Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Betreuung von Mandaten und Erstellung von Abschlüssen in einem dynamischen Treuhandunternehmen.
- Arbeitgeber: Innovatives Treuhandunternehmen mit modernem Arbeitsumfeld in Basel.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Homeoffice, moderne Infrastruktur und gezielte fachliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und profitiere von spannenden Aufgaben im Treuhandwesen.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung in der MandatsfĂĽhrung und Begeisterung fĂĽr digitale Tools.
- Andere Informationen: Diskrete Stellenvermittlung und kostenlose UnterstĂĽtzung bei der Jobsuche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Ausgangslage
Für ein innovatives und dynamisch wachsendes Treuhandunternehmen mit Sitz in Basel suchen wir eine verantwortungsbewusste und digital versierte Fachperson, die Freude daran hat, Mandate eigenständig zu betreuen und aktiv mitzugestalten.
.Mandatsleiter/in Treuhand % (a)
Stellenvakanz-Nr
Aufgaben
- Eigenständige Erstellung von Monats-, Zwischen- und Jahresabschlüssen
- FĂĽhrung von Finanz- und Lohnbuchhaltungen fĂĽr verschiedene Mandate
- Durchführung von MWST-Abrechnungen und Steuererklärungen
- Beratung von Kundinnen und Kunden in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Belangen
- Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen
Anforderungen
- Fundierte Erfahrung in der MandatsfĂĽhrung im Treuhandbereich
- Ausbildung als Treuhänder/in mit eidg. Fachausweis oder gleichwertiger Abschluss
- Begeisterung fĂĽr digitale Tools und automatisierte Prozesse
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Informatik
sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office
Sprachen
Deutsch: sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
Englisch: gute Kenntnisse in Wort und Schrift
Stellenantritt
nach Vereinbarung
Arbeitsort
Basel
Spezielles
Das erwartet Sie:
Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten, zeitgemässer Infrastruktur und gezielter Förderung Ihrer fachlichen Weiterentwicklung.
Bereit für den nächsten Schritt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Vertraulichkeit ist für uns selbstverständlich.
Nicht genau das, was Sie suchen? Weitere Stellen im Bereich Treuhand
So profitieren Sie von uns:
• Bei uns finden Sie Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
• Wir kennen die Firmen bzw. Entscheidungsträger persönlich.
• Wir sind diskret. Ihre Daten leiten wir nur mit Ihrem Einverständnis an potenzielle Arbeitgeber weiter.
• Unsere Stellenvermittlung ist für Kandidaten kostenlos.
Wir suchen motivierte Fachkräfte im Bereich Treuhand. Ob als Treuhandmitarbeiter, Sachbearbeiter Treuhand, Mandatsleiter Treuhand, Sachbearbeiter Rechnungswesen, Fachspezialist Treuhand oder mit Treuhänder Fachausweis bei uns finden Sie spannende Aufgaben im Bereich Buchhaltung, Finanzbuchhaltung, Pay Roll, Treuhandwesen, Lohnbuchhaltung und KMU Beratung. Wir bieten Einstiegspositionen für Junior Treuhänder genauso wie verantwortungsvolle Rollen für Senior Treuhänder oder Treuhandleiter.
jida jit0938a jiy25a
Mandatsleiter/in Treuhand 80100 % Arbeitgeber: punkt personal AG
Kontaktperson:
punkt personal AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mandatsleiter/in Treuhand 80100 %
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform – so erhöhst du deine Chancen, die richtige Stelle zu finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mandatsleiter/in Treuhand 80100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Mandatsleiter/in Treuhand brennst.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Treuhandbereich. Welche Mandate hast du betreut? Welche digitalen Tools hast du verwendet? Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt ĂĽber unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei punkt personal AG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu Herzen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den geforderten Aufgaben übereinstimmen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Digitales Know-how demonstrieren
Da das Unternehmen Wert auf digitale Tools legt, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Kenntnisse in diesem Bereich zu präsentieren. Sei bereit, über Software oder Prozesse zu sprechen, die du in deiner bisherigen Arbeit verwendet hast, und wie diese zur Effizienz beigetragen haben.
✨Kundenbeziehungen betonen
In der Treuhandbranche sind nachhaltige Kundenbeziehungen entscheidend. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert und ihre Bedürfnisse erfüllt hast. Teile Geschichten, die deine Fähigkeit zur Kundenbindung unter Beweis stellen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung im Unternehmen.
