Junior Manager Creative Project Management Motorsport

Junior Manager Creative Project Management Motorsport

Vollzeit 41850 - 51150 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
PUMA

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordiniere kreative Projekte im Motorsport und unterstütze das Team bei globalen Kampagnen.
  • Unternehmen: PUMA, eine globale Sportmarke mit einem dynamischen Teamgeist.
  • Vorteile: Chancen zur persönlichen Entwicklung und ein kreatives Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte spannende Projekte im Motorsport.
  • Qualifikationen: Erste Erfahrungen im Projektmanagement oder verwandten Bereichen sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.

SPEED & SPIRIT ist, was wir in unseren Kandidaten suchen, definiert durch einige einfache Werte, die uns inspirieren, in unserer Leistung ANGETRIEBEN zu sein, in unserem sportlichen Erbe VIBRANT zu sein, GEMEINSAM in unserem Teamgeist zu sein und unser individuelles Talent und unsere Erfahrung zum Strahlen zu bringen.

YOUR MISSION

  • Unterstützt die tägliche Koordination globaler Kampagnen-Kreativprojekte und Zeitpläne.
  • Hilft bei der Verfolgung wichtiger Meilensteine vom Projektstart bis zur endgültigen Lieferung an die Märkte.
  • Hält klare Kommunikation über den Projektstatus, Updates und nächste Schritte mit den Stakeholdern aufrecht.
  • Erleichtert die Zusammenarbeit zwischen funktionsübergreifenden Teams und unterstützt die kreativen Briefing-Prozesse.
  • Hilft bei der Koordination von Projektprioritäten, Ressourcen und Ergebnissen unter der Leitung.
  • Unterstützt kreative Überprüfungs- und Genehmigungsprozesse mit internen und externen Stakeholdern.
  • Hilft bei der Identifizierung von Projektrisiken und der Umsetzung von Zeitplan- oder Workflow-Anpassungen nach Bedarf.
  • Bereitet Projektdokumentationen, Berichte, Präsentationen und Statusupdates vor, um Transparenz sicherzustellen.

YOUR TALENT

  • 0-1 Jahr Erfahrung im Projektmanagement, Account Management, Marketing, Kommunikation, kreativen Operationen oder verwandten Praktika/Co-Op-Erfahrungen; digitale Erfahrung ist von Vorteil.
  • Abschluss in Kommunikationswissenschaften, Werbung, Marketing, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich oder gleichwertige aktuelle Studienerfahrung.
  • Starke organisatorische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, mehrere Aufgaben und Prioritäten in einem schnelllebigen Umfeld zu managen.
  • Demonstriert effektive verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten und kann Projektupdates selbstbewusst mit einer Vielzahl von Stakeholdern teilen.
  • Bereit zu lernen, wie man Projektmanagementprinzipien anwendet und zur erfolgreichen Durchführung mehrerer Projekte gleichzeitig beiträgt.
  • Erfahrung mit kreativen Workflows, Kampagnendurchführung oder funktionsübergreifender Teamzusammenarbeit durch Praktika, akademische Projekte oder Einstiegspositionen.
  • Vertrautheit mit digitalen Projektmanagement-Tools wie Asana, Monday.com, Jira oder ähnlichen Plattformen.
  • Proaktive, kollaborative und detailorientierte Denkweise mit einer positiven und anpassungsfähigen Herangehensweise an die Arbeit.

PUMA bietet allen Bewerbern gleiche Chancen, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Gleichheit für alle ist eines der Kernprinzipien von PUMA und wir tolerieren keine Form von Belästigung oder Diskriminierung.

Bei PUMA wird jede Bewerbung von echten Menschen überprüft, die sich für Fairness, Transparenz und Chancengleichheit einsetzen - unabhängig von Ihrem Hintergrund, Ihrer Identität oder Erfahrung. Um sicherzustellen, dass unser Prozess diesen Werten treu bleibt, werden keine automatisierten Systeme oder KI-Tools verwendet, um Einstellungsentscheidungen zu treffen. Jede Entscheidung wird von echten Menschen mit echtem Urteilsvermögen und Verantwortung getroffen.

Wir glauben daran, Räume zu schaffen, in denen jeder willkommen ist, gefeiert wird und authentisch beitragen kann. Denn bei PUMA kann jeder, der spielen möchte, spielen.

PUMA ist eine globale Sportmarke, die Schuhe, Bekleidung und Accessoires kreiert, die Athleten und alltägliche Bewegende inspirieren. Die PUMA-Gruppe besitzt PUMA, Cobra Golf und stichd, ist in über 120 Ländern tätig und beschäftigt weltweit rund 22.000 Mitarbeiter.

Junior Manager Creative Project Management Motorsport Arbeitgeber: PUMA

PUMA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Herzogenaurach nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf digitale Innovation und Teamarbeit fördert PUMA eine Kultur, die Kreativität und Eigenverantwortung schätzt, während die Mitarbeiter an spannenden Projekten wie dem Teamsport One-Stop-Shop arbeiten. Zudem profitieren die Angestellten von flexiblen Arbeitsmodellen und einer offenen Kommunikation, die den Austausch von Ideen und Erfahrungen unterstützt.

PUMA

Kontaktdaten:

PUMA Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Junior Manager Creative Project Management Motorsport erhalten könntest

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie PUMA.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei PUMA ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei PUMA könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von PUMA beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Manager Creative Project Management Motorsport mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Organisatorische Fähigkeiten
Kreative Briefing-Prozesse
Risikomanagement
Zusammenarbeit in funktionsübergreifenden Teams
Digitale Projektmanagement-Tools (z.B. Asana, Monday.com, Jira)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für PUMA:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was PUMA einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PUMA vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von PUMA einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für PUMA relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von PUMA einfügt.