Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere ein Team im Logistikbereich und sorge für reibungslose Abläufe.
- Unternehmen: Etabliertes Logistikunternehmen mit dynamischem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Verantwortung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein aktives Mitgestalten des Alltags.
- Weitere Informationen: Ideal für kommunikative Talente, die in einem schnellen Umfeld arbeiten möchten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und forme den operativen Alltag aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Logistik und Teamkoordination sind wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Für ein etabliertes Logistikunternehmen suchen wir im Raum Meppen Verstärkung im Bereich operative Teamkoordination und Schichtsteuerung. In dieser Rolle übernehmen Sie Verantwortung im laufenden Logistikbetrieb. Sie koordinieren Mitarbeitende, behalten Abläufe und Prioritäten im Blick und sorgen gemeinsam mit dem Team dafür, dass operative Prozesse zuverlässig, effizient und sauber umgesetzt werden.
Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:
- Koordination und Steuerung eines operativen Teams im Logistikumfeld
- Sicherstellung reibungsloser Abläufe im Wareneingang, Warenausgang, Lager oder in angrenzenden Bereichen
- Einteilung von Mitarbeitenden sowie Priorisierung der täglichen Aufgaben
- Überwachung von Qualität, Terminen, Produktivität und Prozessvorgaben
- Ansprechpartner für Mitarbeitende, Schnittstellen und Führungskräfte im Tagesgeschäft
- Erkennen von Abweichungen sowie Einleitung passender Maßnahmen
- Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitender
- Mitwirkung bei der Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen
Diese Position passt besonders gut zu Menschen, die gerne Verantwortung übernehmen, klare Kommunikation schätzen und nicht nur mitlaufen, sondern den operativen Alltag aktiv mitgestalten möchten.
Sie bringen Erfahrung im Logistikumfeld mit und kennen operative Abläufe aus Lager, Versand, Wareneingang, Warenausgang, Produktion, Umschlag oder vergleichbaren Bereichen. Eine abgeschlossene Ausbildung ist wünschenswert, zum Beispiel als Fachkraft für Lagerlogistik, Fachlagerist, Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung oder eine vergleichbare Qualifikation. Entscheidend ist aber vor allem Ihre praktische Erfahrung und Ihr Gespür für Menschen, Abläufe und Verantwortung.
Wünschenswert sind außerdem:
- erste Erfahrung in der Teamkoordination, als Vorarbeiter, Gruppenleiter, Schichtführer oder Teamleiter
- gutes Verständnis für logistische Prozesse, Warenflüsse und operative Prioritäten
- klare, verbindliche und lösungsorientierte Kommunikation
- Organisationstalent und die Fähigkeit, auch bei hohem Tempo den Überblick zu behalten
- sicherer Umgang mit Lager-, ERP- oder Warenwirtschaftssystemen von Vorteil
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtmodell, je nach Einsatzbereich
- Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Teamorientierung
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Sie müssen nicht zwingend bereits eine offizielle Führungskraft gewesen sein. Auch Kandidaten mit erster Koordinationserfahrung, Vorarbeiterfunktion oder dem klaren Wunsch, den nächsten Schritt zu gehen, können sehr gut passen.
Teamkoordinator / Schichtleitung Kontraktlogistik m/w/d Arbeitgeber: punkt.genau Personalberatung
Die punkt.genau GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehaltspaket und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch die Möglichkeit, remote zu arbeiten. In einem dynamischen und unterstützenden Team wird Wert auf Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung gelegt, während regelmäßige Teamevents und eine offene Kommunikationskultur das Miteinander stärken. Hier hast Du die Chance, Deine Ideen aktiv einzubringen und an spannenden Projekten im HR-Bereich mitzuwirken.
Kontaktdaten:
punkt.genau Personalberatung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamkoordinator / Schichtleitung Kontraktlogistik m/w/d erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie punkt.genau Personalberatung!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei punkt.genau Personalberatung sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei punkt.genau Personalberatung zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamkoordinator / Schichtleitung Kontraktlogistik m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei punkt.genau Personalberatung lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei punkt.genau Personalberatung vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei punkt.genau Personalberatung
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei punkt.genau Personalberatung bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei punkt.genau Personalberatung beitragen kannst.
