Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und erweitere Kundenbeziehungen im internationalen Transport.
- Unternehmen: Topmoderne Speditionsunternehmung mit rasantem Wachstum.
- Vorteile: Viel Freiraum, Verantwortung und Unterstützung durch ein starkes Team.
- Weitere Informationen: HomeOffice und Außendienst in der Region Zürich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Transports und entwickle deine Verkaufsfähigkeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Spedition und erste Verkaufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unseren Geschäftskunden, eine topmoderne Speditionsunternehmung mit rasantem Wachstum, suchen wir einen jungen und dynamischen Verkäufer:in im Aussendienst. In dieser Funktion betreuen und erweitern Sie die Kundschaft und verkaufen internationale Transportdienstleistungen an Schweizer KMU.
AUFGABEN
- Identifizieren und anwerben potenzieller Neukunden
- Pflegen und ausbauen bestehender Kundenbeziehungen
- Präsentieren der Speditionsdienstleistungen
- Führen von Preisverhandlungen und Vertragsabschlüssen
- Beobachten des Marktes und anpassen der Verkaufsstrategien
- Kalkulieren und erstellen von maßgeschneiderten Angeboten
- Enge Zusammenarbeit mit der Operativen
ANFORDERUNGEN
- Abgeschlossene Grundausbildung als Speditionskauffrau/-mann
- Mehrjährige operative Erfahrung in der internationalen Speditionslogistik
- Erste Erfahrung im Verkaufsaussendienst
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Proaktive und dynamische Persönlichkeit mit "Zack"
SPRACHEN
- Deutsch: Muttersprache
- Englisch: m+s gut bis sehr gut
- Französisch oder Italienisch: Kenntnisse sehr willkommen
ALTER
ca. 25 bis 35 Jahre jung
STELLENANTRITT
nach Vereinbarung
ARBEITSORT
Region Zürich (HomeOffice und Aussendienst)
SPEZIELLES
Unser Geschäftskunde ist einzigartig! Freuen Sie sich auf eine Stelle mit viel Freiraum und Verantwortung und einem operativen Team, das Ihnen den Rücken stärkt und Sie bei den Abschlüssen unterstützt!
.Junior Sales Specialist Freightforwarding (all) | Spedition Arbeitgeber: punkt personal AG
Unser Kunde ist ein innovatives und wachstumsstarkes Speditionsunternehmen in der Region Zürich, das seinen Mitarbeitern ein dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Freiraum und Verantwortung bietet. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung, sodass Sie nicht nur Ihre Verkaufsfähigkeiten ausbauen, sondern auch wertvolle Erfahrungen in der internationalen Logistik sammeln können. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen, einem unterstützenden Team und der Möglichkeit, aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so .Junior Sales Specialist Freightforwarding (all) | Spedition erhalten könnten
✨Lokal aktiv werden
Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie punkt personal AG ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze Social Media effektiv
Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie .Junior Sales Specialist Freightforwarding (all) | Spedition zu verstärken!
✨Direktbewerbungen
Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie punkt personal AG zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!
✨Baue ein persönliches Netzwerk auf
Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um .Junior Sales Specialist Freightforwarding (all) | Spedition mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.
Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.
Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.
Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt punkt personal AG das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei punkt personal AG vorbereitet
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.
✨Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig
Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von punkt personal AG haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.
✨Energie und Motivation zeigen
Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.
✨Netzwerken und Beziehungen aufbauen
Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.
