Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe die Finanzbuchhaltung und übernehme personaladministrative Aufgaben in einem internationalen Unternehmen.
- Unternehmen: Punkt personal AG – ein stabiles Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Umfassende Einarbeitung und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind notwendig.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem spannenden und vielfältigen Tätigkeitsfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Grundbildung und mehrjährige relevante Berufserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die punkt personal AG sucht eine erfahrene Fachkraft im Bereich Finanzen & Personalwesen für ein internationales Unternehmen in Liestal. Sie erwartet eine spannende Tätigkeit, in der Sie die Finanzbuchhaltung führen und personaladministrative Aufgaben übernehmen.
Der erfolgreiche Kandidat bringt eine kaufmännische Grundbildung sowie mehrjährige relevante Berufserfahrung mit. Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse sind erforderlich.
Profitieren Sie von einer umfassenden Einarbeitung und einem dynamischen Arbeitsumfeld in einem stabilen Unternehmen mit flachen Hierarchien.
Fachperson Finanzen & Personal – Selbstständig & Vielfältig Arbeitgeber: punkt personal AG
Die punkt personal AG bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und stabilen internationalen Unternehmen in Liestal zu arbeiten, das flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur fördert. Sie profitieren von einer umfassenden Einarbeitung sowie vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche und persönliche Entfaltung unterstützen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Wert auf Zusammenarbeit und Innovation legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachperson Finanzen & Personal – Selbstständig & Vielfältig erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Finanzen und Personalwesen! In deinem Gespräch kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Karriere anführen, die deine Fähigkeiten und dein Engagement unter Beweis stellen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachperson Finanzen & Personal – Selbstständig & Vielfältig mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen im Finanz- und Personalwesen hervor, die dich zur idealen Kandidatin oder zum idealen Kandidaten machen.
Achte auf die Sprache!:Da wir ein internationales Unternehmen sind, sind sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse wichtig. Achte darauf, dass deine Bewerbung in korrektem Deutsch verfasst ist und auch englische Begriffe korrekt verwendet werden.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei punkt personal AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die punkt personal AG und ihre Werte. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Werten passen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Unternehmenskultur.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in der Finanzbuchhaltung oder Personaladministration unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern und machen deine Antworten greifbarer.
✨Sprich die Sprache des Unternehmens
Da sehr gute Deutschkenntnisse gefordert sind, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu kommunizieren. Wenn du auch Englischkenntnisse hast, sei bereit, diese einzubringen, besonders wenn es um internationale Aspekte der Position geht.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Herausforderungen zu erfahren, die auf dich zukommen könnten.
