.Aussendienst Mitarbeiter/in Reederei-Business | Spedition
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Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verkauf von Reederei-Dienstleistungen und Pflege von Kundenbeziehungen in der Nordwestschweiz.
  • Arbeitgeber: Eine weltweit aktive Reederei mit einem starken Team und exzellenten Dienstleistungen.
  • Mitarbeitervorteile: Faires Fix-Gehalt, gute Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Innendienst-Team.
  • Warum dieser Job: Spannende Verkaufsprozesse und die Möglichkeit, in einer dynamischen Branche zu arbeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Speditionskaufmann/-frau und Verkaufserfahrung im Seefracht-Umfeld erforderlich.
  • Andere Informationen: Absolute Diskretion bei der Bearbeitung Ihrer Daten wird zugesichert.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

STELLENVAKANZ 22507.5264

AUSGANGSLAGE:
Verkaufen ist \“Ihre Welt\“ – Verkaufen von Reederei-Dienstleistungen Ihr Talent? Eine starke, weltweit aktive Reederei sucht im Raum Basel einen neuen Mitarbeiter, eine neue Mitarbeiterin. Wir freuen uns auf Ihr Know-How.

AUFGABEN:
ausbauen und pflegen eines Kundenstammes im Raum Nordwest-Schweiz (Schwerpunkt Spediteure als Kunden/ vereinzelt Handels- und Industrieunternehmen)
betreuen des bereits aktiven Kundenstammes
begleiten des gesamten Verkaufsprozesses
tätigen von Verkaufsabschlüssen
Randnotiz:
Offertwesen wird in enger Zusammenarbeit mit dem Innendienst abgewickelt/ administrativ werden Sie entlastet

ANFORDERUNGEN:
Ausbildung Speditionskaufmann/ -frau und bereits Verkaufserfahrung im Seefracht-Umfeld.

SPRACHEN:
Deutsch: mündlich + schriftlich sehr gut
Englisch: mündlich + schriftlich gut

ALTER:
ca. 25 bis 55 Jahre

STELLENANTRITT:
nach Vereinbarung

ARBEITSORT:
Raum Nordwestschweiz

SPEZIELLES:
Eine gute Dienstleistungspalette, ein sehr gut geschultes Operations-Team (mit langjährigen Mitarbeiter:innen) stärkt Ihnen den Rücken.
Das Stellenangebot richtet sich an einen Verkauf-Aussendienst-Mitarbeiter, der sich bereits in der Branche Seefracht-Spedition/ Reederei auskennt (über ein gutes Kontaktnetz in der Branche verfügt).
Geboten wird, neben einer guten Einarbeitung und einem zuverlässigen Innendienst-Team, ein faires Fix-Gehalt.
Absolute Diskretion beim Bearbeiten Ihrer Daten wird Ihnen selbstverständlich zugesichert.

ANSPRECHPERSON:
Personaldienstleister/ Partner
punkt personal AG, Herr Noël Pellegrini
Malzgasse 28, 4052 Basel
direkt: +41 61 263 71 01,

#J-18808-Ljbffr

.Aussendienst Mitarbeiter/in Reederei-Business | Spedition Arbeitgeber: punkt personal AG

Als weltweit aktive Reederei im Raum Basel bieten wir Ihnen nicht nur ein faires Fix-Gehalt, sondern auch eine hervorragende Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Innendienst-Team. Unsere Unternehmenskultur fördert den Austausch und die Zusammenarbeit, während Sie die Möglichkeit haben, Ihr Netzwerk in der Seefracht-Branche weiter auszubauen und Ihre Karriere voranzutreiben. Bei uns finden Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld, das Wert auf persönliche Entwicklung und Teamgeist legt.
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Kontaktperson:

punkt personal AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: .Aussendienst Mitarbeiter/in Reederei-Business | Spedition

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk in der Speditions- und Reedereibranche. Kontaktiere ehemalige Kollegen oder Geschäftspartner, um Informationen über die Stelle zu erhalten und möglicherweise eine Empfehlung zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Seefracht-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Themen Bescheid weißt und wie diese das Geschäft beeinflussen können.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deinem Verkaufsansatz und deiner Erfahrung im Außendienst vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Kunden gewonnen und betreut hast.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Sprachkenntnisse aktiv. Wenn du die Möglichkeit hast, in einem Gespräch auf Englisch zu kommunizieren, nutze dies, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren und einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: .Aussendienst Mitarbeiter/in Reederei-Business | Spedition

Verkaufskompetenz
Kenntnisse im Seefracht-Umfeld
Kundenbeziehungsmanagement
Verhandlungsgeschick
Kommunikationsfähigkeiten
Netzwerkfähigkeiten in der Speditionsbranche
Selbstorganisation
Teamarbeit
Analytisches Denken
Englischkenntnisse
Deutschkenntnisse
Flexibilität
Zielorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Reederei und deren Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Verkauf und in der Spedition hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten und Erfolge, die du in ähnlichen Positionen erzielt hast.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Verkaufserfahrungen im Seefracht-Umfeld ein und zeige dein Interesse an der Branche.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei punkt personal AG vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich gründlich über die Seefracht- und Speditionsbranche. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen kennst und wie diese das Geschäft beeinflussen können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Verkaufsabschlüsse oder Kundenbeziehungen, die du erfolgreich aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen und Erfolge anschaulich zu präsentieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

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