals for new opportunities, business models or resource allocation. Drive and project manage implementation of strategic initiatives.
  • YOUR TALENT
  • Bachelor’s degree in Business Administration or other relevant area
  • First relevant work experience (at least 1 year) in e Commerce or Digital Industry
  • Knowledge of standard Retail / e COM processes and KPIs
  • Strong analytical skills - ability to gather data and create meaningful analysis or reports
  • Commercial mindset and ability to prioritize various tasks in a fast-paced environment
  • Fluent in English, fluency in German or another European language is a plus.

SPEED & SPIRIT is what we look for in our candidates, defined by some simple values that inspire us to BE DRIVEN in our performance, BE VIBRANT in our sporting legacy, BE TOGETHER in our team spirit, and BE YOU to let our individual talent and experience shine.

Applying for a job at PUMA is easy.

Simply click APPLY ONLINE and follow the steps to upload your application.

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(Junior) Commercial Manager E-Commerce Europe - limited 31.12.2026 Arbeitgeber: PUMA

PUMA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Teamgeist und individuelle Talente geschätzt werden. Mit über 22.000 Mitarbeitern weltweit fördert PUMA nicht nur die berufliche Weiterentwicklung durch kontinuierliche Schulungen und Best-Practice-Austausch, sondern bietet auch die Möglichkeit, an spannenden Projekten zur Verbesserung der Einzelhandelsoperationen in Europa mitzuwirken. Die Unternehmenskultur basiert auf Gleichheit und Fairness, was PUMA zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle macht, die eine bedeutungsvolle Karriere im Sport- und Einzelhandelsbereich anstreben.

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Kontaktdaten:

PUMA Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so (Junior) Commercial Manager E-Commerce Europe - limited 31.12.2026 erhalten könntest

Nutze die E-Commerce-Community

Schau dir lokale Meetups oder Online-Communities speziell für E-Commerce an. Hier kannst du anderen in der Branche begegnen, wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Tipps oder Jobangebote erhalten.

Lebendige Social Media Präsenz

E-Commerce lebt von Sichtbarkeit! Teile deine Gedanken zu Trends oder Best Practices auf Plattformen wie LinkedIn oder Instagram. Das zeigt dein Interesse und deine Kenntnisse in diesem schnelllebigen Bereich – so wirst du auch von potenziellen Arbeitgebern schneller gefunden.

Direktversand deiner Bewerbung

Wenn du dich für eine befristete Stelle bewirbst, zögere nicht, direkt über die Website von PUMA zu gehen. Oft sind diese Stellen nicht nur auf den großen Jobbörsen gelistet, und direkte Bewerbungen können auf jeden Fall positive Aufmerksamkeit erregen.

Entwickle ein kreatives Portfolio

Egal ob du Erfahrungen in Produktbeschreibung oder Online-Marketing hast, ein kreatives Portfolio kann dir helfen, Eindruck zu hinterlassen. Zeig Beispiele deiner Arbeiten oder Projekte, um zu verdeutlichen, wie du zum Erfolg im E-Commerce beitragen kannst – das macht dich unverwechselbar!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Commercial Manager E-Commerce Europe - limited 31.12.2026 mit Bravour zu bestehen

E-Commerce Kenntnisse
Analytische Fähigkeiten
Kenntnis von Einzelhandels- und E-Commerce-Prozessen
KPI-Überwachung
Kommerzielles Denken
Projektmanagement
Datenanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine E-Commerce-Kompetenz:In deiner Bewerbung ist es wichtig, deine Kenntnisse in der E-Commerce-Branche hervorzuheben. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf zeigt, welche Erfahrungen du mit Online-Shops, digitalen Marketplaces oder Content-Management-Systemen hast. Lass uns wissen, welche Tools und Plattformen du bereits genutzt hast, um deinen Beitrag zu zeigen!

Das richtige Format für befristete Stellen:Für befristete Positionen wie bei PUMA ist es wichtig, deine Motivation klar zu formulieren. Erkläre, warum du gerade diese Stelle und dieses Unternehmen gewählt hast. Zeige, was du in der kurzen Zeit erreichen möchtest und wie du zum Erfolg des E-Commerce-Teams beitragen kannst!

Präsentation deiner Erfolge:Falls du bereits in der E-Commerce-Branche gearbeitet hast, vergiss nicht, quantifizierbare Ergebnisse in deiner Bewerbung anzugeben. Ob Umsatzsteigerungen, erfolgreich umgesetzte Marketingkampagnen oder gesteigerte Abverkäufe – lass uns wissen, was du erreicht hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern!

Beigelegte Unterlagen optimieren:Zusätzlich zu deinem Lebenslauf ist es eine gute Idee, Arbeitsproben oder Projekte anzuhängen, die deine Fähigkeiten im E-Commerce zeigen. Das können z.B. Screenshots von erfolgreich bearbeiteten Kampagnen oder Testimonials von früheren Arbeitgebern sein. So können wir sehen, was du drauf hast und wie du dein Wissen anwenden kannst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PUMA vorbereitet

Mach dich mit den neuesten E-Commerce-Trends vertraut

Da du im E-Commerce Bereich arbeiten möchtest, solltest du die neuesten Trends und Technologien im Kopf haben. Informiere dich über Themen wie Omnichannel-Strategien, personalisierte Einkaufserlebnisse und aktuelle Marktanalysen. Bei PUMA könnten diese Kenntnisse einen echten Unterschied machen!

Bereite konkrete Beispiele vor

Da dein Vertrag befristet ist, möchte PUMA sicherstellen, dass du sofort einen Beitrag leisten kannst. Bereite anschauliche Beispiele für frühere Projekte vor, in denen du deine Fähigkeiten in der Analyse, dem Kundenmanagement oder der Nutzung von E-Commerce-Plattformen gezeigt hast. So kannst du deine Relevanz und Motivation direkt unter Beweis stellen.

Vertraue auf deine Datenanalysefähigkeiten

Im E-Commerce sind Datenanalyse und das Verständnis von KPIs (Key Performance Indicators) super wichtig. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit testen, Verkaufszahlen zu interpretieren oder A/B-Tests durchzuführen. Wenn du bereits Erfahrung mit Tools wie Google Analytics oder ähnlichem hast, bring das zur Sprache!

Networking-Strategie nicht vergessen

Auch wenn dein Vertrag befristet ist, ist ein starkes Netzwerk im E-Commerce unumgänglich. Während des Interviews kannst du nach den Möglichkeiten fragen, wie du eventuell auch nach Ablauf deines Vertrags in Verbindung bleiben kannst. Zeig Interesse an den Leuten bei PUMA und ihren Erfahrungen – das kann dir später nützlich sein!