Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale Merchandising-Strategie für Sportbekleidung und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Unternehmen: PUMA, eine globale Sportmarke mit einem dynamischen Teamgeist.
- Vorteile: Vielfältige Karrieremöglichkeiten, faire Bezahlung und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: PUMA fördert Vielfalt und Chancengleichheit in der Belegschaft.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produktstrategien und beeinflusse die Sportmode weltweit.
- Qualifikationen: Abschluss in Betriebswirtschaft oder Mode, 5-8 Jahre Erfahrung im Merchandising.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
SPEED & SPIRIT is what we look for in our candidates, defined by some simple values that inspire us to
- BE DRIVEN in our performance,
- BE VIBRANT in our sporting legacy,
BE TOGETHER in our team spirit, and to let our individual talent and experience shine. Applying for a job at PUMA is easy.
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APPLY ONLINE and follow the steps to upload your application.
YOUR MISSION
The Senior Manager Global Retail Category Planning drives the global merchandising strategy for a specific category across Direct-to-Consumer channels, ensuring a commercially strong, consumer-relevant, and differentiated product offer across Full Price Stores, Factory Outlets, and E-commerce.
This role works closely with Global GTM and Regional Merchandising teams to shape DTC-specific assortment strategies, including retail exclusives, product lifecycle management, and strong alignment with retail marketing across all channels.
- Global DTC Assortment Strategy
- Define assortment principles across E-commerce, Full Price Stores, and Factory Outlet channels
- Build a clear and differentiated product strategy aligned with the overall brand direction
- Develop assortment frameworks covering: Product flow, depth, breadth, and option count, article count across business units, gender, age groups, product groups, and franchises, price points and price tiers
- Ensure the right balance between core, seasonal, and trend-driven products
- Define seasonal launch and drop calendars to drive traffic, engagement, and productivity. Cross-Functional Collaboration
- Partner closely with Global GTM, Product Merchandising, Planning, Marketing, and Retail Marketing teams
- Ensure DTC requirements are embedded early in the product creation process
- Align merchandising strategies with retail execution across stores and online channels
- Support compelling product presentations through strong storytelling and channel execution.
- Regional Support & Alignment
- Provide frameworks, tools, and strategic guidance to regional merchandising teams
- Support localization of assortments while maintaining global consistency
- Enable clear channel segmentation and execution excellence across markets.
- Performance & Insights
- Monitor key business metrics such as sell-through, margin, and inventory productivity
- Identify opportunities and risks to improve future assortments and product flows
- Provide insights to Global GTM and Product Creation teams.
- YOUR TALENT
- Bachelor’s degree in Business, Fashion Merchandising, or related field
- 5–8+ years of experience in merchandising, preferably in sportswear or fashion retail
- Strong experience in DTC / Retail merchandising (Full Price & Outlet exposure is a plus) · Proven track record of driving commercial results
- Strong analytical and data-driven decision-making skills
- Deep understanding of retail KPIs and merchandising levers
- Consumer-centric mindset with strong commercial acumen
- Ability to operate in a fast-paced, matrix organization
- Excellent stakeholder management and communication skills
- Strategic thinking combined with hands-on execution.
PUMA provides equal opportunities for all job applicants, regardless of race, color, religion, national origin, sex, gender identity or expression, sexual orientation, age, or disability. Equality for all is one of the core principles at
PUMA and we do not tolerate any form of harassment or discrimination.
At PUMA, every application is reviewed by real people who are committed to fairness, transparency, and equal opportunity - no matter your background, identity, or experience.
To ensure our process stays true to these values, no automated systems or AI tools are used to make hiring decisions.
Every decision is made by real people -with real judgment and accountability.
We may use functions supported by Artificial Intelligence (AI) to carry out isolated organizational steps, such as scheduling interviews.
These functions have no influence on decisions in the application process.
We believe in creating spaces where everyone is welcome, celebrated, and empowered to contribute authentically.
Because at PUMA, whoever wants to play, can play.
PUMA is a global sports brand creating footwear, apparel, and accessories that inspire athletes and everyday movers.
The PUMA Group owns PUMA, Cobra Golf, and stichd, operates in 120+ countries, and has around 22,000 employees worldwide.
Senior Manager Global Retail Category Planning Arbeitgeber: PUMA
PUMA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Herzogenaurach nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf digitale Innovation und Teamarbeit fördert PUMA eine Kultur, die Kreativität und Eigenverantwortung schätzt, während die Mitarbeiter an spannenden Projekten wie dem Teamsport One-Stop-Shop arbeiten. Zudem profitieren die Angestellten von flexiblen Arbeitsmodellen und einer offenen Kommunikation, die den Austausch von Ideen und Erfahrungen unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Manager Global Retail Category Planning erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen
Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von PUMA zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Bewirb dich vor allem während der Hochsaison
Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.
✨Präsentation ist alles!
Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von PUMA, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.
✨Zeige dein Engagement im Community-Bereich
Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie PUMA besonders interessant!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager Global Retail Category Planning mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit PUMA das Potenzial in dir erkennt!
Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!
Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von PUMA widerspiegelt.
Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei PUMA verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PUMA vorbereitet
✨Das Verkaufsgespräch üben
Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.
✨Produktkenntnis ist alles
Mach dich mit den Produkten vertraut, die PUMA vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.
✨Teamarbeit im Vordergrund
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.
✨Bereit für praktische Aufgaben
Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.
