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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Webprojekte und entwickle sauberen, performanten Code in einem kreativen Team.
- Arbeitgeber: Agiles Unternehmen mit flachen Hierarchien und innovativen Kollegen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Weiterbildungsmöglichkeiten und leistungsgerechte Bezahlung.
- Andere Informationen: Engagement in Open-Source-Projekten und faire Überstundenregelung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Webentwicklung und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in PHP, agilen Methoden und komplexen Webarchitekturen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Vollzeit, ab Sofort in Frankfurt am Main
Komplexe Aufgaben. Kreativer Freiraum. Entwickeln im Team.
Als Senior Entwickler:in bringst du deine langjährige Erfahrung in der PHP‑Welt ein und gehst bei anspruchsvollen Webprojekten voran. Du brennst für sauberen Code und Qualität, behältst dabei den Überblick über Architektur und Performance und bleibst trotzdem hands‑on im Code.
Dein Job
- Technische Verantwortung: Du wirkst federführend an der Architektur und technischen Ausrichtung unserer Webprojekte mit Fokus auf PHP.
- Hands‑on Entwicklung: Du programmierst komplexe Funktionen und Schnittstellen, schreibst sauberen, performanten Code und führst Code Reviews im Team durch.
- Mentoring & Wissensaustausch: Du unterstützt Deine Kolleg:innen durch fachlichen Austausch, gibst Best Practices weiter und treibst Continuous Integration & Delivery voran.
- Kundenfokus: Du analysierst Anforderungen und entwickelst passende Lösungen in enger Abstimmung mit Kund:innen und Stakeholdern.
- Tooling: Du bist offen für technologische Neuerungen, nutzt AI‑Tools pragmatisch und sorgst dafür, dass unser Tech‑Stack stets auf dem neuesten Stand bleibt.
Das bringst du dafür mit
- Mehrjährige Erfahrung in der Enterprise‑Webentwicklung mit PHP; idealerweise bringst Du Kenntnisse in TYPO3, Neos oder vergleichbaren CMS mit.
- Erfahrung mit komplexen Webarchitekturen und Microservices.
- Sehr gute Kenntnisse in agilen Methoden wie Scrum oder Kanban.
- Continuous Integration und Continuous Delivery sind für Dich selbstverständlich.
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts‑)Informatik oder vergleichbare Berufserfahrung.
- Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise.
- Sicherheit sowohl in deutscher als auch englischer Kommunikation im Arbeitsalltag.
Arbeiten bei punkt.de
- Wir bieten Dir Raum für neue Ideen, Impulse und für Deine persönliche und technologische Weiterentwicklung.
- Agiles Unternehmen mit Scrum-Teams und DevOps-Mentalität.
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben.
- Flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe.
- Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Möglichkeit zur Arbeit aus dem Home‑Office.
- Flexible Arbeitszeiten und Überstundenausgleich.
- Humorvolle und innovationsfreudige Kolleg:innen.
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf - wirklich gelebt und nicht nur ein Schlagwort!
Was sonst noch interessant sein könnte
- Überstundenregelung: kompromisslos fair – ggf. Abfeiern oder Auszahlen.
- Open‑Source: wir entwickeln und engagieren uns in der Community, auch während der Arbeitszeit.
- Flache Hierarchien – kein „Ich muss erst beantragen“.
- Teamarbeit: Du wirst Teil eines festen Scrum‑Teams.
- Sozialleistungen: betriebliche Altersvorsorge.
- Gleitzeit: Du entscheidest selbst, wann Du am besten arbeitest.
- Leistungsgerechte Bezahlung und unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Fortbildungen: Konferenzen, Schulungen, Zertifikate, BarCamps.
- Ausstattung: neueste, leistungsstarke Technik.
Bitte sende Deine vollständige Bewerbung als PDF, inklusive Lebenslauf, frühestmöglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung, an.
Senior-Entwickler:in Arbeitgeber: punkt.de GmbH
Kontaktperson:
punkt.de GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior-Entwickler:in
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit anderen Entwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Zeig dein Können!
Erstelle ein Portfolio mit deinen besten Projekten und Code-Beispielen. Das gibt potenziellen Arbeitgebern einen direkten Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Stil als Entwickler:in.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen und Aufgaben aus der PHP-Welt vertraut. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deinen Denkprozess während des Programmierens zu erklären – das zeigt deine Problemlösungsfähigkeiten!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter lieben es, wenn du dich direkt über unsere Plattform bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior-Entwickler:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Senior Entwickler:in brennst.
Code-Beispiele einfügen: Wenn du an coolen Projekten gearbeitet hast, vergiss nicht, diese zu erwähnen! Füge Links zu deinem GitHub oder anderen Plattformen hinzu, damit wir sehen können, wie du mit PHP und anderen Technologien umgehst.
Klarheit und Struktur: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Absätze und eine logische Gliederung, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Das zeigt auch, dass du eine strukturierte Arbeitsweise hast!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei punkt.de GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Werte und die Kultur des Unternehmens an. Punkt.de legt großen Wert auf Teamarbeit und flache Hierarchien. Wenn du zeigen kannst, dass du diese Werte teilst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Zeige, wie du sauberen Code geschrieben, komplexe Funktionen entwickelt und im Team gearbeitet hast. Das macht deine Erfahrung greifbar und zeigt deine Fähigkeiten.
✨Frage nach den Technologien
Sei bereit, Fragen zu den Technologien zu stellen, die das Unternehmen verwendet. Zeige dein Interesse an neuen Tools und Methoden, insbesondere im Bereich PHP und CI/CD. Das zeigt, dass du proaktiv bist und dich für technologische Neuerungen interessierst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch gefordert sind, übe, wie du deine Gedanken klar und präzise ausdrücken kannst. Sei bereit, technische Konzepte einfach zu erklären, um zu zeigen, dass du auch als Mentor für andere fungieren kannst.