Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die gesamte Abwicklung von Seefrachtsendungen und direkten Kundenkontakt.
- Unternehmen: Kleines, familiäres Unternehmen mit kollegialer Atmosphäre.
- Vorteile: Eigenverantwortliches Arbeiten und enge Zusammenarbeit im Team.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg des Teams und erlebe direkte Ergebnisse deiner Arbeit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Spedition und Erfahrung in LCL/FCL Transporten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Sie möchten nicht nur ein Teilgebiet abdecken, sondern die gesamte Abwicklung von Seefrachtsendungen verantworten? In diesem kleinen, familiären Unternehmen arbeiten Sie von der Erfassung bis zur Abrechnung selbstständig und haben direkten Kontakt zu Kunden, Partnern und Behörden. Ihre Arbeitsergebnisse sind unmittelbar sichtbar und tragen maßgeblich zum Erfolg des Teams bei.
Aufgaben
- Erfassen und disponieren von Seefrachtaufträgen im Import und Export
- Erstellen von B/Ls, Zolldokumenten und weiteren Transportpapieren
- Organisieren von Vor- und Nachläufen per Lkw
- Koordinieren mit Reedereien, Terminals und internationalen Partnern
- Überwachen von Containerbewegungen und Laufzeiten
- Pflegen von Kunden- und Auftragsdaten im System
- Kalkulieren, erstellen von Offerten und Abwickeln der Abrechnung
- Betreuen und beraten von Kunden im Tagesgeschäft
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Speditionskaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation
- Vier bis fünf Jahre Erfahrung in der Abwicklung von LCL/FCL Transporten im Import und/oder Export
- Selbstständige, exakte und kundenorientierte Arbeitsweise
- MS-Office - gute Kenntnisse
Sprachen
- Deutsch: Muttersprache
- Englisch: m+s gut
Stellenantritt
Nach Absprache
Arbeitsort
Region Zürich (Kloten)
Spezielles
Hier übernehmen Sie Verantwortung von A bis Z und stehen in engem Kontakt zu Kunden und Partnern weltweit. Wenn Sie ein Umfeld suchen, in dem Sie eigenständig arbeiten, aber gleichzeitig Teil eines kleinen, kollegialen Teams sind, erwartet Sie hier die passende Herausforderung.
Neugierig geworden? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Wie geht es weiter:
Nach Prüfung Ihrer Bewerbungsunterlagen melden wir uns sehr gerne mit einem Feedback bei Ihnen. In einem 1. Schritt werden dann Vorabklärungen per Telefon/Video-Call gemacht (aufgrund räumlicher Distanz von Ihrem Wohnort zu unseren Büroräumlichkeiten in Basel). Ein persönliches Kennenlernen ist in einem 2. Schritt selbstverständlich in Ihrer Region möglich.
So profitieren Sie von uns:
- Bei uns finden Sie Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
- Wir kennen die Firmen bzw. Entscheidungsträger persönlich.
- Wir sind diskret. Ihre Daten leiten wir nur mit Ihrem Einverständnis an potenzielle Arbeitgeber weiter.
- Unsere Stellenvermittlung ist für Kandidaten kostenlos.
Speditionsfachfrau/-mann Seefracht Arbeitgeber: punkt personal AG
Unser kleines, familiäres Unternehmen in der Region Zürich (Kloten) bietet Ihnen die Möglichkeit, die gesamte Abwicklung von Seefrachtsendungen eigenverantwortlich zu gestalten. Hier profitieren Sie von einer kollegialen Arbeitsatmosphäre, in der Ihre Arbeitsergebnisse direkt zum Teamerfolg beitragen und Sie durch enge Kundenkontakte wertvolle Erfahrungen sammeln können. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Speditionsfachfrau/-mann Seefracht erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht nur auf Rückmeldungen, sondern nimm Kontakt zu den Unternehmen auf, die dich interessieren. Ein kurzer Anruf oder eine nette E-Mail kann oft Wunder wirken und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für die Bewerbung.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Seefracht am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Verantwortung von A bis Z übernehmen kannst!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Webseite! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch exklusive Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Speditionsfachfrau/-mann Seefracht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso viel wie deine Qualifikationen. Lass deine Leidenschaft für die Seefracht und die Spedition in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Seefracht. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Welche Erfolge kannst du vorweisen? Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Webseite!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Webseite bewirbst. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir uns zeitnah bei dir melden können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei punkt personal AG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Seefrachtbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du die Abläufe und die Bedeutung von LCL/FCL Transporten verstehst. Das wird dir helfen, kompetent und engagiert zu wirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Seefrachtsendungen abgewickelt hast. Diese Beispiele kannst du nutzen, um deine Fähigkeiten in der Kundenbetreuung und im Umgang mit Dokumenten zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss oder wie die Zusammenarbeit mit internationalen Partnern aussieht.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In einem kleinen, familiären Unternehmen sind Teamarbeit und Kommunikation entscheidend. Betone deine Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten, aber auch, wie gut du im Team agierst. Zeige, dass du kundenorientiert denkst und flexibel auf Veränderungen reagieren kannst.
