Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Controlling-Prozesse in einem dynamischen Team und arbeite an SAP S/4 HANA Projekten.
- Unternehmen: PUMA, eine globale Sportmarke mit einem starken Fokus auf Teamgeist und individuelle Talente.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, faire Bezahlung und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem kreativen und unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Sports mit und entwickle deine Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder Informatik, Erfahrung in Controlling und SAP S/4 HANA.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
SPEED & SPIRIT ist, was wir in unseren Kandidaten suchen, definiert durch einige einfache Werte, die uns inspirieren, in unserer Leistung ANGETRIEBEN zu sein, in unserem sportlichen Erbe VIBRANT zu sein, im TeamGEIST GEMEINSAM zu sein und unser individuelles Talent und unsere Erfahrung erstrahlen zu lassen.
YOUR MISSION
Als Manager Business Process Finance & Controlling sind Sie der Ansprechpartner für Prozess- und Lösungsdesign für PUMA-Stakeholder in der Europäischen Region. Ihr Fokus liegt hauptsächlich auf den Controlling-Prozessen für unser Omni-Channel-Geschäft. Ihre Herausforderung besteht darin, sicherzustellen, dass die von Ihnen entworfenen Controlling-Lösungen mit Ihren Partnern effektiv funktionieren, skalierbar sind und unser Ziel unterstützen, die schnellste Sportmarke der Welt zu sein.
- Seien Sie Teil unseres FI/CO-Teams, das eines der weltweit ersten S/4 HANA Fashion-Implementierungsprojekte vorantreibt und Prozesskompetenz im SAP S/4 Controlling-Bereich etabliert.
- Servieren Sie als erster Ansprechpartner für das Design & die Lieferung aller damit verbundenen europäischen Controlling-Prozesse in SAP S/4 HANA und bieten Sie Anleitung und Unterstützung für Key User und andere SAP-Spezialisten.
- Analysieren, verbessern, redesignen und dokumentieren Sie bei Bedarf Controlling-Prozesse gemäß den Gruppenstandards und verwalten Sie deren Implementierung in der bestehenden SAP S/4 HANA Fashion-Lösung.
- Führen Sie Softwaretests und -genehmigungen durch.
- Unterstützen Sie den reibungslosen Betrieb von SAP FI/CO-bezogenen Geschäftsanwendungen.
- Organisieren und führen Sie spezifische SAP-Workshops und Schulungen durch.
- Holen Sie regelmäßig Feedback von unseren Geschäftspartnern ein und geben Sie es weiter, um unsere Arbeitsweise und Liefermethode kontinuierlich zu verbessern.
YOUR TALENT
- Universitätsabschluss in Betriebswirtschaft oder Informatik, vorzugsweise mit Schwerpunkt auf Finanzen und Controlling oder Geschäftsprozessen.
- Mehrjährige Erfahrung im Controlling oder Rechnungswesen gemäß IFRS und Kenntnisse der zugrunde liegenden kommerziellen Prozesse im Bereich Finanzen und Controlling.
- Prozessverständnis und Best Practice-Kenntnisse der Controlling-Flüsse.
- Betriebliche Erfahrung in SAP S/4 HANA mit Kenntnissen der FI/CO-Integration mit den SD/MM-Modulen.
- Erfahrung in SAP Retail oder Fashion-Lösungen - frühere Projekterfahrung im Einzelhandel, E-Commerce oder in der Modebranche ist von Vorteil - dazu gehören Prozessdesign, Konfiguration oder Anpassungskenntnisse.
- Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Englisch.
- Reisebereitschaft innerhalb Europas, Teamplayer, belastbar, durchsetzungsfähig.
Diese Stellenangebot ist in Vollzeit oder Teilzeit verfügbar.
PUMA bietet allen Bewerbern gleiche Chancen, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Gleichheit für alle ist eines der Kernprinzipien von PUMA und wir tolerieren keine Form von Belästigung oder Diskriminierung.
Bei PUMA wird jede Bewerbung von echten Menschen geprüft, die sich für Fairness, Transparenz und Chancengleichheit einsetzen - unabhängig von Ihrem Hintergrund, Ihrer Identität oder Erfahrung. Um sicherzustellen, dass unser Prozess diesen Werten treu bleibt, werden keine automatisierten Systeme oder KI-Tools verwendet, um Einstellungsentscheidungen zu treffen. Jede Entscheidung wird von echten Menschen getroffen - mit echtem Urteilsvermögen und Verantwortung. Wir können Funktionen nutzen, die von Künstlicher Intelligenz (KI) unterstützt werden, um isolierte organisatorische Schritte durchzuführen, wie z.B. die Planung von Interviews. Diese Funktionen haben keinen Einfluss auf Entscheidungen im Bewerbungsprozess. Wir glauben daran, Räume zu schaffen, in denen jeder willkommen ist, gefeiert wird und authentisch beitragen kann. Denn bei PUMA kann jeder, der spielen möchte, spielen.
PUMA ist eine globale Sportmarke, die Schuhe, Bekleidung und Accessoires kreiert, die Athleten und alltägliche Bewegende inspirieren. Die PUMA-Gruppe besitzt PUMA, Cobra Golf und stichd, ist in über 120 Ländern tätig und beschäftigt weltweit rund 22.000 Mitarbeiter.
Manager Business Processes Controlling SAP S/4 HANA *limited 12 months* Arbeitgeber: PUMA
PUMA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Herzogenaurach nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf digitale Innovation und Teamarbeit fördert PUMA eine Kultur, die Kreativität und Eigenverantwortung schätzt, während die Mitarbeiter an spannenden Projekten wie dem Teamsport One-Stop-Shop arbeiten. Zudem profitieren die Angestellten von flexiblen Arbeitsmodellen und einer offenen Kommunikation, die den Austausch von Ideen und Erfahrungen unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Nutze die Hochschul-Karrieremessen
Das ist unsere Chance, direkt mit Recruitern von verschiedenen Unternehmensberatungen in Kontakt zu treten. Schau dir die Messen an, die an deiner Uni stattfinden und bring dein bestes Lächeln mit – oft haben sie für befristete Stellen spezielle Programme oder Praktika in Planung!
✨Vernetze dich in spezifischen Online-Communities
Schau dir Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Foren für Unternehmensberatung an. Engagiere dich in Diskussionen, teile deine Gedanken zu aktuellen Trends und zeige, dass du ein aktives Mitglied der Beratungswelt bist. Oft erfährt man hier auch von befristeten Möglichkeiten, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Kleinere Beratungsgespräche simulieren
Mach dir ein paar Gedanken, wie man typische Cases aus der Unternehmensberatung angehen kann. Übe diese mit Freunden oder Kommilitonen! Das kann dir das Vertrauen geben, bei echten Bewerbungsgesprächen zu glänzen, auch wenn die Zeit begrenzt ist.
✨Bewerbe dich über unsere Website!
Das ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell auf dem Tisch landet. Auf unserer Seite gibt es immer aktuelle Angebote und so verpasst du keine befristete Stelle, die perfekt zu dir passt. Also, lass uns gemeinsam die Beratungsszene rocken!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung ist es wichtig, dass du deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Nutze in deinem CV konkrete Beispiele, wie du Probleme strukturiert angegangen bist und welche Lösungen du entwickelt hast. Das zeigt, dass du das richtige Mindset für diese Branche hast.
Passe deinen Lebenslauf an!:Egal ob Praktikum oder befristete Anstellung, dein Lebenslauf sollte auf die spezifischen Anforderungen der Unternehmensberatung zugeschnitten sein. Hebe relevante Praktika, Projekte und Erfahrungen hervor, die deine Beratungsfähigkeiten und Teamarbeit zeigen.
Motivation in der Bewerbung!:Gerade bei einer befristeten Position ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du unbedingt bei PUMA arbeiten möchtest. Zeig, dass du bereit bist, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und einen Mehrwert für das Team zu schaffen.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten!:In der Unternehmensberatung ist Kommunikation das A und O. Mach deutlich, wie du komplexe Informationen zusammenfassen und effektiv präsentieren kannst. Vielleicht hast du ein Projekt geleitet, bei dem du deine Fähigkeiten verbessern konntest – das sollte unbedingt in deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PUMA vorbereitet
✨Fokussiert auf Problemlösung
In der Unternehmensberatung dreht sich alles um das Lösen von Problemen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika zu nennen, wo du analytische Fähigkeiten und kreative Lösungsansätze unter Beweis gestellt hast. Denk an echte Fälle, die du durchleuchten könntest, um deine Denkweise zu verdeutlichen!
✨Teamwork und Kommunikation
Beratungsprojekte laufen oft im Team ab. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Teamarbeit betreffen. Wie hast du Konflikte gelöst oder Ideen effektiv kommuniziert? Hier kannst du während des Interviews deinen persönlichen Stil und wie du zur Team-Dynamik beiträgt, hervorheben.
✨Flexibel und lernbereit
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, könnte dein zukünftiger Arbeitgeber auf der Suche nach jemandem sein, der sich schnell in neue Themen einarbeiten kann. Bereite dich darauf vor, zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Lernkurven gemeistert hast oder schnell neue Fähigkeiten erworben hast. Das zeigt dein Engagement und Potenzial für Wachstum.
✨Praktische Cases und Rollenspiele
Erwarte, dass du in deinem Interview an praktischen Fallstudien oder Rollenspielen teilnehmen musst. Übe diese Formate im Voraus. Überlege dir, wie du strukturiert an Fragestellungen herangehen kannst und wie du deine Ergebnisse überzeugend präsentieren würdest. Das wird dir helfen, in der Beratung den richtigen Eindruck zu hinterlassen!