Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Gehaltsabrechnung und Unterstützung des HR-Teams bei der Zeitwirtschaft.
- Arbeitgeber: Weltweit führendes Unternehmen in der Pumpentechnologie mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitsmodelle.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem dynamischen Team und entwickle deine Karriere weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung in LOGA3 und Tarifrecht.
- Andere Informationen: Offene Feedbackkultur und individuelle Entwicklungschancen in einem kollegialen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns | Pump Technology Solutions
Wir sind ein weltweit führender Entwickler und Hersteller von hydraulischen und elektrohydraulischen Pumpen im PKW- und Nutzfahrzeug-Segment für Lenkungs- und Getriebeanwendungen. Dank unserer Konzern-Historie innerhalb ZF Friedrichshafen sowie der Bosch-Gruppe verbinden wir als eigenständiges Unternehmen unter der Marke Evamo nunmehr langjährige Tradition mit der Leidenschaft für kontinuierlichen Fortschritt. Zu unseren Kunden zählen namhafte Automobilhersteller weltweit. Unser globales Geschäft umfasst rund 1.000 Mitarbeitende in vier Ländern und einen Gesamtumsatz von 200 Millionen Euro. Möchten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten? Dann freuen wir uns auf Sie.
Verantwortung für die Gehaltsabrechnung: Sie arbeiten auf Augenhöhe mit unserer Payroll-Spezialistin bei allen anfallenden Arbeitsaufgaben in Bezug auf die Entgeltabrechnungen zusammen. Dies beinhaltet u. a. die Entgeltabrechnung für bis zu 500 Mitarbeitenden (gewerblich und kaufmännisch) an unseren zwei deutschen Standorten sowie die Steuerung und Kommunikation mit unserem externen Dienstleister. Des Weiteren fallen u. a. die Bearbeitung von Zuschlägen, Zulagen und Sonderzahlungen sowie Ausgleichszahlungen auf Basis des IGM-Tarifvertrags an. Zusätzlich gehören das Einpflegen von Pfändungen, die Prüfung von Sachbezügen hinsichtlich steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Relevanz und die fachkompetente Überprüfung aller relevanten Entgeltunterlagen zu den Hauptaufgaben.
Zeitwirtschaft: Sie unterstützen das HR-Team bei der Bearbeitung sowie Aktualisierung der Zeitwirtschaft im LOGA3 System.
Ausbildung: Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehreren Jahren Berufserfahrung.
Erfahrungen und Know-how: Sie verfügen über LOGA3 sowie (IG Metall-) Tarif Erfahrung. Sie kennen sich im Steuer- und SV-Recht aus.
Arbeitsweise: Sie arbeiten strukturiert, zielorientiert und serviceorientiert. Unter Zeitdruck verlieren Sie nicht die Ruhe, Sie arbeiten gern im Team, handeln pro-aktiv und können gut priorisieren. Gern bringen Sie nicht nur Ihre Ideen ein, sondern setzen diese auch um.
Sprachen: Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Kollaboratives Umfeld: Erfolg entsteht bei uns immer im Team. Wir arbeiten funktionsübergreifend und wachsen zusammen an spannenden Herausforderungen.
Gemeinsame Ziele: Wir erreichen unsere Ziele durch kurze Kommunikations- und Entscheidungswege, sowie über eine offene Fehler- und Feedbackkultur.
Individuelle Entwicklung: Begeisterung beflügelt. Deshalb schaffen wir ein positives Arbeitsklima, fördern individuelle Entwicklungschancen und eröffnen vielfältige Karrierewege.
Work-Life-Balance: Damit Sie auch nach Feierabend mit Evamo glücklich sind, bezahlen wir Sie fair nach Tarif der IG Metall, bieten eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Gestärkt durch den Tag: In unseren Kantinen und Bistros bekommen Sie neue Energie, um Ihren Arbeitsalltag gestärkt und kreativ angehen zu können.
Vereinbarkeit durch Flexibilität: Bei Evamo erwarten Sie 30 Tage Urlaub. Darüber hinaus ermöglichen wir flexible Arbeitsmodelle und versuchen, persönliche Situationen zu berücksichtigen.
Payrollexperte (w/m/d) Arbeitgeber: Pump Technology Solutions PS GmbH
Kontaktperson:
Pump Technology Solutions PS GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Payrollexperte (w/m/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut, bevor du zum Vorstellungsgespräch gehst. Schau dir ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur an – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Sei du selbst!
Authentizität ist der Schlüssel! Zeig deine Persönlichkeit und lass deine Leidenschaft für die Payroll-Arbeit durchscheinen. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Payrollexperte (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Payrollexperte passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pump Technology Solutions PS GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von Pump Technology Solutions vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und sei bereit, dies im Interview zu erläutern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Gehaltsabrechnung und im Umgang mit LOGA3 zeigen. Konkrete Beispiele helfen, deine Kompetenz zu untermauern und machen dich greifbarer.
✨Fragen zur Rolle stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige Interesse an der Zusammenarbeit mit der Payroll-Spezialistin und wie du das HR-Team unterstützen kannst. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen Wert auf Zusammenarbeit legt, betone deine Teamfähigkeit. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Herausforderungen gemeinsam gemeistert hast.