Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und koordiniere spannende Chartertransporte in der Schweiz und Europa.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in der Speditionsbranche mit abwechslungsreichen Aufgaben.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Arbeite in einem innovativen Umfeld mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Transportlogistik aktiv mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung in der Spedition und Erfahrung im grenzüberschreitenden Transport.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
Eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe erwartet Sie! Für unseren Firmenkunden suchen wir einen Charter-Disponenten, der über die reine Transportabwicklung hinaus Verantwortung übernehmen möchte.
AUFGABEN
- Organisieren und disponieren von Chartertransporten (Import/Export/National)
- Steuern und koordinieren von Frachten, Fahrzeugen und Subunternehmern
- Ansprechpartner für Kunden, Fahrer und Partnerunternehmen
- Berechnen und verhandeln von Frachtraten
- Überwachen der termingerechten Transportabwicklung
- Abwickeln von nationalen und internationalen Transportaufträgen
- Prüfen und buchen von Eingangsrechnungen
- Proaktive Problemlösung bei Abweichungen
- Einhalten gesetzlicher Vorschriften
- Führen und planen des Fahrpersonals
- Unterhalten des Fuhrparks
ANFORDERUNGEN
- Kaufmännische Grundausbildung in der Spedition (internationale Speditionslogistik)
- Zwingend Erfahrung in der Abwicklung von grenzüberschreitenden LKW-Transporten
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Import-/Export sowie im Zollwesen
SPRACHEN
- Deutsch: sehr gut (m+s)
- Englisch: gut (m+s)
ARBEITSORT
Region Pfungen
STELLENANTRITT
nach Vereinbarung
.Charterdisponent:in Schweiz & Europa | Spedition Arbeitgeber: punkt personal AG
Unser Unternehmen bietet Ihnen eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit als Charterdisponent:in in der Region Pfungen, wo Sie nicht nur für die Transportabwicklung verantwortlich sind, sondern auch aktiv zur Optimierung unserer Prozesse beitragen können. Wir fördern eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere in der internationalen Speditionslogistik voranbringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so .Charterdisponent:in Schweiz & Europa | Spedition erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma und der Position hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind. Manchmal suchen Unternehmen genau nach jemandem wie dir!
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinen Fähigkeiten passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um .Charterdisponent:in Schweiz & Europa | Spedition mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei punkt personal AG vorbereitet
✨Kenntnis der Branche zeigen
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Speditionsbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du die Abläufe von Import und Export verstehst und wie du diese optimieren kannst.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Organisation und Koordination von Transporten belegen. Das hilft, deine Kompetenz zu untermauern und gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Können.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir im Voraus Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell im Bereich Chartertransporte hat.
✨Sprachkenntnisse betonen
Da gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du im Interview sicherstellen, dass du deine Sprachfähigkeiten unter Beweis stellst. Vielleicht kannst du auch einige Fachbegriffe oder Phrasen in beiden Sprachen verwenden, um deine Kommunikationsfähigkeit zu demonstrieren.
