Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Marktstrategien und analysiere Wettbewerbsdaten für unsere Outerwear-Kollektion.
- Unternehmen: PUMA, eine globale Sportmarke mit einem dynamischen Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, faire Bezahlung und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem inklusiven Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sportmode und arbeite mit internationalen Partnern zusammen.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Produktmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
SPEED & SPIRIT ist, was wir in unseren Kandidaten suchen, definiert durch einige einfache Werte, die uns inspirieren, in unserer Leistung ANGETRIEBEN zu sein, in unserem sportlichen Erbe VIBRANT zu sein, im Teamgeist GEMEINSAM zu sein und unser individuelles Talent und unsere Erfahrung erstrahlen zu lassen.
Ihre Mission:
- Markt- und Wettbewerbsstudien auf internationaler Ebene vorbereiten sowie Prognosen und Verkaufsanalysen analysieren
- Kollektion- und Marketingstrategien für die zugewiesenen Bekleidungsproduktlinien (Outerwear) entwickeln
- Mit Merchandising, Design und Entwicklung (PUMA Group Sourcing) zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass die endgültige Kollektion den Marktbedürfnissen entspricht
- Den Produktentwicklungsprozess basierend auf dem Go-to-Market (gtm) Kalender vorantreiben
- Produktlinien internationalen Partnern und Schlüsselkunden präsentieren
- Vorbereitung internationaler Meetings
- Überprüfung der endgültigen Free on Board-Preise unter Berücksichtigung gegebener Zielmargen
- Eng mit der Business Unit, Schuh-, Bekleidungs- und Accessoire-Teams zusammenarbeiten, um Konzept- und Produktkoordination über alle Produktsegmente hinweg sicherzustellen
- Regelmäßige Markt- und Messebesuche
- Sicherstellen einer korrekten sowie pünktlichen Eingabe und Pflege der Produktbereichsmanagementsysteme für die zugewiesene Produktlinie.
Ihr Talent:
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Produktmanagement in der Sportartikelindustrie, vorzugsweise Sportstyle und/oder Bekleidung
- Gute Markt- und Einzelhandelskenntnisse
- Entwickelter Produktsinn und Geschmack
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie ausgezeichnete Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich)
- Starke analytische Fähigkeiten
- Ausgezeichnete MS-Office-Kenntnisse (Excel, Word, PowerPoint)
- Flexibler Teamplayer mit offener Denkweise, guten organisatorischen Fähigkeiten und strukturiertem Arbeiten
- Abschlussstudien in Betriebswirtschaft, Sportmanagement oder ähnlichem
Diese Möglichkeit wird in Vollzeit oder Teilzeit verfügbar sein.
PUMA bietet allen Bewerbern gleiche Chancen, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Gleichheit für alle ist eines der Kernprinzipien bei PUMA und wir tolerieren keine Form von Belästigung oder Diskriminierung.
Bei PUMA wird jede Bewerbung von echten Menschen überprüft, die sich für Fairness, Transparenz und Chancengleichheit einsetzen - unabhängig von Ihrem Hintergrund, Ihrer Identität oder Erfahrung. Um sicherzustellen, dass unser Prozess diesen Werten treu bleibt, werden keine automatisierten Systeme oder KI-Tools verwendet, um Einstellungsentscheidungen zu treffen. Jede Entscheidung wird von echten Menschen getroffen - mit echtem Urteilsvermögen und Verantwortung.
Wir glauben daran, Räume zu schaffen, in denen jeder willkommen ist, gefeiert wird und authentisch beitragen kann. Denn bei PUMA kann jeder, der spielen möchte, spielen.
PUMA ist eine globale Sportmarke, die Schuhe, Bekleidung und Accessoires kreiert, die Athleten und alltägliche Bewegende inspirieren. Die PUMA Group besitzt PUMA, Cobra Golf und stichd, ist in über 120 Ländern tätig und beschäftigt weltweit rund 22.000 Mitarbeiter.
Product Line Manager CORE Apparel Outerwear * Limited 18 months* Arbeitgeber: PUMA
PUMA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Herzogenaurach nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf digitale Innovation und Teamarbeit fördert PUMA eine Kultur, die Kreativität und Eigenverantwortung schätzt, während die Mitarbeiter an spannenden Projekten wie dem Teamsport One-Stop-Shop arbeiten. Zudem profitieren die Angestellten von flexiblen Arbeitsmodellen und einer offenen Kommunikation, die den Austausch von Ideen und Erfahrungen unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product Line Manager CORE Apparel Outerwear * Limited 18 months* erhalten könntest
✨Sei sichtbar in der Modewelt!
Nutze Social Media Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Leidenschaft für Mode zu zeigen. Teile deine eigenen Outfits, Zusammenarbeit mit lokalen Designern oder sogar Modekritiken, um von der Community wahrgenommen zu werden.
✨Geh auf Mode-Events!
Besuche lokale Modemessen, Pop-up-Stores oder Fashion Weeks in deiner Nähe. Das ist eine super Gelegenheit, um in Kontakt mit Insidern der Branche zu treten und vielleicht sogar Kontakte zu Sammlern und Herstellern zu knüpfen.
✨Nutze Praktikumsmöglichkeiten!
Da du nach einem befristeten Job suchst, schau dir gezielt Unternehmen an, die interaktive Praktikumsprogramme anbieten, die oft als Sprungbrett für befristete Stellen dienen. Sei proaktiv und bewirb dich frühzeitig über unsere Website!
✨Lass dich von anderen inspirieren!
Tritt Online-Communities bei oder folge Blogs, die sich auf Mode fokussieren. Dort kannst du nicht nur Trends aufspüren, sondern auch wertvolle Tipps von anderen Modebegeisterten erhalten, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Line Manager CORE Apparel Outerwear * Limited 18 months* mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Modebewusstsein zeigen!:Da du dich im Modebereich bewirbst, ist es wichtig, dass dein Lebenslauf und dein Portfolio deine ästhetischen Fähigkeiten widerspiegeln. Denk daran, eine gut gestaltete CV-Vorlage zu verwenden und eventuell eigene Designs oder Styling-Projekte zu zeigen, um dein Gespür für Trends und Styles zu unterstreichen.
Dein kreatives Portfolio ist Gold wert:Für eine befristete Position im Modebereich kann ein beeindruckendes Portfolio den Unterschied machen. Zeige deine besten Arbeiten, sei es in Form von Skizzen, Style-Boards oder Bildern von Produktionen. Denk daran, auch dein Prozess und deine Inspirationsquellen zu dokumentieren – das gibt den Personalverantwortlichen einen Eindruck von deiner kreativen Denkweise.
Persönliche Note in deinem Anschreiben:Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für Mode zu zeigen. Warum möchtest du gerade bei PUMA arbeiten? Welche Trends begeistern dich? Ein bisschen Begeisterung und Persönlichkeit können dabei helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben – nutz die Chance!
Flexibilität und Verfügbarkeit betonen:Wenn du dich für eine befristete Stelle bewirbst, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar zu kommunizieren. Schreibe, wie viel Zeit du einbringen kannst und wie bereit du bist, dich schnell in die Projekte einzuarbeiten. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PUMA vorbereitet
✨Kreativität und Trends verstehen
In der Modebranche ist es super wichtig, dass du ein Gefühl für aktuelle Trends und Styles hast. Bereite dich darauf vor, in deinem Interview über deine Lieblingsdesigner oder -kollektionen zu sprechen und zeig, dass du mit den neuesten Entwicklungen in der Mode Schritt hältst. Vielleicht kannst du auch ein paar kreative Ideen für zukünftige Kollektionen mitbringen!
✨Dein Portfolio ist dein bester Freund
Da du für eine befristete Stelle in der Mode suchst, stell sicher, dass dein Portfolio bereit ist und deine besten Arbeiten zeigt. Sei bereit, über den kreativen Prozess hinter deinen Designs zu sprechen und wie du die Markenidentität und den Stil von PUMA in deinem Portfolio umgesetzt hast.
✨Vertraut mit Modesoftware sein
Mach dich mit den gängigen Programmen vertraut, die in der Modebranche verwendet werden, wie Adobe Illustrator oder CLO 3D. Oft werden technische Fragen zu Design-Tools gestellt, also sei bereit, auch praktische Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch die technischen Fähigkeiten mitbringst.
✨Flexibilität und Zusammenarbeit hervorheben
Bei befristeten Verträgen ist es wichtig zu zeigen, dass du anpassungsfähig bist und gut im Team arbeiten kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Kreativen oder Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Projekte rechtzeitig abzuschließen. Kommunikation und Teamarbeit sind Schlüsselkompetenzen in der schnelllebigen Modewelt!
