Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf in der Produktion und Logistik, lerne spannende Prozesse kennen.
- Unternehmen: Evamo ist ein führender Hersteller von Pumpentechnologie mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Faire Bezahlung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitsmodelle warten auf dich.
- Weitere Informationen: Ferienjobs sind auf 4 bis 8 Wochen beschränkt, Schichtarbeit erforderlich.
- Warum dieser Job: Erlebe Teamarbeit, individuelle Entwicklung und eine positive Arbeitsatmosphäre.
- Qualifikationen: Mindestens 18 Jahre alt, Schüler oder Student, keine Vorkenntnisse nötig.
Über uns | Pump Technology Solutions
Wir sind ein weltweit führender Entwickler und Hersteller von hydraulischen und elektrohydraulischen Pumpen im PKW- und Nutzfahrzeug-Segment für Lenkungs- und Getriebeanwendungen. Dank unserer Konzern-Historie innerhalb ZF Friedrichshafen sowie der Bosch-Gruppe verbinden wir als eigenständiges Unternehmen unter der Marke Evamo nunmehr langjährige Tradition mit der Leidenschaft für kontinuierlichen Fortschritt. Zu unseren Kunden zählen namhafte Automobilhersteller weltweit. Unser globales Geschäft umfasst rund 1.000 Mitarbeitende in vier Ländern und einen Gesamtumsatz von 200 Millionen Euro.
Du willst deine Ferien nutzen, um dir etwas hinzuzuverdienen oder erste Praxiserfahrung in einem Produktionsunternehmen zu sammeln? Dann komm ab dem 1. Juli 2025 zum Hidden Champion nach Berlin-Reinickendorf. Wir bieten vielseitige Einsatzmöglichkeiten in der Produktion und der Logistik an. Du lernst die Prozesse eines Produktionsunternehmens kennen und kannst täglich einen wertvollen Beitrag zum Unternehmenserfolg beisteuern. Keine speziellen Vorkenntnisse nötig - wir zeigen Dir alles!
- Du bist mindestens 18 Jahre alt.
- Du bist Schüler*in mit Schulbescheinigung, Student*in mit Immatrikulationsbescheinigung oder in der Übergangszeit zwischen Schulabschluss und Ausbildung/Studium.
- Arbeiten im 2-Schichtsystem (Früh- und Spätschicht) sind kein Problem für Dich.
- Du bist motiviert und hast Interesse mit anzupacken.
Unsere Ferienjobs sind auf die Schul- und Semesterferien beschränkt. Die typische Dauer unserer Ferienjobs beträgt mindestens vier bis maximal acht Wochen am Stück. Nicht-EU/EWR benötigen eine gültige Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis für die gesamte Dauer der Ferienbeschäftigung.
Kollaboratives Umfeld: Erfolg entsteht bei uns immer im Team. Wir arbeiten funktionsübergreifend und wachsen zusammen an spannenden Herausforderungen.
Gemeinsame Ziele: Wir erreichen unsere Ziele durch kurze Kommunikations- und Entscheidungswege, sowie über eine offene Fehler- und Feedbackkultur.
Individuelle Entwicklung: Begeisterung beflügelt. Deshalb schaffen wir ein positives Arbeitsklima, fördern individuelle Entwicklungschancen und eröffnen vielfältige Karrierewege.
Work-Life-Balance: Damit Sie auch nach Feierabend mit Evamo glücklich sind, bezahlen wir Sie fair nach Tarif der IG Metall, bieten eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Gestärkt durch den Tag: In unseren Kantinen und Bistros bekommen Sie neue Energie, um Ihren Arbeitsalltag gestärkt und kreativ angehen zu können.
Vereinbarkeit durch Flexibilität: Bei Evamo erwarten Sie 30 Tage Urlaub. Darüber hinaus ermöglichen wir flexible Arbeitsmodelle und versuchen, persönliche Situationen zu berücksichtigen.
Kontaktdaten:
Pump Technology Solutions PS GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ferienarbeiter als Produktionshelfer (w/m/d) erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Gerade im Bereich Produktion gibt es oft viele lokale Jobmessen, die sich auf Aushilfsjobs konzentrieren. Nutze diese Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern zu sprechen – das gibt dir einen Vorteil gegenüber anderen Bewerbern!
✨Gehe direkt zu Unternehmen
In der Produktion laufen viele Anstellungen über informelle Kanäle. Geh einfach mal direkt zu Unternehmen in deiner Nähe und frage, ob sie Aushilfen suchen. Ein persönliches Gespräch kann hier oft Wunder wirken!
✨Verbreite dein Netzwerk
Sprich mit Freunden, Familie und Bekannten über deinen Minijob-Suchwunsch. Oft gibt es in deren Netzwerken jemanden, der gerade Aushilfen sucht oder mindestens einen guten Tipp hat. Mundpropaganda ist hier oft goldwert!
✨Mach eine Runde auf Social Media
Poste auf Plattformen wie Facebook oder Instagram, dass du nach einem Minijob in der Produktion suchst. Du wirst überrascht sein, wie viele Leute dir helfen können – besonders wenn du deinen Beitrag mit Hashtags wie #Minijob #Produktion versiehst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ferienarbeiter als Produktionshelfer (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung!:In der Produktion zählt praktische Erfahrung oft mehr als nur theoretisches Wissen. Wenn du schon einmal in einem ähnlichen Bereich gearbeitet hast, z.B. in der Lagerhaltung oder im Handwerk, erwähne das unbedingt in deinem Lebenslauf. Das lässt dich als direkt einsetzbar erscheinen!
Mach deine Fähigkeiten deutlich!:In der Produktion sind handwerkliche Fähigkeiten, Teamarbeit und Zuverlässigkeit wichtige Eigenschaften. Wenn du spezielle Fähigkeiten oder Kenntnisse hast — vielleicht bezüglich Maschinen oder Prozessen —, hebe die in deinem Lebenslauf hervor. Zeige auf, was du beitragen kannst und warum du die richtige Wahl für Pump Technology Solutions PS GmbH bist!
Klein, aber oho: Der Lebenslauf:Für einen Minijob ist ein knackiger, übersichtlicher Lebenslauf entscheidend. Halte ihn kurz und prägnant, aber vergiss nicht, relevante Erfahrungen anzugeben. Falls du nicht viele Erfahrungen hast, sei kreativ und zeige, wie deine bisherigen Jobs dich auf diese Rolle vorbereitet haben.
Motivationsschreiben nicht vergessen!:Auch wenn es sich um einen Minijob handelt, sollte dein Motivationsschreiben klar machen, warum du bei Pump Technology Solutions PS GmbH arbeiten möchtest. Zeige deine Begeisterung für die Produktion und bringe ein paar persönliche Punkte ein, die deine Motivation erklären. Das hilft, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pump Technology Solutions PS GmbH vorbereitet
✨Praktische Erfahrung zählt!
Wenn du dich auf einen Minijob in der Produktion bewirbst, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen. Hast du schon einmal in einem Team gearbeitet oder Maschinen bedient? Erzähl uns von den Situationen, in denen du deine handwerklichen Fähigkeiten oder deine Teamarbeit unter Beweis stellen konntest.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
In der Produktion könnten technische Fragen zu Werkzeugen oder Maschinen auf dich zukommen. Überlege dir, welche Maschinen dir bekannt sind oder welche Sicherheitsvorschriften wichtig sind. Das zeigt dein Wissen und deine Bereitschaft, schnell einsteigern zu können.
✨Flexibilität ansprechen
In einem Minijob wird häufig Flexibilität erwartet, also sei bereit, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren. Erzähl uns, wann du starten kannst und ob du auch bereit bist, Überstunden zu machen oder an Wochenenden zu arbeiten. Das kann dir einen Pluspunkt verschaffen!
✨Teamfähigkeit und Arbeitsmoral hervorheben
Betone, wie wichtig Teamarbeit in der Produktion ist. Teile, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Deine Einstellung zur Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit kann auch einen großen Einfluss auf den Eindruck hinterlassen, den du hinterlässt.
