Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kunden bei der Nutzung unserer innovativen Speditions-Software über verschiedene Kommunikationskanäle.
- Unternehmen: Ein führendes Unternehmen in der Logistik-Software mit einem starken Fokus auf Seefracht.
- Vorteile: Faire Anstellungsbedingungen, coole Teamkultur und die Möglichkeit für HomeOffice nach der Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Tolle Einarbeitung und die Chance, deine Erfahrungen in einem neuen Bereich einzubringen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine IT-Affinität in die Logistik ein.
- Qualifikationen: Ausbildung als Speditionskaufmann/-frau und Interesse an IT-Themen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
AUSGANGSLAGE: Unser Firmenkunde hat sich mit einer starken Logistik-Software einen Namen gemacht bei grossen schweizer Handels- und Industrie-Unternehmen, als auch Spediteuren. Insbesondere für den Bereich Seefracht-Logistik.
AUFGABEN:
- Unterstützen der Kunden bei der Nutzung der Speditions-Software per Mail, Chat und Telefon
- Empfehlen von «Anwendungskniffen» – Klären von praktischen Fragestellungen
- Sammeln, Analysieren und Weitergeben von Störungsmeldungen an das interne Programmier-Team
- Mithelfen beim Erstellen von Schulungsmaterial und Videos für die Kunden
- Schulung der Speditions-Software bei Super-Usern der Kundschaft
ANFORDERUNGEN:
- Ausbildung als Speditionskaufmann/-frau
- Idealerweise Erfahrungswerte im Seefracht‑Sektor, gerne kann auch Praxis in den Landverkehren oder der Luftfracht sein
- Affinität und Interesse an IT‑Themen (zB. durch bereits ausgefüllte Funktion als "Super‑User")
- Freude im Umgang mit Menschen
SPRACHEN:
- Deutsch: m+s sehr gut
- Englisch: mittel bis gut
ALTER: ca. 22 – 45 Jahre
STELLENANTRITT: nach Vereinbarung
ARBEITSORT: Basel
SPEZIELLES: Die Stellenvakanz könnte, falls Sie Lust haben, Ihre praktischen kaufm. Spedi‑Erfahrungen in einem anderen Bereich einzubringen (und trotzdem den Bezug zur Branche zu behalten), interessant sein? Eine gute Einarbeitung, ein cooles Team und faire Anstellungsbedingungen sind selbstverständlich. Nach einer Einführungsphase sind auch HomeOffice‑Tage möglich.
.Spedikaufmann/ -frau Helpdesk Speditions-Software Arbeitgeber: punkt personal AG
Die punkt personal AG in Basel bietet Ihnen nicht nur eine spannende Position als Treuhand Mandatsleiter, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und individuelle Förderung setzt. Mit einem attraktiven Anstellungspaket und der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sind wir der ideale Arbeitgeber für engagierte Fachkräfte, die in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten. Profitieren Sie von einer langfristigen Perspektive in einer Stadt, die für ihre hohe Lebensqualität bekannt ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so .Spedikaufmann/ -frau Helpdesk Speditions-Software erhalten könnten
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie punkt personal AG!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei punkt personal AG sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei punkt personal AG zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um .Spedikaufmann/ -frau Helpdesk Speditions-Software mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei punkt personal AG lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei punkt personal AG vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei punkt personal AG
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei punkt personal AG bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei punkt personal AG beitragen kannst.
