Manager Marketing Teamsport (Football)

SPEED & SPIRIT ist, was wir in unseren Kandidaten suchen, definiert durch einige einfache Werte, die uns inspirieren, in unserer Leistung ANGETRIEBEN zu sein, in unserem sportlichen Erbe VIBRANT zu sein, GEMEINSAM in unserem Teamgeist zu sein und unser individuelles Talent und unsere Erfahrung zum Strahlen zu bringen.

IHRE MISSION

• Unterstützung der End-to-End-Marketingstrategie und -ausführung für eine wichtige PUMA Fußball-Fußbekleidungsmarke, Beitrag zur Entwicklung saisonaler Marketingpläne vom Verkauf bis zum Verkauf und Sicherstellung einer konsistenten globalen Ausführung über Verbraucherberührungspunkte.
• Zusammenarbeit mit den Produktentwicklungsteams und Designteams während des Produktentwicklungsprozesses, um zum Produkt-Positionierung, Design-Narrativen, Storytelling und Kampagnenrichtung beizutragen und eine überzeugende und verbraucherrelevante Markenidentität aufzubauen.
• Koordination der Entwicklung und Lieferung integrierter globaler Schuhkampagnen, enge Zusammenarbeit mit Kreativdiensten, externen Agenturen, Social Media, PR, Commercial, Sports Marketing und regionalen Teams zur Entwicklung wirkungsvoller kreativer Assets und Unterstützung einer konsistenten Ausführung über Verbraucherberührungspunkte.
• Unterstützung der Aktivierung des globalen Athletenportfolios der Marke, Zusammenarbeit mit Sports Marketing und regionalen Teams zur Verbesserung der Sichtbarkeit von Spielern, Identifizierung von Storytelling-Möglichkeiten und Beitrag zur Kampagnenwirkung während der Saison.
• Beitrag zu Marketingplänen für globale internationale Fußballwettbewerbe, um sicherzustellen, dass Marken-Kampagnen wichtige Fußballmomente im Kalender nutzen.
• Koordination des saisonalen Fahrplans für die Einführung von Schuhen für die zugewiesene Marke, Unterstützung der funktionsübergreifenden Abstimmung, Planung und Kommunikation zwischen internen Teams und Märkten.
• Überwachung der Kampagnenleistung, Analyse der Ergebnisse und Teilen von Erkenntnissen zur Optimierung der Marketingeffektivität der Marke und zur Information zukünftiger Kampagnenplanung.
• Verwaltung und Koordination saisonaler Marketingassets und Musteranforderungen zur Unterstützung der Kampagnenentwicklung, Athletenaktivierungen und wichtiger Geschäftsinitiativen.

IHRE TALENTE

• 3-4 Jahre Erfahrung im Markenmarketing, Sportmarketing, Produktmarketing oder Kampagnenmanagement, vorzugsweise in der Sportartikel-, Mode- oder Lifestyle-Branche.
• Universitätsabschluss in Marketing, Betriebswirtschaft, Kommunikation, Sportmanagement oder einem verwandten Bereich.
• Erfahrung in der Unterstützung der Entwicklung und Ausführung integrierter globaler Marketingkampagnen, von der Strategie bis zur Marktausführung.
• Starkes Interesse am Produktmarketing, mit der Fähigkeit, Produktinnovationen und -design in überzeugendes Storytelling und Marken-Kampagnen zu übersetzen.
• Starke Projektmanagementfähigkeiten, mit der Fähigkeit, mehrere Prioritäten, Zeitpläne und Stakeholder in einem schnelllebigen Umfeld zu verwalten.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Kreativagenturen und der Verwaltung der Kampagnenentwicklung vom Briefing bis zur endgültigen Lieferung.
• Kenntnisse im Bereich Athletenmarketing, Sportpartnerschaften und integrierte Kampagnenausführung über digitale, Einzelhandels-, soziale, PR- und kommerzielle Kanäle sind von Vorteil.
• Leidenschaft für Fußball und ein starkes Verständnis für Fußballkultur, Produktinnovation und Verbrauchertrends.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, mit starker interkultureller Kompetenz und der Fähigkeit, Beziehungen über Funktionen und Regionen hinweg aufzubauen.
• Hochgradig organisiert, proaktiv, detailorientiert und lösungsorientiert, mit der Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und gleichzeitig effektiv im Team zu kollaborieren.
• Fließend in Englisch; zusätzliche Sprachen werden als Vorteil angesehen.
• Bereitschaft zu internationalen Reisen, wie es das Geschäft erfordert.

PUMA bietet allen Bewerbern gleiche Chancen, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Gleichheit für alle ist eines der Kernprinzipien bei PUMA und wir tolerieren keine Form von Belästigung oder Diskriminierung.

Bei PUMA wird jede Bewerbung von echten Menschen überprüft, die sich für Fairness, Transparenz und Chancengleichheit einsetzen - unabhängig von Ihrem Hintergrund, Ihrer Identität oder Erfahrung. Um sicherzustellen, dass unser Prozess diesen Werten treu bleibt, werden keine automatisierten Systeme oder KI-Tools verwendet, um Einstellungsentscheidungen zu treffen. Jede Entscheidung wird von echten Menschen getroffen - mit echtem Urteilsvermögen und Verantwortung. Wir glauben daran, Räume zu schaffen, in denen jeder willkommen ist, gefeiert wird und authentisch beitragen kann. Denn bei PUMA kann jeder, der spielen möchte, spielen.

PUMA ist eine globale Sportmarke, die Schuhe, Bekleidung und Accessoires kreiert, die Athleten und alltägliche Bewegende inspirieren. Die PUMA-Gruppe besitzt PUMA, Cobra Golf und stichd, ist in über 120 Ländern tätig und beschäftigt weltweit rund 22.000 Mitarbeiter.