Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Bau-Planung und führe ein motiviertes Team.
- Unternehmen: Die Gemeinde Rubigen bietet eine attraktive Arbeitsumgebung in der Natur.
- Vorteile: Moderne Anstellungsbedingungen und Unterstützung bei der beruflichen Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsweise und die Möglichkeit, an Abendsitzungen teilzunehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung der Gemeinde und arbeite an spannenden Infrastrukturprojekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Architektur- oder Ingenieurstudium sowie Erfahrung in der Baubranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50850 - 62150 € pro Jahr.
Die Gemeinde Rubigen ist eine mittelgrosse bernische Gemeinde mit rund 2'900 Einwohnenden und liegt an wunderschöner Lage im Aaretal mit Aussicht auf die Berner Alpen. Die ideale Grösse, die gute Verkehrsanbindung, die zentrale Schulanlage sowie die Nähe zur Natur zeichnen die Attraktivität von Rubigen aus. Aufgrund einer neuen Verwaltungsorganisation suchen wir per 1. November 2026 oder nach Vereinbarung eine erfahrene, motivierte und verantwortungsvolle Persönlichkeit als Leiter/in Bau-Planung (Bauverwalter/in) 90 - 100 %.
Aufgabengebiet
- Leitung und Personalführung der Abteilung Bau-Planung (Sachbearbeitung Bau-Planung / Fachbereichsleitung Tiefbau-Werke)
- Fachgerechte und effiziente Behandlung von Baubewilligungsverfahren
- Baupolizeiliche Aufgaben, Bauabnahmen und Baukontrollen
- Sicherstellung der Entwicklung der Gemeinde in erschliessungstechnischen und verkehrsplanerischen Belangen
- Fachliche sowie rechtliche Beratung der kommunalen Behörden
- Vorbereitung und Leitung von Planungsaufträgen in den Bereichen Planung, Ortsplanung und Umwelt sowie die Führung von Nutzungsplan- und Beitragsverfahren
- Bauleitung von kleinen und Oberbauleitung von grösseren Infrastrukturprojekten
- Betreuung des Fachbereiches Hochbau / Bauinspektorat / Umwelt (Betreuung der gemeindeeigenen Infrastrukturen/Gemeindeliegenschaften)
Profil / Anforderungen
- Abgeschlossenes Architektur- oder Ingenieurstudium oder eine abgeschlossene Berufslehre als Hoch- oder Tiefbauzeichner beziehungsweise eine gleichwertige Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion in der Baubranche oder in der öffentlichen Verwaltung als Leiter Bau-Planung
- Kenntnisse im Baupolizeibereich und im Planungsbereich - spezifisch Raum-, Ortsplanung / Richtpläne und Erschliessungskonzepte
- Interesse an rechtlichen Fragen und ein Verständnis für die Politik sowie Umweltanliegen
- Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie Führungsqualitäten
- Flexibilität, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit
- Exakte, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise
- Gewandtheit im persönlichen und schriftlichen Umgang mit der Bevölkerung, Behörden und Amtsstellen
- Bereitschaft, an Abendsitzungen teilzunehmen
Angebot
Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit mit Raum zur Eigeninitiative. Es erwarten Sie ein kleines und aufgestelltes Team sowie moderne Anstellungsbedingungen nach den Bestimmungen von Gemeinde und Kanton. Die Gemeinde Rubigen unterstützt aktiv die berufliche Weiterbildung.
Vorgehen
Haben wir Ihr Interesse geweckt, eine solche spannende Herausforderung anzunehmen? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens am 4. September 2026 an: Pumag Consulting AG, Laupenstrasse 45, Postfach, 3001 Bern (Online-Bewerbungen unter: ). Für weitere Auskünfte stehen Ihnen der externe Mandatsleiter oder der Gemeindeverwalter Schüpbach gerne zur Verfügung.
Leiter/in Bau-Planung 90 - 100 % Arbeitgeber: Pumag Consulting AG
Die Gemeinde Rubigen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer malerischen Umgebung mit Blick auf die Berner Alpen zu arbeiten. Hier erwartet Sie ein engagiertes Team, moderne Anstellungsbedingungen und die aktive Unterstützung Ihrer beruflichen Weiterbildung. Die verantwortungsvolle Position als Leiter/in Bau-Planung ermöglicht es Ihnen, Ihre Führungsqualitäten einzubringen und die Entwicklung der Gemeinde maßgeblich mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter/in Bau-Planung 90 - 100 % erhalten könntest
✨Verknüpfungen in der Architektur-Community
Schau mal, ob es lokale Architekturveranstaltungen, Workshops oder Konferenzen in deiner Nähe gibt. Diese Events sind Gold wert, um andere Architekten zu treffen, von deren Projekten zu lernen und dich bei potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu bringen. Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Präsente Online-Portfolios
Stell sicher, dass dein Online-Portfolio gut aussieht und alle deine besten Arbeiten zeigt! Plattformen wie Behance oder sogar deine eigene Webseite können dir helfen, dich von der Masse abzuheben. Klare, ansprechende Darstellungen deiner Projekte können einen großen Unterschied machen.
✨Bewerbungs-Strategien für den Architekturmarkt
Schau dir die Karriereseiten von Architekturfirmen direkt an, wie Pumag Consulting AG. Dort findest du oft Stellenangebote, die nicht auf den großen Jobportalen gepostet werden. Ein direkter Bewerbungsweg kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Involviere dich in Architekturprojekte
Wenn du die Möglichkeit hast, an Open-Source-Architekturprojekten oder Benton/Studentenprojekten teilzunehmen, nutze diese. Es zeigt Engagement, Kreativität und kann dir helfen, wertvolle Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr du sichtbar bist, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter/in Bau-Planung 90 - 100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Portfolio ist King!:Im Bereich Architektur zählt dein Portfolio mehr als alles andere. Achte darauf, dass es nicht nur deine besten Projekte zeigt, sondern auch deine Designprozesse und die Verwendung verschiedener Techniken. Verlinke es in deinem CV, damit wir sofort einen Eindruck von deinem Stil und deiner Herangehensweise gewinnen können!
Technische Zeichnungen und CAD-Kenntnisse:Stelle sicher, dass deine technischen Fähigkeiten im Vordergrund stehen. Nenn unbedingt deine Kenntnisse in CAD-Software und anderen relevanten Programmen wie SketchUp oder Revit in deinem Lebenslauf. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur kreativ ist, sondern auch die technischen Anforderungen der Architektur beherrscht.
Das richtige Maß an Enthusiasmus:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Begeisterung für Architektur und dein Interesse an Pumag Consulting AG klar zeigen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was du von dieser Vollzeitstelle erwartest. Wir lieben es, mit Menschen zu arbeiten, die eine Leidenschaft für ihre Arbeit haben!
Referenzen nicht vergessen:Falls du bereits Praktika oder Projekte abgeschlossen hast, die dein Können zeigen, vergiss nicht, deine Referenzen anzugeben. Kontakte aus früheren Arbeitsverhältnissen oder Hochschullehrern, die dir eine gute Bewertung geben können, sind Gold wert. Das zeigt uns, dass du in der Branche vernetzt bist und von anderen geschätzt wirst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pumag Consulting AG vorbereitet
✨Portfolio im Fokus
Stell sicher, dass dein Portfolio bereit ist, um während des Interviews präsentiert zu werden. Nutze es, um deine besten Projekte zu zeigen und die verschiedenen Phasen deiner Designs zu erläutern. Denk daran, deine Herangehensweise und kreativen Lösungen klar zu kommunizieren!
✨Technische Fragen nicht unterschätzen
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Bauvorschriften, Materialwahl und Konstruktionsmethoden beziehen könnten. Oft wollen Interviewer sicherstellen, dass du die Grundlagen der Architektur beherrschst und diese im Gespräch detailliert erklären kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da du in Vollzeit arbeiten wirst, ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Highlight, wie du Konflikte gelöst und verschiedene Perspektiven berücksichtigt hast – das zeigt, dass du ein Teamplayer bist!
✨Einblicke in die Designphilosophie
Sei vorbereitet, über deine Designphilosophie und Inspirationsquellen zu sprechen. Interviewer möchten oft wissen, wie du denkst und was dich antreibt – das gibt ihnen ein besseres Gefühl für deine Kommunikationsfähigkeiten und Kreativität.
