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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Bewirtschaftung eines gemischten Immobilienportfolios und Betreuung von Mietern.
- Arbeitgeber: Familiengeführte Liegenschaftsverwaltung mit langjähriger Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem stabilen, persönlichen Umfeld mit Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Immobilienbewirtschaftung.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten von 50-70%, mit Möglichkeit zur Erhöhung auf 80-100%.
Ausgangslage
Unser Kunde, eine kleine, etablierte und familiär geführte Liegenschaftsverwaltung, betreut seit vielen Jahren ein hochwertiges Immobilienportfolio. Das Unternehmen sucht eine engagierte Persönlichkeit, die Freude an einer vielseitigen Tätigkeit hat und sich eine langfristige Perspektive wünscht.
.Immobewirtschaftung 50–70% (a)
Stellenvakanz-Nr
Aufgaben
– eigenständige Bewirtschaftung eines gemischten Immobilienportfolios (Wohn- und Geschäftsliegenschaften)
– Betreuung von Mietern und Eigentümern sowie Koordination mit Handwerkern und Dienstleistern
– Organisation und Durchführung von Wohnungsabnahmen und -übergaben
– Erstellung von Mietverträgen, Nebenkostenabrechnungen und Reports
– Teilnahme an Eigentümerversammlungen und Vertretung der Eigentümerinteressen
Anforderungen
– abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
– Fachausweis Immobilienbewirtschaftung (oder klarer Wille, diesen in naher Zukunft zu erwerben)
– Erfahrung in der Bewirtschaftung von Immobilien
– selbstständige, zuverlässige und kundenorientierte Arbeitsweise
– Freude an einem kleinen Teamumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
Informatik
MS-Office (Word, Excel, Outlook) – gute Anwenderkenntnisse
Sprachen
Deutsch: Muttersprache
Englisch/Französisch: gute Kenntnisse von Vorteil
Stellenantritt
nach Vereinbarung
Arbeitsort
Leimental/Therwil/Oberwil/Ettingen
Spezielles
Zu Beginn sei ein Pensum von 50–70% möglich; dieses könne mittelfristig (4-5 Jahre) auf 80–100% erhöht werden.
Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten und Chance, Verantwortung zu übernehmen.
Attraktive Anstellungsbedingungen in einem stabilen, persönlichen Umfeld.
Senden Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail.
So profitieren Sie von uns:
• Bei uns finden Sie Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
• Wir kennen die Firmen bzw. Entscheidungsträger persönlich.
• Wir sind diskret. Ihre Daten leiten wir nur mit Ihrem Einverständnis an potenzielle Arbeitgeber weiter.
• Unsere Stellenvermittlung ist für Kandidaten kostenlos
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Immobewirtschaftung 5070% Arbeitgeber: punkt personal AG
Kontaktperson:
punkt personal AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Immobewirtschaftung 5070%
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle, die dich interessiert. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Insider-Infos.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Immobilienbewirtschaftung am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die richtige Person für das Team bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir helfen dir, den ersten Schritt zu machen und deine Bewerbung ins Rollen zu bringen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung! In einem kleinen Team ist es wichtig, dass du dich mit der Unternehmenskultur identifizieren kannst. Lass im Gespräch durchblicken, warum du gerne Teil des Teams werden möchtest und was dich an der Immobilienbewirtschaftung fasziniert.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Immobewirtschaftung 5070%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Immobewirtschaftung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Immobilienbewirtschaftung. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Welche Erfolge kannst du vorweisen? Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können und deiner Motivation.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar und übersichtlich sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du organisiert und detailorientiert bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Daten bei uns in guten Händen sind!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei punkt personal AG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr ĂĽber die Liegenschaftsverwaltung zu erfahren. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Art der Immobilien an, die sie verwalten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Immobilienbewirtschaftung unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du mit Mietern und Dienstleistern kommuniziert hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen ein kleines Team hat, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betonst. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Teamdynamik beigetragen hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den langfristigen Perspektiven im Unternehmen zu fragen. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Es ist auch eine gute Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
