Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstständige Abwicklung von Seefracht-Import- und Exportsendungen für Key Accounts.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit persönlichem Kundenkontakt und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Team.
- Weitere Informationen: Weniger Bürokratie, mehr Eigenverantwortung und direkte Kundenbeziehungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistik für spannende Kunden und erlebe direkte Erfolge.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Speditionslogistik und 3-4 Jahre Erfahrung in der Seefracht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Ausgangslage
Sie kennen Ihre Kunden. Sie kennen ihre Sendungen. Und wenn etwas schiefläuft, wissen Sie, wen Sie anrufen müssen. Für ein überschaubares Team suchen wir einen Speditionskaufmann oder eine Speditionskauffrau mit Erfahrung in der Seefracht. Sie betreuen ausgewählte Key Accounts persönlich und kümmern sich um deren Sendungen – nicht nur um einen einzelnen Schritt, sondern um die gesamte Abwicklung.
Aufgaben
- selbstständige Abwicklung von Seefracht-Import- und Exportsendungen (LCL/FCL)
- erstellen von B/Ls, Zolldokumenten und Transportpapieren
- organisieren von Vor- und Nachläufen per Lkw
- koordinieren mit Reedereien, Terminals und internationalen Niederlassungen
- überwachen von Laufzeiten, Fristen und Containerbewegungen
- kalkulieren und erstellen von Offerten
- pflegen von Kunden- und Auftragsdaten im System
- klären von Unstimmigkeiten, Reklamationen und Spezialfällen
Anforderungen
- abgeschlossene Ausbildung in der Speditionslogistik, idealerweise mit Weiterbildung zur Speditionsfachfrau
- 3–4 Jahre Berufserfahrung in der Seefrachtabwicklung (Import & Export)
- fundierte Kenntnisse in Zoll- und Transportvorschriften
- strukturierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
- kundenorientierte, teamfähige und kommunikative Persönlichkeit
Informatik
- MS-Office – Anwenderkenntnisse
Sprachen
- Deutsch: m+s sehr gut
- Englisch: m+s gut
Stellenantritt
nach Vereinbarung
Arbeitsort
Einzugsgebiet Kloten
Spezielles
Sie haben hier nicht 150 Kunden, die Sie nur anhand einer Kundennummer kennen. Sie betreuen einen überschaubaren Kundenstamm, kennen die Ansprechpartner und wissen, wie deren Geschäft funktioniert. Wenn ein Container verspätet ist, eine Buchung geändert werden muss oder der Kunde eine schnelle Lösung braucht, kümmern Sie sich darum. gesagt: weniger Weiterleiten, mehr selbst machen. Wenn Ihnen das lieber ist als Bürokratie und Zuständigkeits-Pingpong, sollten wir uns kennenlernen.
Speditionsfachfrau/-mann Seefracht Key Accounts in Kloten Arbeitgeber: punkt personal AG
Unser Treuhandunternehmen in Basel bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem wertschätzenden und dynamischen Umfeld einzubringen. Mit einem breiten Dienstleistungsspektrum und zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördern wir Ihre berufliche Entfaltung und bieten eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Profitieren Sie von einer zentralen Lage und einem engagierten Team, das Ihre Expertise schätzt und unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Speditionsfachfrau/-mann Seefracht Key Accounts in Kloten erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie punkt personal AG!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei punkt personal AG sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei punkt personal AG zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Speditionsfachfrau/-mann Seefracht Key Accounts in Kloten mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei punkt personal AG lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei punkt personal AG vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei punkt personal AG
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei punkt personal AG bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei punkt personal AG beitragen kannst.
