Auf einen Blick
- Aufgaben: Disposition von Servicetechnikern und Kundenanliegen bearbeiten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Industrie und Technik.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag unserer Techniker und verbessere den Kundenservice.
- Qualifikationen: Erfahrung in Disposition oder Kundendienst und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
AUFGABEN
- Disposition von rund einem Dutzend Servicetechnikern im Außendienst
- Telefonische und schriftliche Entgegennahme von Kundenanliegen
- Erfassung und Pflege der Aufträge im System
- Triage und Priorisierung von Störungs- und Serviceanfragen
- Planung und Optimierung der täglichen Einsatzplanung
- Enge Abstimmung mit Technikern und internen Stellen
ANFORDERUNGEN
- Erfahrung in Disposition, Einsatzplanung oder Kundendienst (technisches Umfeld von Vorteil)
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, insbesondere am Telefon
- Teamorientiert und belastbar
- Gute IT-Anwenderkenntnisse (ERP/Dispositionstools von Vorteil)
- Speditive Arbeitsweise zwingend (hohes Tagesvolumen)
SPRACHEN
- Deutsch m+s: sehr gut
- Weitere Sprachen von Vorteil
STELLENANTRITT: nach Vereinbarung
ARBEITSORT: 4127 Birsfelden
.Disponent/-in 100% | Industrie und Technik Arbeitgeber: punkt personal AG
Als Arbeitgeber in Birsfelden bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Teams zu werden, das sich durch eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre auszeichnet. Wir fördern aktiv die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten flexible Arbeitszeiten sowie attraktive Sozialleistungen, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. Bei uns haben Sie die Chance, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, in dem Ihre Ideen geschätzt werden und Sie einen direkten Einfluss auf den Erfolg des Unternehmens haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so .Disponent/-in 100% | Industrie und Technik erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Disponent/-in bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Disposition und Einsatzplanung dort einen Mehrwert bieten können. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über weitere offene Positionen zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um .Disponent/-in 100% | Industrie und Technik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Disposition oder im Kundendienst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du ins Team passen könntest.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen direkt erhalten und nichts verloren geht!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei punkt personal AG vorbereitet
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen zu deiner Erfahrung in der Disposition und Einsatzplanung gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über das Unternehmen und dessen Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie wichtig eine effiziente Einsatzplanung für den Erfolg des Unternehmens ist und wie du dazu beitragen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Triage und Priorisierung von Anfragen zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit hohem Arbeitsaufkommen umgegangen bist und welche Strategien du angewendet hast, um effizient zu arbeiten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den verwendeten Tools können hier besonders hilfreich sein.
