(Junior) Manager Creative Services Europe - fixed term 12 month

(Junior) Manager Creative Services Europe - fixed term 12 month

Befristet 56250 - 68750 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
PUMA

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordiniere kreative Projekte und liefere hochwertige Inhalte für verschiedene Kanäle.
  • Unternehmen: PUMA, eine globale Sportmarke mit einem dynamischen Teamgeist.
  • Vorteile: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem kreativen und unterstützenden Umfeld.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines Teams, das Vielfalt schätzt und Gleichheit fördert.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Kampagnen und arbeite mit internationalen Partnern zusammen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in kreativen Abläufen und Projektmanagement, idealerweise im internationalen Kontext.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.

SPEED & SPIRIT is what we look for in our candidates, defined by some simple values that inspire us to

  • BE DRIVEN in our performance,
  • BE VIBRANT in our sporting legacy,

BE TOGETHER in our team spirit, and to let our individual talent and experience shine. Applying for a job at PUMA is easy.

Simply click

APPLY ONLINE and follow the steps to upload your application.

  • YOUR MISSION
  • Coordinate and execute creative asset production across Europe, ensuring timely delivery and high-quality output across print, digital, retail, and campaign channels
  • Adapt global campaigns for European markets and coordinate localized asset creation, including translations and market-specific requirements
  • Manage creative projects and production workflows in collaboration with internal stakeholders, external agencies, and vendors
  • Support Retail Marketing by coordinating creative asset requirements and ensuring the efficient provision of communication materials
  • Oversee end-to-end production processes, including graphic production, photo shoots, stadium advertising assets, and multilingual adaptations
  • Maintain and optimize Digital Asset Management systems and creative workflows to improve efficiency and scalability
  • Ensure all creative assets are aligned with global, regional, and local brand guidelines and quality standards
  • Drive cross-functional collaboration with Marketing, Merchandising, Sales, and external partners to ensure seamless project execution
  • Contribute to the continuous improvement and standardization of production processes and creative service operations
  • Support budget tracking, forecasting, invoicing, and related administrative activities within the Creative Services function.
  • YOUR TALENT
  • Degree in Marketing, Communications, Business Administration, Media, Design, or a related field
  • Several years of experience in creative operations, marketing production, project management, or creative services within an international environment.
  • Strong understanding of brand management, creative production workflows, and asset management systems (DAM)
  • Proven experience managing creative projects and coordinating multiple stakeholders across functions and markets
  • Strong vendor and agency management skills with the ability to effectively brief and steer external partners
  • Excellent organizational and project management skills with a structured and solution-oriented mindset
  • Experience in print, digital, retail, and campaign asset production.
  • Strong communication and stakeholder management skills with the ability to build trusted relationships at all levels
  • Proactive, hands-on team player who thrives in a fast-paced, dynamic environment
  • High attention to detail and commitment to quality, consistency, and brand compliance
  • Fluent in English; additional European language skills are a plus
  • Advanced proficiency in MS Office and experience with project management and asset management tools.

PUMA provides equal opportunities for all job applicants, regardless of race, color, religion, national origin, sex, gender identity or expression, sexual orientation, age, or disability. Equality for all is one of the core principles at

PUMA and we do not tolerate any form of harassment or discrimination.

At PUMA, every application is reviewed by real people who are committed to fairness, transparency, and equal opportunity - no matter your background, identity, or experience.

To ensure our process stays true to these values, no automated systems or AI tools are used to make hiring decisions.

Every decision is made by real people -with real judgment and accountability.

We may use functions supported by Artificial Intelligence (AI) to carry out isolated organizational steps, such as scheduling interviews.

These functions have no influence on decisions in the application process.

We believe in creating spaces where everyone is welcome, celebrated, and empowered to contribute authentically.

Because at PUMA, whoever wants to play, can play.

PUMA is a global sports brand creating footwear, apparel, and accessories that inspire athletes and everyday movers.

The PUMA Group owns PUMA, Cobra Golf, and stichd, operates in 120+ countries, and has around 22,000 employees worldwide.

(Junior) Manager Creative Services Europe - fixed term 12 month Arbeitgeber: PUMA

PUMA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Herzogenaurach nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf digitale Innovation und Teamarbeit fördert PUMA eine Kultur, die Kreativität und Eigenverantwortung schätzt, während die Mitarbeiter an spannenden Projekten wie dem Teamsport One-Stop-Shop arbeiten. Zudem profitieren die Angestellten von flexiblen Arbeitsmodellen und einer offenen Kommunikation, die den Austausch von Ideen und Erfahrungen unterstützt.

PUMA

Kontaktdaten:

PUMA Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so (Junior) Manager Creative Services Europe - fixed term 12 month erhalten könntest

Networking bei Marketing-Events

Such dir lokale Marketing-Events oder Meetups, bei denen du potenzielle Arbeitgeber und andere kreative Köpfe treffen kannst. Das direkte Kennenlernen kann dir helfen, Kontakte zu knüpfen und deinem nächsten Schritt im Marketing näherzukommen.

Werde sichtbar auf Social Media

Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um deine Marketing-Kampagnen oder Projekte zu teilen. Zeig, was du draufhast, und zieh die Aufmerksamkeit von Unternehmen wie PUMA auf dich.

Praktika zur Türöffner nutzen

Nutze die Chance, befristete Positionen als Sprungbrett zu sehen! Selbst wenn es nur für ein Jahr ist, schnapp dir die Gelegenheiten und zeig, was in dir steckt. Die meisten Unternehmen, darunter vielleicht auch PUMA, suchen nach talentierten Leuten, die sie langfristig ins Team holen können.

Direkte Bewerbung bei PUMA

Gehe den direkten Weg und bewirb dich über unsere Website! Oft werden Stellen hier zuerst veröffentlicht, und du hast die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen. Je schneller, desto besser – wir warten auf dich!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Manager Creative Services Europe - fixed term 12 month mit Bravour zu bestehen

Koordination von kreativen Projekten
Erfahrung in kreativen Abläufen
Projektmanagement
Markenmanagement
Asset-Management-Systeme (DAM)
Stakeholder-Management
Agenturmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Kreativität im Portfolio!:Im Marketing ist Kreativität das A und O. Sei sicher, dass dein Portfolio eine Auswahl deiner besten Arbeiten enthält. Das können Werbetexte, Social-Media-Kampagnen oder sogar einfache Grafiken sein. Je vielfältiger, desto besser! Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst.

Sprich die Sprache unseres Unternehmens!:Jeder Marketingbereich hat seine eigene spezifische Sprache. Versuche in deinem Anschreiben, die Punkte anzusprechen, die gerade für PUMA wichtig sind. Zeig uns, dass du die Trends und Herausforderungen der Branche verstehst und zeige auch, wie deine bisherigen Erfahrungen dazu passen.

Mix aus Motivation und Expertise!:Als befristete Stelle möchten wir sehen, dass du nicht nur das nötige Wissen mitbringst, sondern auch motiviert bist, in kurzer Zeit wirklich etwas zu bewegen. Schreiben dir ein Anschreiben, das zeigt, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und wie du deinen Beitrag leisten kannst!

Starkes LinkedIn-Profil!:Dein LinkedIn-Profil sollte nicht zu kurz kommen! Es ist eine wichtige Plattform für Marketingprofis. Stelle sicher, dass dein Profil aktuell ist und deine besten Projekte sowie Erfolge widerspiegelt. Das kann uns helfen, ein besseres Bild von dir zu bekommen, während wir deine Bewerbung prüfen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PUMA vorbereitet

Mach dein Marketing-Wissen sichtbar

Bereite dich darauf vor, über aktuelle Marketing-Trends und erfolgreiche Kampagnen zu sprechen, die du verfolgt hast. In einem befristeten Job bei PUMA könnte es wichtig sein, dass du demonstrierst, dass du die neuesten Werkzeuge und Strategien im Marketing beherrschst.

Dein Portfolio spricht für dich

Wenn du ein Praktikum oder einen befristeten Job anstrebst, erstell dein eigenes Portfolio mit Beispielen von Projekten, an denen du gearbeitet hast. Zeig, was du kannst, sei es durch Social Media Kampagnen, Content Creation oder digitale Marketingstrategien. Das hilft uns zu sehen, wie du denkst und arbeitest.

Bereite dich auf kreative Case Studies vor

In einer Marketing-Interviewrunde kann es sein, dass du über fiktive Szenarien nachdenken musst. Übe, wie du Kampagnen für verschiedene Zielgruppen entwickeln würdest und sei bereit, deine Entscheidungsfindung zu erklären. Das zeigt, dass du kreativ und analytisch an Herausforderungen herangehst.

Setze auf Teamarbeit und Flexibilität

Bei einem befristeten Position ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du im Team arbeitest und schnell auf Veränderungen reagieren kannst. Betone deine bisherigen Erfahrungen, wo du in einem dynamischen Umfeld agiert hast – das wird PUMA überzeugen, dass du der richtige fit bist.