Senior Developer ERP

SPEED & SPIRIT ist, was wir in unseren Kandidaten suchen, definiert durch einige einfache Werte, die uns inspirieren, in unserer Leistung ANGETRIEBEN zu sein, in unserem sportlichen Erbe VIBRANT zu sein, GEMEINSAM im Teamgeist zu sein und unser individuelles Talent und unsere Erfahrung erstrahlen zu lassen.

IHRE MISSION

Sie werden Teil des Global SAP S/4 Entwicklungsteams und arbeiten mit einem Team von Expertenentwicklern an unseren SAP S/4HANA- und SAP ECC-Systemen. Das Global SAP S/4 Entwicklungsteam ist der alleinige Verwalter des globalen SAP-Codebestands von PUMA. In Übereinstimmung mit der Strategie von SAP, den Clean Core-Prinzipien und den besten Praktiken der Branche entwerfen, entwickeln und pflegen wir einen Codebestand, der unter kritischen Geschäftsanforderungen widerstandsfähig ist. Sie arbeiten eng mit Lösungsarchitekten, internen und externen Beratern und Entwicklern sowie anderen Partnern aus der globalen ERP-Organisation von PUMA zusammen. Sie spielen eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung technischer Lösungen, geben bei Bedarf Anleitung, führen Code-Reviews und Qualitätsprüfungen durch und arbeiten an komplexen oder dringenden Entwicklungen.

Sie glänzen in einem globalen Umfeld, in dem technische Tiefe, Verantwortung und teamübergreifende Zusammenarbeit einen echten Einfluss schaffen. Sie sind ein kontinuierlicher Lerner, der seine technischen Fähigkeiten in den neuesten Technologien und Standards verbessern möchte. Wenn das nach Ihnen klingt, freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören.

IHRE TALENTE

• Erfahrener Mitglied eines internationalen SAP-Entwicklungsteams, das in schnelllebigen, globalen Umgebungen gedeiht
• Tiefe Expertise in SAP ABAP mit starker Erfahrung in SAP S/4HANA- und SAP ECC-Landschaften
• Engagiert, stabile, skalierbare und leistungsstarke SAP-Techniklösungen zu gewährleisten, die globale Geschäftsoperationen unterstützen
• Praktischer Experte mit der Fähigkeit, einzuspringen und zu liefern sowie andere Entwickler bei Bedarf zu leiten
• Starker Collaborator über Regionen, Funktionen und externe Partner hinweg, der nahtlose globale Lieferungen ermöglicht
• Proaktive, verantwortungsvolle und lösungsorientierte Denkweise mit starkem Fokus auf kontinuierliche Verbesserung
• Inspiriert Teams durch klare Kommunikation, Vertrauen und einen „GEMEINSAM“-Teamgeist
• Leidenschaft für Technologie und ständige Erkundung neuer SAP-Entwicklungsmöglichkeiten und -trends
• Geschäftsfließendes Englisch und starke interkulturelle Kommunikationsfähigkeiten.

PUMA bietet allen Bewerbern gleiche Chancen, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Gleichheit für alle ist eines der Kernprinzipien von PUMA und wir tolerieren keine Form von Belästigung oder Diskriminierung.

Bei PUMA wird jede Bewerbung von echten Menschen überprüft, die sich für Fairness, Transparenz und Chancengleichheit einsetzen - unabhängig von Ihrem Hintergrund, Ihrer Identität oder Erfahrung. Um sicherzustellen, dass unser Prozess diesen Werten treu bleibt, werden keine automatisierten Systeme oder KI-Tools verwendet, um Einstellungsentscheidungen zu treffen. Jede Entscheidung wird von echten Menschen getroffen - mit echtem Urteilsvermögen und Verantwortung. Wir können Funktionen nutzen, die von Künstlicher Intelligenz (KI) unterstützt werden, um isolierte organisatorische Schritte durchzuführen, wie z.B. die Planung von Interviews. Diese Funktionen haben keinen Einfluss auf Entscheidungen im Bewerbungsprozess. Wir glauben daran, Räume zu schaffen, in denen jeder willkommen ist, gefeiert wird und authentisch beitragen kann. Denn bei PUMA kann jeder, der spielen möchte, spielen.

PUMA ist eine globale Sportmarke, die Schuhe, Bekleidung und Accessoires kreiert, die Athleten und alltägliche Bewegungsfreudige inspirieren. Die PUMA-Gruppe besitzt PUMA, Cobra Golf und stichd, ist in über 120 Ländern tätig und beschäftigt weltweit rund 22.000 Mitarbeiter.