Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle komplexe Webarchitekturen und arbeite eng mit Kunden und Teamkollegen zusammen.
- Unternehmen: Agiles Unternehmen mit flachen Hierarchien und innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, unbefristeter Vertrag und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagement in der Open-Source-Community wird gefördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Webentwicklung und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Informatik, PHP-Kenntnisse und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Vollzeit, ab Sofort in Karlsruhe und Frankfurt am Main
Dein Job:
- Konzeption und Entwicklung von komplexen Webarchitekturen nach Kundenwunsch
- Weiterentwicklung und Qualitätssicherung der bestehenden System- und Softwarearchitektur
- Enge Zusammenarbeit mit den Kund:innen und deinen Teamkolleg:innen
- Im Rahmen deiner Programmierung wirst du unsere CI/CD‑Pipeline nutzen, erweitern und verbessern
- Weitere Aufgaben kommen ständig hinzu – wir entwickeln uns mit unseren Kunden, und wer bei uns arbeitet, sollte in allen Bereichen der Entwicklung mitmischen wollen
Das bringst du dafür mit:
- Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder verwandter Studiengang. Alternativ bringst du eine gut abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker:in mit. In beiden Fällen bringst du entsprechende Berufserfahrung mit.
- Deine Kernkompetenz liegt in der Konzeption und Entwicklung von komplexen Softwarearchitekturen im Webumfeld.
- Fundierte PHP-Kenntnisse (vor allem mit der neueren Version).
- Begeisterung für und Kenntnisse in neuen Webtechnologien und Methoden.
- Neos- und Flow-Kenntnisse sowie TYPO3-Kenntnisse sind von Vorteil.
- Teamfähigkeit, gepaart mit einer strukturierten Arbeitsweise.
- Begeisterung für Open‑Source.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Wir bieten dir:
- Raum für neue Ideen, Impulse und für deine persönliche und technologische Weiterentwicklung.
- Agiles Unternehmen mit Scrum‑Teams und DevOps‑Mentalität.
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben.
- Flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe.
- Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Möglichkeit zur Arbeit aus dem Home‑Office.
- Flexible Arbeitszeiten und Überstundenausgleich.
- Humorvolle und innovationsfreudige Kolleginnen und Kollegen.
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Überstundenregelung: Kompromisslos fair – wir sind davon überzeugt, dass Überstunden nicht zielführend sind. Sollten dennoch welche anfallen, kannst du sie abfeiern oder dir ausbezahlen lassen.
Wir leben Open Source – nicht nur beim Einsatz von Software: Wir entwickeln auch fleißig mit, zum Beispiel bei Neos oder TYPO3. Und wenn du dich in der Open‑Source‑Community engagieren möchtest, kannst du das oft auch während der Arbeitszeit machen, zum Beispiel auf Sprints.
Wir leben flache Hierarchien; „Das muss ich erst beantragen“ gibt es bei uns nicht.
Teamarbeit: Wir leben Scrum. Bei uns wirst du Teil eines festen Scrum‑Teams, in welchem du dich weiterentwickeln und Ideen umsetzen kannst.
Sozialleistungen: Wir unterstützen die betriebliche Altersvorsorge.
Gleitzeit: Wir sind davon überzeugt, dass du selbst weißt, wann du am besten arbeitest.
Leistungsgerechte Bezahlung & unbefristete Arbeitsverträge: Bei uns wirst du fair und leistungsgerecht bezahlt und bekommst einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
Fortbildungen: Weiterentwicklung liegt uns am Herzen. Ob Konferenzen, Schulungen, Zertifikate oder BarCamps – wir fördern die individuellen Stärken und Interessen jedes Einzelnen.
Ausstattung, die Spaß macht: Wir statten dich mit neuester und leistungsstarker Technik aus.
Lust auf spannende Aufgaben? Send uns einfach deine vollständige Bewerbung als PDF mit Lebenslauf sowie Angaben zu frühestmöglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung an.
Noch Fragen vorab? Dann darfst du dich gerne auch telefonisch an uns wenden. Wir stehen dir Rede und Antwort!
Jetzt anrufen: 0721‑91090
Und damit du dir ein besseres Bild von uns machen kannst, findest du deine zukünftigen Kolleg:innen auf der Team‑Übersichtsseite. Außerdem kannst du nachlesen, wie wir uns allgemein das Arbeiten bei punkt.de vorstellen und was die Kolleg:innen so darüber denken.
Software-Architekt:in Arbeitgeber: punkt.de GmbH
punkt.de ist ein agiles Unternehmen, das dir als Software-Architekt:in in Karlsruhe oder Frankfurt am Main nicht nur spannende und abwechslungsreiche Aufgaben bietet, sondern auch Raum für persönliche und technologische Weiterentwicklung. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, fördern wir eine offene und innovationsfreudige Arbeitskultur, die die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützt. Zudem legen wir großen Wert auf Teamarbeit und bieten dir die Chance, aktiv an Open-Source-Projekten mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Software-Architekt:in erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei punkt.de GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software-Architekt:in bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei punkt.de GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software-Architekt:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei punkt.de GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei punkt.de GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
