Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Betreuung von Mandaten und Erstellung von Abschlüssen.
- Unternehmen: Wachstumsstarkes Treuhandunternehmen in Basel mit modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Hybrid-Arbeit, moderne Büros, kurze Entscheidungswege und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Gute ÖV-Anbindung und Parkplätze vorhanden.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Mandatsführung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Für ein wachstumsstarkes Treuhandunternehmen mit Sitz in Basel suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Affinität zum Digitalen Arbeiten, die Lust hat, Verantwortung zu übernehmen und Mandate eigenständig zu betreuen. Du möchtest aktiv mitgestalten und bringst ein gutes Gespür für Zahlen und Menschen mit?
AUFGABEN
- Selbstständige Erstellung von Monats-, Zwischen- und Jahresabschlüssen
- Führung von Finanz- und Lohnbuchhaltungen für verschiedene Mandate
- MWST-Abrechnungen und Steuererklärungen
- Beratung von Kund:innen in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragen
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
ANFORDERUNGEN
- kaufmännische Grundausbildung
- Mehrjährige Erfahrung in der Mandatsführung im Treuhandbereich zwingend
- Abschluss als Treuhänder:in mit eidg. Fachausweis oder vergleichbare Qualifikation
- Affinität für digitale Tools und automatisierte Prozesse
- Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
SPRACHEN
- Deutsch: sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
- Englisch: gute Kenntnisse
STELLENANTRITT
nach Vereinbarung
ARBEITSORT
Basel – gute ÖV-Anbindung und Parkplätze
SPEZIELLES
Du arbeitest hybrid: zwei Tage pro Woche im Homeoffice sind fix drin. Vor Ort erwartet dich ein moderner Arbeitsplatz, kurze Entscheidungswege und ein Team, das Eigenverantwortung fördert und digitale Prozesse lebt. Du willst nicht nur mitarbeiten, sondern mitgestalten?
.Mandatsleitung Treuhand 80–100% (a) | Finanz- und Rechnungswesen/ Treuhand /Versicherung Arbeitgeber: punkt personal AG
Unser wachstumsstarkes Treuhandunternehmen in Basel bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Gestaltung unserer Dienstleistungen mitzuwirken. Mit einer modernen Arbeitsweise, hybriden Arbeitsmodellen und einem Team, das Eigenverantwortung und digitale Prozesse schätzt, fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie die Vorteile einer hervorragenden Verkehrsanbindung und eines inspirierenden Arbeitsplatzes, der Raum für Innovation und langfristige Kundenbeziehungen bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so .Mandatsleitung Treuhand 80–100% (a) | Finanz- und Rechnungswesen/ Treuhand /Versicherung erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Kaffee, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die im Treuhandbereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends im Finanz- und Rechnungswesen sowie über digitale Tools, die im Treuhandbereich verwendet werden. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch bereit bist, aktiv mitzugestalten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über weitere offene Stellen zu informieren, die zu deinem Profil passen könnten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um .Mandatsleitung Treuhand 80–100% (a) | Finanz- und Rechnungswesen/ Treuhand /Versicherung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Charakter in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Treuhandbereich. Welche Mandate hast du betreut? Was waren deine größten Erfolge? Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei punkt personal AG vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu Herzen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen übereinstimmen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.
✨Zeige deine digitale Affinität
Da das Unternehmen Wert auf digitale Tools legt, solltest du dich im Vorfeld über aktuelle Software und Technologien informieren, die im Treuhandbereich verwendet werden. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Tools in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast oder wie du dich schnell in neue Systeme einarbeiten kannst.
✨Bereite Fragen vor
Stelle während des Interviews Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie das Unternehmen digitale Prozesse weiterentwickeln möchte. Das zeigt, dass du aktiv mitgestalten möchtest.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten wichtig. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du langfristige Kundenbeziehungen aufgebaut hast oder wie du in einem Team gearbeitet hast. Zeige, dass du nicht nur Zahlen, sondern auch Menschen im Blick hast.
