.Mandatsleiter/-in Treuhandwesen (w/m)

.Mandatsleiter/-in Treuhandwesen (w/m)

Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und coache ein Team, übernehme Verantwortung für Buchhaltungen und steuerliche Fragen.
  • Unternehmen: Wachsendes Treuhandunternehmen mit Fokus auf KMU und Start-Ups in Basel.
  • Vorteile: Attraktives Anstellungspaket und moderne Arbeitsumgebung mit langfristigen Perspektiven.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Unternehmen und entwickle innovative Lösungen im Treuhandwesen.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Treuhandbereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Unser Kunde ist ein kontinuierlich wachsendes Treuhandunternehmen, das sich auf die Beratung von KMU‑Kunden und Start‑Up‑Unternehmen fokussiert. Hauptsächlich zuständig in den Bereichen Treuhand, Steuern und Unternehmensbewertungen ist die Firma im Wirtschaftsraum Basel sehr gut etabliert.

AUFGABEN

  • Führen und Coachen unseres Sachbearbeiter‑Teams
  • Verantwortung für Kundenbuchhaltungen inkl. Zwischen- und Jahresabschlüsse sowie Steuern
  • Ansprechpartner für Kunden und Mitarbeitende bei komplexen Fachfragen
  • Überprüfen von MWST‑ und Steuerdeklarationen
  • Qualitäts‑Verantwortung sowie Weiterentwicklung unserer Produkte und Dienstleistungen
  • Kommunikation mit Ämtern und Dienstleistern
  • Projektarbeiten und Prozessoptimierungen

ANFORDERUNGEN

  • Kaufmännische oder gleichwertige Grundausbildung
  • Treuhänder/in mit Eidg. Fachausweis oder Dipl. Treuhandexperte/in
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Treuhand
  • Erfahrung im Umgang mit KMU‑ und/oder Start‑Up‑Kunden
  • Zuverlässige, proaktive, unternehmerisch denkende und selbständige Persönlichkeit mit rascher Auffassungsgabe und sorgfältiger, qualitätsbewusster Arbeitsweise sowie guten Umgangsformen

SPRACHEN

  • Deutsch: m+s sehr gut
  • Englisch: m+s gut

STELLENANTRITT

Nach Vereinbarung

ARBEITSORT

Basel/Baselland

BENEFITS

Langfristige Perspektiven, ein attraktives Anstellungspaket und moderne Arbeits‑ und Büroinfrastruktur erwarten Sie!

ANSPRECHPERSON

punkt personal AG, Frau Lydia Philipp, Malzgasse 28, CH - 4052 Basel

.Mandatsleiter/-in Treuhandwesen (w/m) Arbeitgeber: punkt personal AG

Die punkt personal AG in Basel bietet Ihnen nicht nur eine spannende Position als Treuhand Mandatsleiter, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und individuelle Förderung setzt. Mit einem attraktiven Anstellungspaket und der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sind wir der ideale Arbeitgeber für engagierte Fachkräfte, die in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten. Profitieren Sie von einer langfristigen Perspektive in einer Stadt, die für ihre hohe Lebensqualität bekannt ist.

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Kontaktdaten:

punkt personal AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so .Mandatsleiter/-in Treuhandwesen (w/m) erhalten könntest

Nutze deine Uni-Kontakte!

Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie punkt personal AG, die gerade nach neuen Talenten suchen.

Mach bei Branchenevents mit!

Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei punkt personal AG im Gespräch zu bleiben!

Praktische Erfahrungen sammeln!

Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei punkt personal AG echt punkten können.

Bewerbungen direkt über unsere Website!

Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von punkt personal AG zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um .Mandatsleiter/-in Treuhandwesen (w/m) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Coaching-Fähigkeiten
Buchhaltungskenntnisse
Steuerrechtliche Kenntnisse
Erfahrung in der Unternehmensbewertung
Kommunikationsfähigkeiten
Qualitätsmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.

Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.

Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.

Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an punkt personal AG reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei punkt personal AG vorbereitet

Verstehe die Case Study

In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.

Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen

Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.

Deine Soft Skills sind Gold wert

In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.

Dein Interesse an der Branche zeigen

Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der punkt personal AG tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.