Senior Project Manager Data, Analytics & AI

SPEED & SPIRIT ist, was wir in unseren Kandidaten suchen, definiert durch einige einfache Werte, die uns inspirieren, in unserer Leistung ANGETRIEBEN zu sein, in unserem sportlichen Erbe VIBRANT zu sein, GEMEINSAM in unserem Teamgeist zu sein und unser individuelles Talent und unsere Erfahrung erstrahlen zu lassen. Die Bewerbung für einen Job bei PUMA ist einfach. Klicken Sie einfach auf ONLINE BEWERBEN und folgen Sie den Schritten, um Ihre Bewerbung hochzuladen.

IHRE MISSION

Wir suchen einen leidenschaftlichen und erfahrenen Senior Project Manager, der unser Data & Analytics Delivery-Team in unserem Hauptsitz in Herzogenaurach verstärkt. Diese Rolle ist entscheidend für die Umsetzung strategischer Daten- und Analyseinitiativen in den globalen Geschäftsbereichen von PUMA. Sie werden großangelegte Programme leiten, die Datenplattformen modernisieren, fortschrittliche Analysefähigkeiten ermöglichen und geschäftlichen Mehrwert durch datengestützte Lösungen liefern. In enger Zusammenarbeit mit Geschäftspartnern, Technologie-Teams und externen Partnern spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung und Umsetzung von PUMAs Datenreise.

Das bedeutet, dass Ihre Verantwortlichkeiten Folgendes umfassen:

• Leitung von Daten- und Analyseprogrammen: Planung, Durchführung, Rollout und Kommunikation strategischer Daten- und Analyseinitiativen über mehrere Geschäftsbereiche, Regionen und Märkte hinweg.
• Programm-Governance & Liefermanagement: Etablierung und Verwaltung von Programm-Governance-Strukturen, Projektfahrplänen, Meilensteinen, Berichtsprozessen und Entscheidungsforen, um eine erfolgreiche Lieferung und Ausrichtung an den Geschäftsprioritäten sicherzustellen.
• Projektleitung: Überwachung der Durchführung komplexer Daten-, Analyse- und Technologieprojekte, um sicherzustellen, dass Umfang, Zeitpläne, Qualitätsstandards, Ressourcenzuteilung und Geschäftsziele erreicht werden.
• Führung von funktionsübergreifenden Teams: Leitung und Koordination funktionsübergreifender Teams, bestehend aus Product Owners, Solution Architects, Data Engineers, Analytics Engineers und externen Partnern, um erfolgreiche Geschäftsergebnisse zu erzielen.
• Stakeholder-Management: Aufbau vertrauensvoller Beziehungen zu Führungskräften, Technologie-Stakeholdern und externen Partnern, um Ausrichtung, Transparenz und effektive Kommunikation während des gesamten Projektlebenszyklus sicherzustellen.
• Risiko- und Abhängigkeitsmanagement: Proaktive Identifizierung, Bewertung und Verwaltung von Risiken, Problemen, Abhängigkeiten und Minderungsmaßnahmen, während informierte Entscheidungen getroffen und Herausforderungen zeitnah gelöst werden.
• Geschäfts- und Technologieausrichtung: Partnerschaft mit Geschäfts- und Technologiestakeholdern zur Übersetzung strategischer Ziele in umsetzbare Lieferpläne und Technologielösungen, die messbaren Geschäftswert schaffen.
• Portfolio- und Ressourcenplanung: Unterstützung bei Priorisierung, Kapazitätsplanung, Budgetierung und Ressourcenmanagement über mehrere Programme und Projekte hinweg.
• Qualitäts- und Änderungsmanagement: Förderung von Tests, Validierung, Einsatzbereitschaft, Änderungsmanagement und Adoptionsaktivitäten, um eine erfolgreiche Implementierung sicherzustellen.
• Kontinuierliche Verbesserung: Förderung von Best Practices, Lieferexzellenz und kontinuierlicher Verbesserung in Projektmanagementmethoden, Governance-Prozessen und Arbeitsweisen.

IHRE TALENTE

• 8+ Jahre Erfahrung im Management von Daten- und Analyseprogrammen, digitaler Transformation oder einer vergleichbaren Führungsrolle in einem komplexen internationalen Umfeld.
• Nachweisliche Erfolge bei der Leitung großangelegter, funktionsübergreifender Transformationsinitiativen mit mehreren Stakeholdern und Lieferteams.
• Außergewöhnliche Fähigkeiten im Stakeholder-Management mit der Fähigkeit, Einfluss zu nehmen, zu vermitteln, zu verhandeln und eine Ausrichtung auf allen organisatorischen Ebenen, einschließlich der oberen Führungsebene, aufzubauen.
• Strukturierte, analytische und ergebnisorientierte Denkweise mit der Fähigkeit, strategisches Denken und praktische Umsetzung in Einklang zu bringen.
• Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, technische Konzepte in geschäftsorientierte Diskussionen zu übersetzen.
• Starkes Verständnis von Daten- und Analyse-Ökosystemen.
• Erfahrung mit modernen Analyse- und Cloud-Technologien wie Databricks, Microsoft Azure, Power BI oder vergleichbaren Plattformen ist von Vorteil.
• Erfahrung in internationalen und interkulturellen Umgebungen mit verteilten Teams und externen Lieferpartnern.
• Serviceorientierte, problemlösungsorientierte und proaktive Persönlichkeit mit einem starken Sinn für Eigenverantwortung und Rechenschaftspflicht.
• Positiver, flexibler und aufgeschlossener Teamplayer, der in einem dynamischen und schnelllebigen Umfeld gedeiht.
• Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Diese Stellenangebot ist in Vollzeit oder Teilzeit verfügbar. PUMA bietet allen Bewerbern gleiche Chancen, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Gleichheit für alle ist eines der Kernprinzipien von PUMA, und wir tolerieren keine Form von Belästigung oder Diskriminierung. Bei PUMA wird jede Bewerbung von echten Menschen geprüft, die sich für Fairness, Transparenz und Chancengleichheit einsetzen - unabhängig von Ihrem Hintergrund, Ihrer Identität oder Erfahrung. Um sicherzustellen, dass unser Prozess diesen Werten treu bleibt, werden keine automatisierten Systeme oder KI-Tools verwendet, um Einstellungsentscheidungen zu treffen. Jede Entscheidung wird von echten Menschen mit echtem Urteilsvermögen und Verantwortung getroffen. Wir können Funktionen nutzen, die von Künstlicher Intelligenz (KI) unterstützt werden, um isolierte organisatorische Schritte durchzuführen, wie z.B. die Planung von Interviews. Diese Funktionen haben keinen Einfluss auf Entscheidungen im Bewerbungsprozess. Wir glauben daran, Räume zu schaffen, in denen jeder willkommen ist, gefeiert wird und authentisch beitragen kann. Denn bei PUMA kann jeder, der spielen möchte, spielen.

PUMA ist eine globale Sportmarke, die Schuhe, Bekleidung und Accessoires kreiert, die Athleten und alltägliche Bewegende inspirieren. Die PUMA-Gruppe besitzt PUMA, Cobra Golf und stichd, ist in über 120 Ländern tätig und beschäftigt weltweit rund 22.000 Mitarbeiter.