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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Verwaltung und koordiniere spannende kommunale Projekte in Niederbuchsiten.
- Arbeitgeber: Die Einwohnergemeinde Niederbuchsiten bietet ein attraktives Arbeitsumfeld im ländlichen Raum.
- Mitarbeitervorteile: Fortschrittliche Anstellungsbedingungen und ein motiviertes Team warten auf dich.
- Andere Informationen: Viel Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung in einem modernen Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft deiner Gemeinde und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung und Kenntnisse in der öffentlichen Verwaltung sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
Die Einwohnergemeinde Niederbuchsiten mit rund 1'400 Einwohnenden liegt im Bezirk Gäu im Kanton Solothurn. Durch den ländlichen Dorfcharakter und der guten Mischung aus Wohnen, Landwirtschaft und Gewerbe stellt Niederbuchsiten einen attraktiven Wohnort dar. Die Gemeinde wird von einem aktiven Vereinsleben geprägt, ist mit dem öffentlichen Verkehr gut erschlossen und verfügt über fortschrittliche Infrastrukturen. Im Zuge der anstehenden Pensionierung der langjährigen Stelleninhaberin suchen wir per 1. März 2027 oder nach Vereinbarung eine erfahrene, motivierte und verantwortungsvolle Führungspersönlichkeit als Leiter/in Verwaltung (Gemeindeschreiber/in).
Aufgabengebiet
- Koordination sämtlicher Verwaltungsoperationen der Gemeinde Niederbuchsiten und Erledigung aller damit verbundenen Arbeiten zusammen mit dem Team.
- Beratung des Gemeinderats in fachlicher und rechtlicher Hinsicht.
- Verantwortung für die Geschäftsführung und den Vollzug der Gemeinderatsgeschäfte und der Gemeindeversammlung.
- Projektleitung für verschiedene kommunale Projekte - von der Planung bis zur Umsetzung.
- Personalverantwortung und Gewährleistung eines guten Arbeitsklimas sowie einer modernen und schlagkräftigen Verwaltungsführung.
- Schnittstelle zwischen Bevölkerung, Verwaltung und Politik.
- Koordination unterstützender Maßnahmen zur Integration als Integrationsbeauftragte/r.
Profil / Anforderungen
- Innovative, belastbare, selbständige sowie kommunikative Persönlichkeit mit Führungserfahrung.
- Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent.
- Ausbildung und einschlägige Erfahrung im Bereich der öffentlichen Verwaltung.
- Qualifizierte Weiterbildung im Gemeindewesen oder Bereitschaft, diese motiviert in Angriff zu nehmen.
- Fundiertes Wissen in gemeinderechtlichen Angelegenheiten und Interesse an allgemeinjuristischen Fragen.
- Bereitschaft zur Teilnahme an Abendsitzungen.
Angebot
- Interessanter, anspruchsvoller und abwechslungsreicher Aufgabenbereich mit viel Raum zur Mitgestaltung und Eigeninitiative.
- Ansprechpartner/in für die Bevölkerung und den Gemeinderat.
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen nach der Dienst- und Gehaltsordnung der Gemeinde Niederbuchsiten.
- Modern eingerichteter Arbeitsplatz, schlanke Behördenstrukturen und ein aufgestelltes und motiviertes Verwaltungsteam.
Vorgehen
Haben wir Ihr Interesse geweckt, diese spannende Herausforderung anzunehmen? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens am 25. Juni 2026 an: Pumag Consulting AG, Laupenstrasse 45, Postfach, 3001 Bern (Online-Bewerbungen unter: ).
Für weitere Auskünfte stehen Ihnen der externe Mandatsleiter oder die Stelleninhaberin gerne zur Verfügung.
Leiter/in Verwaltung 90 - 100 % Arbeitgeber: Pumag Consulting AG
Kontaktperson:
Pumag Consulting AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter/in Verwaltung 90 - 100 %
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Verwaltung in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Führungspositionen in der Verwaltung durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Gemeinde! Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen in Niederbuchsiten und bringe deine Ideen dazu ins Gespräch. Das zeigt, dass du dich wirklich für die Position interessierst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich dort über weitere Stellenangebote informieren, die zu deinem Profil passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter/in Verwaltung 90 - 100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Anforderungen erfüllt, sondern auch gut ins Team passt.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Ein übersichtlicher Lebenslauf und ein prägnantes Anschreiben helfen uns, schnell einen guten Eindruck von dir zu bekommen. Vermeide unnötigen Schnickschnack!
Beziehe dich auf die Stelle!: Stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben konkret auf die Anforderungen der Stelle eingehst. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Aufgaben als Leiter/in Verwaltung passen.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pumag Consulting AG vorbereitest
✨Informiere dich über die Gemeinde
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Gemeinde Niederbuchsiten verschaffen. Informiere dich über aktuelle Projekte, Herausforderungen und die Struktur der Verwaltung. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite Beispiele für Führungserfahrung vor
Da die Rolle eine starke Führungspersönlichkeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet, Konflikte gelöst oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Position bist du die Schnittstelle zwischen Bevölkerung, Verwaltung und Politik. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern und wie du sicherstellst, dass alle Parteien gut informiert sind. Das wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Frage nach den Erwartungen des Gemeinderats
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews Fragen zu stellen. Frage nach den spezifischen Erwartungen des Gemeinderats an die neue Leitung der Verwaltung. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, die Bedürfnisse der Gemeinde zu verstehen und zu erfüllen.