Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Betreuung von Mandaten und Erstellung von Abschlüssen.
- Arbeitgeber: Innovatives Treuhandunternehmen in Basel mit dynamischem Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Homeoffice, moderne Infrastruktur und gezielte Weiterbildung.
- Andere Informationen: Vertraulichkeit und ein modernes Arbeitsumfeld sind garantiert.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und baue nachhaltige Kundenbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Mandatsführung und Begeisterung für digitale Tools.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Für ein innovatives und dynamisch wachsendes Treuhandunternehmen mit Sitz in Basel suchen wir eine verantwortungsbewusste und digital versierte Fachperson, die Freude daran hat, Mandate eigenständig zu betreuen und aktiv mitzugestalten.
Aufgaben
- Eigenständige Erstellung von Monats-, Zwischen- und Jahresabschlüssen
- Führung von Finanz- und Lohnbuchhaltungen für verschiedene Mandate
- Durchführung von MWST-Abrechnungen und Steuererklärungen
- Beratung von Kundinnen und Kunden in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Belangen
- Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen
Anforderungen
- Fundierte Erfahrung in der Mandatsführung im Treuhandbereich
- Ausbildung als Treuhänder/in mit eidg. Fachausweis oder gleichwertiger Abschluss
- Begeisterung für digitale Tools und automatisierte Prozesse
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Sprachen
- Deutsch: sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Englisch: gute Kenntnisse in Wort und Schrift
Stellenantritt nach Vereinbarung
Arbeitsort Basel
Das erwartet Sie: Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten, zeitgemässer Infrastruktur und gezielter Förderung Ihrer fachlichen Weiterentwicklung. Bereit für den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Vertraulichkeit ist für uns selbstverständlich.
Ansprechperson punkt personal AG, Frau Lydia Philipp, Malzgasse 28, CH - 4052 Basel
.Mandatsleiter*in Treuhand 80–100% (a) | Finanz- und Rechnungswesen/ Treuhand /Versicherung Arbeitgeber: punkt personal AG
Kontaktperson:
punkt personal AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: .Mandatsleiter*in Treuhand 80–100% (a) | Finanz- und Rechnungswesen/ Treuhand /Versicherung
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Webinare oder lokale Meetups und sprich direkt mit potenziellen Arbeitgebern. Oft sind es persönliche Kontakte, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Mandatsleiter*in Rolle bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: .Mandatsleiter*in Treuhand 80–100% (a) | Finanz- und Rechnungswesen/ Treuhand /Versicherung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Mandatsleiter*in Treuhand bist.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine fundierte Erfahrung in der Mandatsführung im Treuhandbereich hervor. Zeige uns, wie du bereits erfolgreich Monats-, Zwischen- und Jahresabschlüsse erstellt hast und welche digitalen Tools du dabei genutzt hast.
Strukturiert und klar: Achte darauf, dass deine Bewerbung strukturiert und klar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen und darauf, dich vielleicht bald im Team zu haben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei punkt personal AG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Mandate erfolgreich betreut hast. Zeige, wie du mit digitalen Tools gearbeitet hast und welche Lösungen du für Herausforderungen gefunden hast. Das macht dich greifbarer und überzeugender.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag nach den digitalen Tools, die verwendet werden, oder wie das Team zusammenarbeitet. So zeigst du, dass du aktiv an der Gestaltung der Mandate interessiert bist.
✨Selbstbewusst auftreten
Komm selbstbewusst und positiv ins Interview. Achte auf deine Körpersprache und sprich klar und deutlich. Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Ein freundliches Lächeln kann Wunder wirken und schafft eine angenehme Atmosphäre.