Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartungs- und Reparaturarbeiten an Pkw, Diagnose mechanischer und elektrischer Fehler.
- Unternehmen: Kleine, markenoffene Kfz-Werkstatt mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Feste Anstellung, geregelte Arbeitszeiten, flexible Modelle und ein freier Samstag.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben und direkte Zusammenarbeit mit dem Inhaber.
- Warum dieser Job: Arbeiten Sie in einem kleinen Team und bringen Sie Ihre Fähigkeiten ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker oder Mechaniker, praktische Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Für eine kleine, markenoffene Kfz-Werkstatt im Raum Rottweil suchen wir Verstärkung für das bestehende Team. In der Werkstatt dreht sich alles um Pkw unterschiedlicher Hersteller. Vom klassischen Service über Bremsen, Fahrwerk und Reparaturen bis hin zu Fehlersuche und Unfallinstandsetzung ist das Aufgabengebiet vielseitig. Gelegentlich kommen auch ältere Fahrzeuge und Oldtimer auf die Hebebühne.
Gesucht wird kein perfekter Hochglanz-Lebenslauf, sondern jemand, der sein Handwerk versteht, zuverlässig arbeitet und gerne Teil eines kleinen, bodenständigen Teams sein möchte.
Ihre möglichen Aufgaben:
- Wartungs-, Inspektions- und Reparaturarbeiten an Pkw
- Diagnose und Behebung mechanischer und elektrischer Fehler
- Arbeiten an Bremsen, Fahrwerk, Motor und weiteren Fahrzeugkomponenten
- Durchführung von Verschleiß- und Instandsetzungsarbeiten
- Unterstützung bei Unfallinstandsetzungen
- selbstständige Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
- je nach Erfahrung Übernahme zusätzlicher Verantwortung in der Werkstatt
- bei entsprechender Qualifikation Unterstützung bei Organisation, Kundenannahme oder Betreuung der Auszubildenden
Das erwartet Sie:
- feste und unbefristete Direktanstellung
- keine Zeitarbeit und keine Arbeitnehmerüberlassung
- geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
- samstags bleibt die Werkstatt grundsätzlich geschlossen
- 40-Stunden-Woche
- Arbeitszeit in der Regel von 8:00 bis 12:00 Uhr und von 13:00 bis 17:00 Uhr
- flexible Arbeitszeitmodelle grundsätzlich möglich
- auch eine Vier-Tage-Woche ist denkbar
- perspektivisch längere Arbeitstage von Montag bis Donnerstag und früherer Feierabend am Freitag möglich
- kleines Team mit kurzen Entscheidungswegen
- abwechslungsreiche Arbeit an unterschiedlichen Fahrzeugmarken
- direkte Zusammenarbeit mit dem Inhaber
Die genaue Ausgestaltung der Aufgabe richtet sich nach Ihrer Erfahrung. Sowohl ein erfahrener Kfz-Mechaniker als auch ein jüngerer Kfz-Mechatroniker oder ein Kfz-Meister kann gut passen.
Stellenanforderungen:
Sie passen gut zur Position, wenn Sie eine der folgenden Qualifikationen mitbringen:
- abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker
- abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechaniker
- Meisterqualifikation im Kfz-Bereich
- oder langjährige und belastbare praktische Erfahrung in einer Kfz-Werkstatt
Wichtiger als ein lückenloser Lebenslauf ist, dass Sie:
- gerne praktisch an Fahrzeugen arbeiten
- Wartungs- und Reparaturarbeiten zuverlässig durchführen
- sorgfältig und verantwortungsbewusst arbeiten
- technische Probleme selbstständig lösen
- sich in einem kleinen Team wohlfühlen
- offen, ehrlich und verbindlich kommunizieren
- Interesse an einem langfristigen Arbeitsverhältnis haben
Auch interessant sind Sie, wenn Sie:
- nach längerer Zeit wieder in Ihren erlernten Kfz-Beruf zurückkehren möchten
- bisher in einem Autohaus gearbeitet haben und eine kleinere, persönlichere Werkstatt suchen
- eine Vier-Tage-Woche benötigen
- sich als Meister wieder stärker praktisch einbringen möchten
- bereits Erfahrung in Unfallinstandsetzung, Diagnose oder Karosseriearbeiten mitbringen
Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich.
vor Ort Rottweil, Baden-Württemberg, Deutschland
Kfz-Mechatroniker / Kfz-Mechaniker / Kfz-Meister m/w/d Arbeitgeber: punkt.genau Personalberatung
Als Arbeitgeber in der Region Rottweil bieten wir Ihnen eine unbefristete Festanstellung in einer kleinen, markenoffenen Kfz-Werkstatt, wo Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle, die Möglichkeit einer Vier-Tage-Woche und die direkte Zusammenarbeit mit dem Inhaber schaffen ein angenehmes Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten an verschiedenen Fahrzeugmarken weiterentwickeln können. Bei uns sind Sie nicht nur ein Mitarbeiter, sondern ein geschätztes Teammitglied, das aktiv zur Werkstattkultur beiträgt.
Kontaktdaten:
punkt.genau Personalberatung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kfz-Mechatroniker / Kfz-Mechaniker / Kfz-Meister m/w/d erhalten könntest
✨Tauch ein in die Mechatronik-Communities!
Mach dir die zahlreichen Online-Communities zunutze, die sich um Mechatronik drehen, wie Foren oder Facebook-Gruppen. Hier kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch vielleicht frühzeitig von Stellen erfahren, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Besuche Fachmessen und Netzwerkevents!
Schau dir Messen und Events in der Mechatronik-Branche an! Der persönliche Kontakt zu Unternehmen kann Gold wert sein. Gerade auf solchen Events kannst du deine Initiativbewerbung direkt einbringen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Nutze unsere Jobbörse effektiv!
Auf unserer Website findest du viele spannende Stellenangebote im Bereich Mechatronik. Bewirb dich direkt dort und achte darauf, deine Leidenschaft für Technologien und praktische Lösungen deutlich zu machen.
✨Präsentiere deine Projekte!
Falls du schon an eigenen Projekten oder Praktika gearbeitet hast, erstelle ein Portfolio und präsentiere es potenziellen Arbeitgebern. In der Mechatronik zählt oft das praktische Können, und ein überzeugendes Portfolio zeigt das direkt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kfz-Mechatroniker / Kfz-Mechaniker / Kfz-Meister m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dich mit den geforderten Fähigkeiten vertraut!:In der Mechatronik sind Fähigkeiten wie CAD-Design, Programmierungen (z.B. in C++ oder Python) und Kenntnisse in der Robotik wichtig. Zeige in deinem Lebenslauf, dass du Erfahrung mit diesen Technologien hast, und versäume nicht, deine besten Projekte oder Praktika hervorzuheben, die diese Kompetenzen belegen.
CV und Anschreiben auf die Mechatronik abstimmen:Passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben speziell auf die Stelle bei punkt.genau Personalberatung an. Gehe auf die technischen Anforderungen in der Stellenanzeige ein und erkläre, wie deine Erfahrungen und Projekte dazu passen. Das zeigt uns, dass du wirklich an dem Job als Kfz-Mechatroniker / Kfz-Mechaniker / Kfz-Meister m/w/d interessiert bist und nicht einfach ein Standardanschreiben verschickst.
Projekte und Praktika sind deine besten Freunde:Insbesondere für die Mechatronik ist es gut, wenn du Beispiele für deine praktischen Erfahrungen in deinem Lebenslauf oder Portfolio auflistest. Zusätzlich kannst du auch Projektbeschreibungen oder -berichte anhängen, die die Herausforderungen und Lösungen, die du bei diesen Tätigkeiten hattest, verdeutlichen.
Deine persönliche Motivation zählt!:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen darstellen, sondern auch erläutern, warum du dich für die Mechatronik als Karriere entschieden hast und was dich an der Stelle bei punkt.genau Personalberatung reizt. Dein Enthusiasmus und deine Leidenschaft für das Fachgebiet können oft den Unterschied machen. Lass uns wissen, warum du genau bei uns als Kfz-Mechatroniker / Kfz-Mechaniker / Kfz-Meister m/w/d arbeiten möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei punkt.genau Personalberatung vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen der Mechatronik
Mach dir ein gutes Bild von den Grundprinzipien der Mechatronik, bevor du zu punkt.genau Personalberatung gehst. Du solltest in der Lage sein, zentrale Konzepte wie Regelungstechnik, Elektronik und mechanisches Design zu erklären. Nimm dir Zeit, deine Fachkenntnisse aufzufrischen, da technische Fragen im Interview sicherlich aufkommen werden.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In der Mechatronik kann es gut sein, dass du während des Interviews praktische Aufgaben lösen musst, wie z.B. das Programmieren eines Roboters oder das Anfertigen eines Schaltplans. Übe solche praktischen Fähigkeiten im Vorfeld, um deine Problemlösungsfähigkeiten und Handfertigkeiten unter Beweis zu stellen und damit zu zeigen, dass du ein echter Teamplayer bist.
✨Zeige deine Projekte
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine bisherigen Projekte oder Praktika gut präsentieren zu können. Stell sicher, dass dein Portfolio konkrete Beispiele enthält, die deine technischen Fähigkeiten und deine Problemlösungskompetenz in echten Anwendungen zeigen. So kannst du besser demonstrieren, was du für punkt.genau Personalberatung leisten kannst.
✨Teamarbeit betonen
In der Mechatronik ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast, um komplexe Herausforderungen zu meistern. Zeige, dass du kommunikativ bist und gerne mit anderen zusammenarbeitest, um innovative Lösungen zu entwickeln – genau das wird punkt.genau Personalberatung schätzen.
