Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 4–5 Mitarbeitenden und manage Seefrachtaufträge.
- Unternehmen: Punkt personal AG, ein dynamisches Unternehmen in der Logistikbranche.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Befristete Position bis Ende Juni 2026 in der Agglomeration Basel.
- Warum dieser Job: Übernehme eine Schlüsselrolle in einem wachsenden Team und forme die Zukunft der Seefracht.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Speditionskaufmann/-frau und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
punkt personal AG sucht einen interimistischen Teamlead für die Export‑Seefracht‑Abteilung, zuständig für die Leitung von 4–5 Mitarbeitenden und die operative Abwicklung von Seefrachtaufträgen.
Der ideale Kandidat hat eine abgeschlossene Ausbildung als Speditionskaufmann/-frau und mehrjährige Erfahrung in einer Führungsrolle. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse sind erforderlich.
Die Position ist befristet bis Ende Juni 2026 und befindet sich in der Agglomeration Basel.
Interim Teamleiter Export-Seefracht (4–5 MA) Arbeitgeber: punkt personal AG
Die punkt personal AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld in der attraktiven Agglomeration Basel bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur. Hier haben Sie die Chance, in einem engagierten Team zu arbeiten, das Wert auf Zusammenarbeit und individuelle Förderung legt, während Sie gleichzeitig an spannenden Projekten im Bereich Export-Seefracht mitwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Interim Teamleiter Export-Seefracht (4–5 MA) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Bereich Export-Seefracht parat hast. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen mitbringst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite Beispiele vor, wie du Teams geleitet und motiviert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Interim Teamleiter Export-Seefracht (4–5 MA) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du die perfekte Wahl für die Position des Teamleiters in der Export-Seefracht bist.
Erfahrungen hervorheben:Betone deine bisherigen Erfahrungen in der Seefracht und Führung. Wir wollen wissen, wie du dein Team motivierst und welche Erfolge du bereits erzielt hast!
Sprache ist wichtig:Achte darauf, dass deine Deutsch- und Englischkenntnisse klar und präzise dargestellt sind. Wir suchen jemanden, der in beiden Sprachen sicher kommunizieren kann – also zeig uns deine Sprachskills!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So können wir deine Unterlagen direkt erhalten und schneller auf dich reagieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei punkt personal AG vorbereitet
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Teamleiter in der Export-Seefracht. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Erfolge in der Führung von Mitarbeitenden am besten präsentieren kannst.
✨Kenntnisse der Branche zeigen
Zeige dein Wissen über die Seefrachtbranche und aktuelle Trends. Das wird nicht nur dein Interesse an der Position unterstreichen, sondern auch deine Eignung für die Rolle als Teamleiter.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu formulieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
