Leitung Legal & Compliance (w/m/d)

Wir sind ein weltweit führender Entwickler und Hersteller von hydraulischen und elektrohydraulischen Pumpen im PKW- und Nutzfahrzeug-Segment für Lenkungs- und Getriebeanwendungen. Dank unserer Konzern-Historie innerhalb ZF Friedrichshafen sowie der Bosch-Gruppe verbinden wir als eigenständiges Unternehmen unter der Marke Evamo nunmehr langjährige Tradition mit der Leidenschaft für kontinuierlichen Fortschritt. Zu unseren Kunden zählen namhafte Automobilhersteller weltweit. Unser globales Geschäft umfasst rund 1.000 Mitarbeitende in vier Ländern und einen Gesamtumsatz von 200 Millionen Euro. Möchten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten? Dann freuen wir uns auf Sie.

Gesamtverantwortung für alle juristischen und Compliance-bezogenen Themen

• Juristische Aufgaben:

• Prüfung, Gestaltung und Verhandlung von Verträgen mit unseren Geschäftspartnern.
• Beratung der Geschäftsführung und der Fachbereiche zu wirtschafts- und vertragsrechtlichen Fragestellungen.
• Konzeption, Planung und Durchführung juristischer, gerichtlicher oder schiedsgerichtlicher Auseinandersetzungen gemeinsam mit der Geschäftsführung.
• Steuerung von externen Anwälten bei gerichtlichen oder schiedsgerichtlichen Verfahren.
• Informieren der Geschäftsführung und andere Unternehmenseinheiten über aktuelle Entwicklungen in der Gesetzgebung und der Rechtsprechung.

• Identifizierung, Bewertung und Minimierung von Compliance-Risiken in Geschäftsprozessen.
• Sicherstellung der Einhaltung von Gesetzen und internen Regeln in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen.
• Regelmäßige Berichterstattung über Compliance-Status, -Risiken und -Verstöße.
• Untersuchung und Aufklärung von potenziellen Compliance-Verstößen, Festlegung und Verfolgung von Maßnahmen.
• Ansprechpartner für Hinweisgeberschutzgesetz.
• Definition und Überarbeitung von Compliance-Programmen und Richtlinien; Konzeption und Durchführung von Compliance-bezogenen Trainings.

Ausbildung: Ihre juristischen Examina haben Sie erfolgreich abgeschlossen, idealerweise mit Schwerpunkt im Bereich Vertrags-/Wirtschaftsrecht.

Erfahrungen und Know-How: Sie können mehrere Jahre einschlägige Berufserfahrung mit entsprechendem Schwerpunkt im Bereich Vertrags-/Wirtschaftsrecht sowie Compliance vorweisen, bevorzugt als Rechtsanwalt in einer internationalen Anwaltskanzlei und/oder in der Rechtsabteilung eines großen oder mittelständischen Unternehmens.

Persönlichkeit: Sie haben ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft und sind proaktiv im Denken und Handeln. Sie haben ein sicheres und verbindliches Auftreten sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Kommunikationsfähigkeit.

Arbeitsweise: Sie sind in der Lage, komplexe Zusammenhänge zu erfassen und zu verstehen, analytisch zu bewerten und fachlich umzusetzen. Dabei verlieren Sie nie das Gesamtziel aus den Augen und verfolgen dieses konsequent.

Sprachen: Sie haben sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Kollaboratives Umfeld: Erfolg entsteht bei uns immer im Team. Wir arbeiten funktionsübergreifend und wachsen zusammen an spannenden Herausforderungen.

Gemeinsame Ziele: Wir erreichen unsere Ziele durch kurze Kommunikations- und Entscheidungswege, sowie über eine offene Fehler- und Feedbackkultur.

Individuelle Entwicklung: Begeisterung beflügelt. Deshalb schaffen wir ein positives Arbeitsklima, fördern individuelle Entwicklungschancen und eröffnen vielfältige Karrierewege.

Work-Life-Balance: Damit Sie auch nach Feierabend mit Evamo glücklich sind, bezahlen wir Sie fair nach Tarif der IG Metall, bieten eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.

Gestärkt durch den Tag: In unseren Kantinen und Bistros bekommen Sie neue Energie, um Ihren Arbeitsalltag gestärkt und kreativ angehen zu können.

Vereinbarkeit durch Flexibilität: Bei Evamo erwarten Sie 30 Tage Urlaub. Darüber hinaus ermöglichen wir flexible Arbeitsmodelle und versuchen, persönliche Situationen zu berücksichtigen.