.Senior Speditionskaufmann/-frau Luftfracht | Spedition

.Senior Speditionskaufmann/-frau Luftfracht | Spedition

Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Eigenständige Abwicklung von Luftfracht-Sendungen und Kundenberatung.
  • Unternehmen: Engagiertes Team in einem unkomplizierten Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Eigenverantwortung, Unterstützung im Team und Homeoffice-Möglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Wertschätzung Ihrer Erfahrung und klare Abläufe im Team.
  • Warum dieser Job: Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie Prozesse aktiv mit.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Luftfracht und abgeschlossene Ausbildung als Speditionskauffrau/-mann.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

AUSGANGSLAGE

Für den Bereich Luftfracht wird eine erfahrene Fachperson gesucht, die komplexe Dossiers souverän führt, operative Abläufe zuverlässig steuert und Kunden kompetent begleitet. Wenn Sie gerne Verantwortung übernehmen und ein pragmatisches, kollegiales Umfeld schätzen, ist diese Position ideal für Sie.

AUFGABEN

  • Eigenständiges Abwickeln von anspruchsvollen Luftfracht-Sendungen (General Cargo, inkl. Spezialfälle)
  • Erstellen und Prüfen von Transport- und Zolldokumenten
  • Koordinieren mit Airlines, Handling Agents, Truckern und internationalen Partnern
  • Einhalten der Sicherheits- und DGR-Anforderungen
  • Überwachen von Buchungen, Kapazitäten, Flugplänen und Statusmeldungen
  • Bearbeiten von Abweichungen, Verzögerungen und zeitkritischen Situationen
  • Pflegen und Nachführen aller relevanten Daten im TMS
  • Beraten und Unterstützen von Kunden bei operativen Fragestellungen
  • Mitwirken bei Prozessverbesserungen und teaminternen Abläufen

ANFORDERUNGEN

  • Mehrjährige Erfahrung in der Luftfracht Exportabwicklung (Schweiz)
  • Abgeschlossene Ausbildung als Speditionskauffrau/-mann oder gleichwertiger Hintergrund
  • Sehr gute Kenntnisse der Exportprozesse, Airline-Anforderungen, Security- und DGR-Regeln

SPRACHEN

  • Deutsch: m+s sehr gut
  • Englisch: m+s gut
  • jede weitere Sprache von Vorteil

STELLENANTRITT nach Vereinbarung

ARBEITSORT St. Gallen

SPEZIELLES

Sie arbeiten in einem engagierten, unkomplizierten Team, das Wert auf klare Abläufe und gegenseitige Unterstützung legt. Ihre Erfahrung wird geschätzt, Sie erhalten viel Eigenverantwortung und können gleichzeitig aktiv an Verbesserungen mitwirken. Homeoffice ist nach Absprache möglich.

.Senior Speditionskaufmann/-frau Luftfracht | Spedition Arbeitgeber: punkt personal AG

Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und kollegialen Umfeld zu arbeiten, in dem Ihre Expertise im Bereich Luftfracht geschätzt wird. Wir fördern eine Kultur der Eigenverantwortung und unterstützen Ihre berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und Prozessverbesserungen. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen, einschließlich der Option auf Homeoffice, was Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht.

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Kontaktdaten:

punkt personal AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so .Senior Speditionskaufmann/-frau Luftfracht | Spedition erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Luftfracht und deine Problemlösungsfähigkeiten am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in der Luftfracht und wie du dazu beitragen kannst, Prozesse zu verbessern. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil des Teams werden möchtest.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir schätzen es, wenn Bewerber proaktiv sind und sich direkt bei uns melden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um .Senior Speditionskaufmann/-frau Luftfracht | Spedition mit Bravour zu bestehen

Erfahrung in der Luftfracht Exportabwicklung
Erstellen und Prüfen von Transport- und Zolldokumenten
Koordination mit Airlines, Handling Agents und Truckern
Kenntnisse der Sicherheits- und DGR-Anforderungen
Überwachung von Buchungen und Flugplänen
Bearbeitung von Abweichungen und zeitkritischen Situationen
Pflege von Daten im TMS

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine Erfahrung:Da wir jemanden mit mehrjähriger Erfahrung in der Luftfracht suchen, solltest du deine relevanten Erfahrungen klar hervorheben. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Achte auf Details:In der Spedition ist Präzision wichtig. Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten. Das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei punkt personal AG vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Luftfrachtbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Anforderungen und Abläufe kennst, die für die Position wichtig sind.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du komplexe Dossiers erfolgreich abgewickelt oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Verantwortung übernehmen kannst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach Möglichkeiten zur Prozessverbesserung.

Sprich über Teamarbeit

Da die Stelle in einem kollegialen Umfeld ist, betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Partnern koordiniert hast und wie du zur Verbesserung interner Abläufe beigetragen hast.