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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Bewirtschaftung eines gemischten Immobilienportfolios und Betreuung von Mietern.
- Arbeitgeber: Familiengeführte Liegenschaftsverwaltung mit langjähriger Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem stabilen, persönlichen Umfeld mit Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Immobilienbewirtschaftung.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten von 50–70%, mit Möglichkeit zur Erhöhung auf 80–100%.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
AusgangslageUnser Kunde, eine kleine, etablierte und familiär geführte Liegenschaftsverwaltung, betreut seit vielen Jahren ein hochwertiges Immobilienportfolio. Das Unternehmen sucht eine engagierte Persönlichkeit, die Freude an einer vielseitigen Tätigkeit hat und sich eine langfristige Perspektive wünscht..Immobewirtschaftung 50–70% (a)Stellenvakanz-Nr. 5526Aufgaben- eigenständige Bewirtschaftung eines gemischten Immobilienportfolios (Wohn- und Geschäftsliegenschaften)- Betreuung von Mietern und Eigentümern sowie Koordination mit Handwerkern und Dienstleistern- Organisation und Durchführung von Wohnungsabnahmen und -übergaben- Erstellung von Mietverträgen, Nebenkostenabrechnungen und Reports- Teilnahme an Eigentümerversammlungen und Vertretung der EigentümerinteressenAnforderungen- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung- Fachausweis Immobilienbewirtschaftung (oder klarer Wille, diesen in naher Zukunft zu erwerben)- Erfahrung in der Bewirtschaftung von Immobilien- selbstständige, zuverlässige und kundenorientierte Arbeitsweise- Freude an einem kleinen Teamumfeld mit kurzen EntscheidungswegenInformatikMS-Office (Word, Excel, Outlook) – gute AnwenderkenntnisseSprachenDeutsch: MutterspracheEnglisch/Französisch: gute Kenntnisse von VorteilStellenantrittnach VereinbarungArbeitsortLeimental/Therwil/Oberwil/EttingenSpeziellesZu Beginn sei ein Pensum von 50–70% möglich; dieses könne mittelfristig (4-5 Jahre) auf 80–100% erhöht werden.Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten und Chance, Verantwortung zu übernehmen.Attraktive Anstellungsbedingungen in einem stabilen, persönlichen Umfeld.Senden Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail.So profitieren Sie von uns:• Bei uns finden Sie Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.• Wir kennen die Firmen bzw. Entscheidungsträger persönlich.• Wir sind diskret. Ihre Daten leiten wir nur mit Ihrem Einverständnis an potenzielle Arbeitgeber weiter.• Unsere Stellenvermittlung ist für Kandidaten kostenlos j4id9909027a j4it1043a j4iy25a
Immobewirtschaftung 50–70% (a) Arbeitgeber: punkt personal AG
Kontaktperson:
punkt personal AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Immobewirtschaftung 50–70% (a)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Immobilienbewirtschaftung am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir helfen dir dabei, den ersten Schritt zu machen und deine Bewerbung ins richtige Licht zu rücken.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung! Arbeitgeber suchen nach motivierten Kandidaten, die wirklich an der Position interessiert sind. Lass in deinem Gespräch durchblicken, warum du für die Immobilienbewirtschaftung brennst und was dich an der Arbeit in einem kleinen Team reizt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Immobewirtschaftung 50–70% (a)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbungsunterlagen schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Begeisterung: Erzähle uns, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Immobilienbewirtschaftung fasziniert. Deine Leidenschaft für die Branche sollte in deiner Bewerbung deutlich werden!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Unterlagen direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei punkt personal AG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Liegenschaftsverwaltung zu erfahren. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Art der Immobilien an, die sie verwalten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Immobilienbewirtschaftung unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du mit Mietern und Dienstleistern kommuniziert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Überlege dir Fragen, die dir helfen, die Unternehmenskultur besser zu verstehen. Da es sich um ein kleines Team handelt, ist es wichtig zu wissen, wie die Zusammenarbeit funktioniert und welche Werte im Unternehmen gelebt werden. Das zeigt, dass du langfristig denkst.
✨Präsentiere deine Motivation
Sei bereit zu erklären, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Immobilienbewirtschaftung begeistert. Deine Leidenschaft und dein Wille, Verantwortung zu übernehmen, können einen großen Eindruck hinterlassen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
