Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Engineering- und Qualifizierungsprojekte in der Pharma- und Biotech-Industrie.
- Unternehmen: Etabliertes Ingenieurunternehmen im innovativen Life-Science-Bereich.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Bedingungen und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines kollegialen Teams mit viel Raum für persönliche Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Life-Science-Industrie und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Ingenieurstudium oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in technischen Projekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, ein etabliertes Ingenieurunternehmen im Life-Science-Bereich, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Projektleiter Engineering & Qualifizierung (m/w/d). In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie die Verantwortung für anspruchsvolle Engineering- und Qualifizierungsprojekte in der Pharma- und Biotech-Industrie. Sie koordinieren interdisziplinäre Projektteams und begleiten Projekte von der Planung bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme.
AUFGABEN:
- Leitung und Koordination von Engineering- und Qualifizierungsprojekten
- Erstellung von Projekt-, Qualifizierungs- und technischen Dokumentationen
- Ausarbeitung von User Requirement Specifications (URS) sowie funktionalen Spezifikationen
- Evaluation von Lieferanten, Angeboten und technischen Lösungen sowie Unterstützung bei Beschaffungen
- Beratung und technische Betreuung von Kunden während sämtlicher Projektphasen
- Koordination der Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen wie Automation, Qualifizierung, Produktion und HSE
ANFORDERUNGEN:
- Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung als Ingenieur FH, Techniker HF oder vergleichbare Qualifikation in den Bereichen Automation, Elektrotechnik, Maschinenbau oder Verfahrenstechnik
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung technischer Projekte, idealerweise im Pharma- oder Life-Science-Umfeld
- Kenntnisse der GxP-Richtlinien sowie Erfahrung im Bereich Engineering und Qualifizierung
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Freude am Kundenkontakt
- Teamorientierte Persönlichkeit mit Organisationsgeschick und hoher Eigenverantwortung
SPRACHEN:
- Deutsch m+s: sehr gut
- Englisch m+s: gut
STELLENANTRITT: Per sofort oder nach Vereinbarung
ARBEITSORT: Basel/Baselland
SPEZIELLES: Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen Engineering-Umfeld der Life-Science-Industrie. Unser Kunde bietet Ihnen spannende Investitionsprojekte, moderne Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeiten sowie attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Sie arbeiten in einem kollegialen Team und können Ihre fachlichen und persönlichen Stärken aktiv in anspruchsvolle Kundenprojekte einbringen.
.Projektleiter Engineering & Qualifizierung (m/w/d | Industrie und Technik Arbeitgeber: punkt personal AG
Die punkt personal AG in Basel bietet Ihnen nicht nur eine spannende Position als Treuhand Mandatsleiter, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und individuelle Förderung setzt. Mit einem attraktiven Anstellungspaket und der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sind wir der ideale Arbeitgeber für engagierte Fachkräfte, die in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten. Profitieren Sie von einer langfristigen Perspektive in einer Stadt, die für ihre hohe Lebensqualität bekannt ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so .Projektleiter Engineering & Qualifizierung (m/w/d | Industrie und Technik erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um .Projektleiter Engineering & Qualifizierung (m/w/d | Industrie und Technik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei punkt personal AG für die Position als .Projektleiter Engineering & Qualifizierung (m/w/d | Industrie und Technik bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für punkt personal AG arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei punkt personal AG vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei punkt personal AG passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei punkt personal AG zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
