Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle saisonale Nachfrageprognosen und arbeite eng mit Merchandising und Vertrieb zusammen.
- Unternehmen: PUMA, eine globale Sportmarke mit einem dynamischen Teamgeist.
- Vorteile: Vielfältige Karrieremöglichkeiten, faire Bezahlung und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines Unternehmens, das Vielfalt und Gleichheit schätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Sports mit innovativen Analysen und Datenmodellen.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung in der Bedarfsplanung und starke Excel-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
SPEED & SPIRIT ist, was wir in unseren Kandidaten suchen, definiert durch einige einfache Werte, die uns inspirieren, in unserer Leistung ANGETRIEBEN zu sein, in unserem sportlichen Erbe VIBRANT zu sein, im Teamgeist GEMEINSAM zu sein und unser individuelles Talent und unsere Erfahrung erstrahlen zu lassen.
YOUR MISSION
- Erstellung einer saisonalen Nachfrageprognose für die Region Europa, beginnend mit dem Line Freeze FC bis eine Nachfrageprognose für das europäische Supply Planning Team bereitgestellt werden muss.
- Kontinuierliche Überprüfung der Nachfrageprognose in enger Abstimmung mit den Kollegen aus Merchandising und Vertrieb.
- Ständige Überwachung und Anpassungen während des Sell-in und Pre-Order Intake.
- Umwandlung der saisonalen Nachfrageprognose in eine monatliche Nachfrageprognose, die für die Bedarfsplanung und schließlich für den lokalen Einkauf benötigt wird.
- Pflege von 12–18-monatlichen rollierenden SKU- und kategoriebezogenen Nachfrageprognosen unter Verwendung historischer Verkaufsdaten, Marktanalysen und saisonaler Kurven.
- Sicherstellung vollständiger und korrekter Stammdaten für Planungszwecke, z.B. Zuordnung von Vorgänger-Nachfolger-Stilen.
- Aufbau und Pflege einer kollaborativen Partnerschaft und effektive Kommunikation mit internen Kollegen.
- Überwachung wichtiger Kennzahlen einschließlich Forecast Accuracy (FA), Mean Absolute Percentage Error (MAPE) und Forecast Bias; Implementierung von Korrekturmaßnahmen bei Abweichungen.
- Analyse historischer Prognosefehler und kommerzieller Verschiebungsmuster zur systematischen Verfeinerung statistischer Modelle.
- Starke Fähigkeit zur Interpretation großer Datensätze, um umsetzbare Erkenntnisse zu gewinnen und zuverlässige prädiktive Modelle zu erstellen.
- Förderung von Innovationen, die Prozesse, Analysen und Datenvisualisierung verbessern. Folglich bessere Geschäftsentscheidungen vorantreiben.
- Vorbereitung detaillierter Berichte und Präsentationen für das obere Management, einschließlich Empfehlungen basierend auf Datenanalysen.
- Sicherstellung der Einhaltung von Branchenvorschriften und Unternehmensrichtlinien.
YOUR TALENT
- Bildung: Bachelor-Abschluss in Supply Chain Management, Logistik, Betriebswirtschaft, Finanzen oder einem verwandten quantitativen Bereich.
- Erfahrung: 3-5+ Jahre Erfahrung in der Bedarfsplanung, Supply Chain Analytics oder Merchandise-Planung – vorzugsweise im Bereich Sportartikel, Bekleidung, Schuhe oder schnelllebige Konsumgüter (FMCG).
- Systemkenntnisse: Starke Kenntnisse in Microsoft Excel und Power-BI. Erfahrung mit SAP S4 Hana und Planungslösungen wie Anaplan, O9-Lösungen usw. wird als Plus angesehen.
PUMA bietet allen Bewerbern gleiche Chancen, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Gleichheit für alle ist eines der Kernprinzipien von PUMA und wir tolerieren keine Form von Belästigung oder Diskriminierung.
Bei PUMA wird jede Bewerbung von echten Menschen überprüft, die sich für Fairness, Transparenz und Chancengleichheit einsetzen – unabhängig von Ihrem Hintergrund, Ihrer Identität oder Erfahrung. Um sicherzustellen, dass unser Prozess diesen Werten treu bleibt, werden keine automatisierten Systeme oder KI-Tools verwendet, um Einstellungsentscheidungen zu treffen. Jede Entscheidung wird von echten Menschen mit echtem Urteilsvermögen und Verantwortung getroffen.
Wir glauben daran, Räume zu schaffen, in denen jeder willkommen ist, gefeiert wird und authentisch beitragen kann. Denn bei PUMA kann jeder, der spielen möchte, spielen.
PUMA ist eine globale Sportmarke, die Schuhe, Bekleidung und Accessoires kreiert, die Athleten und alltägliche Bewegende inspirieren. Die PUMA-Gruppe besitzt PUMA, Cobra Golf und stichd, ist in über 120 Ländern tätig und beschäftigt weltweit rund 22.000 Mitarbeiter.
(Senior) Manager Demand Planning Europe Arbeitgeber: PUMA
PUMA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Herzogenaurach nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf digitale Innovation und Teamarbeit fördert PUMA eine Kultur, die Kreativität und Eigenverantwortung schätzt, während die Mitarbeiter an spannenden Projekten wie dem Teamsport One-Stop-Shop arbeiten. Zudem profitieren die Angestellten von flexiblen Arbeitsmodellen und einer offenen Kommunikation, die den Austausch von Ideen und Erfahrungen unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Manager Demand Planning Europe erhalten könntest
✨Nutze spezielle Jobbörsen für Supply Chain
Schau dir Plattformen und Jobbörsen an, die sich auf Supply Chain Management spezialisiert haben. Websites wie SupplyChainJobs oder LogisticsJobs sind Gold wert, um gezielt Angebote zu finden, die zu deinem Profil passen. Dort sind auch viele Unternehmen vertreten, die die besten Talente suchen.
✨Besuche Veranstaltungen und Messen
Informiere dich über Karrieremessen und Networking-Events in der Logistik- und Supply Chain-Branche. Diese Events bieten dir die Chance, direkt mit Unternehmensvertretern ins Gespräch zu kommen. Oft gibt es auch Workshops, die dir wertvolle Einblicke in die Branche geben können.
✨Bringe Dich aktiv in Online-Communities ein
Werde Teil von Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Foren, die sich auf Supply Chain Management konzentrieren. Dort kannst du dein Wissen einbringen, Fragen stellen und die neuesten Trends lernen. So machst du dich tatsächlich sichtbar und bist im Gespräch, wenn es um neue Stellen geht.
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website!
Wenn du auf unserer Seite PUMA eine Stelle als (Senior) Manager Demand Planning Europe findest, zögere nicht! Die Bewerbung über unsere Website erhöht deine Chancen, denn sie wird direkt an die Personalabteilung weitergeleitet. Lass nicht zu viel Zeit verstreichen – die besten Positionen sind oft heiß begehrt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Manager Demand Planning Europe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Zahlen sprechen!:Im Bereich Supply Chain Management sind quantifizierbare Erfolge Gold wert. Zeig in deinem Lebenslauf, wie du Prozesse optimiert oder Kosten gesenkt hast. Konkrete Zahlen und Ergebnisse können den Unterschied machen!
Zeige deine Fähigkeiten im Umgang mit Tools:In der Supply Chain sind Kenntnisse von speziellen Software-Tools und Technologien unerlässlich. Sei es SAP, Excel oder Logistiksoftware – wenn du Erfahrung mit diesen Tools hast, bringe sie unbedingt in deinem Lebenslauf und im Anschreiben zur Sprache.
Personalisiere dein Anschreiben für PUMA:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für eine Vollzeitstelle bei PUMA zu zeigen. Gehe darauf ein, warum du speziell in dieser Firma im Supply Chain Management arbeiten möchtest. Das macht einen persönlichen Eindruck und zeigt dein echtes Interesse.
Zeige deine Teamfähigkeit:Supply Chain Management ist oft Teamarbeit. Hebe in deinem Lebenslauf Erfahrungen hervor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das können Projekte oder Herausforderungen sein, in denen Zusammenarbeit wichtig war. Lass uns wissen, wie du dazu beigetragen hast, Ziele zu erreichen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PUMA vorbereitet
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Da du dich auf eine Vollzeitstelle im Bereich Supply Chain Management bewirbst, bereite dich auf Fallstudien oder Szenario-basierte Fragen vor. Hierbei könnte es darum gehen, wie du eine Lieferkette in einer Krisensituation optimieren würdest. Überlege dir Lösungen und Strategien, die du im Interview präsentieren kannst.
✨Kenntnisse über aktuelle Tools
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Tools und Software im Supply Chain Management vertraut bist, wie SAP oder Oracle. Mach dich mit den Funktionen bekannt, die du im Job verwenden wirst, und sei bereit, deine Erfahrungen oder Kenntnisse im Umgang mit diesen Programmen zu teilen.
✨Betone deine Teamfähigkeit
In der Supply Chain ist Teamarbeit entscheidend. Zeige im Interview, dass du gut im Team arbeiten kannst und Beispiele von der Zusammenarbeit in früheren Projekten mitbringst. Verdeutliche, wie du Konflikte gelöst oder die Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen gefördert hast.
✨Bereite Fragen zu Lieferanten und Logistik vor
Zeige Interesse an der konkreten Tagesarbeit, indem du Fragen zu PUMA‘s Lieferantenbeziehungen und Logistikstrategien stellst. Das zeigt, dass du dich mit der Branche auseinandergesetzt hast und darüber hinaus verstehen möchtest, wie du dich in die bestehende Struktur einfügen kannst.
