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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überseetransporte abwickeln und Kunden beraten - werde Teil eines dynamischen Teams!
- Arbeitgeber: Ein erfolgreiches Speditionsunternehmen in der Region Zürich.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Büroräumlichkeiten, geregelte Arbeitszeiten und faire Vergütung.
- Andere Informationen: Bewerbung ohne Motivationsschreiben - wir freuen uns auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte internationale Transporte und entwickle deine Karriere in einem unkomplizierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung in der Spedition und 2-3 Jahre Erfahrung in Seefracht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Ein Speditionsunternehmen sucht Verstärkung im Bereich Seefracht: Gesucht wird eine engagierte Speditionskauffrau bzw. ein engagierter Speditionskaufmann, der mit Fachwissen und Teamgeist überzeugt. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines erfolgreichen, unkomplizierten Teams - wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Aufgaben:
- Abwickeln von Überseetransporten (Import und Export)
- Prüfen der Abfahrten und Avisieren der Kunden und Partner
- Buchen von Frachtraum bei Reedereien, Agenten
- Einholen von Frachtpreisen und Berechnen von Angeboten
- Anfordern, Weiterleiten und Prüfen von B/Ls
- Vorbereiten der Zollabfertigung
- Beraten der Kundinnen und Kunden
- Kommunizieren mit Reedereien und Agenten
- Prüfen von Abrechnungen und ggf. Weiterbelasten von Gebühren
Anforderungen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in der Speditions-Branche und/oder mindestens 2-3 Jahre Erfahrung in der Abwicklung von Seefrachttransporten
- MS-Office - gute Kenntnisse
- Deutsch: Muttersprache
- Englisch: m+s gut
Stellenantritt: nach Absprache
Arbeitsort: Region Zürich (Kloten, Glattbrugg)
Spezielle Informationen: Moderne Büroräumlichkeiten, geregelte Arbeitszeiten und eine faire Vergütung - das erwartet Sie bei unserem Kunden. Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt - ganz unkompliziert, ohne Motivationsschreiben. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen und Ihnen mehr über Ihre zukünftige Rolle zu erzählen.
Wie geht es weiter: Nach Prüfung Ihrer Bewerbungsunterlagen melden wir uns sehr gerne mit einem Feedback bei Ihnen. In einem 1. Schritt werden dann Vorabklärungen per Telefon/Video-Call gemacht (aufgrund räumlicher Distanz von Ihrem Wohnort zu unseren Büroräumlichkeiten in Basel). Ein persönliches Kennenlernen ist in einem 2. Schritt selbstverständlich in Ihrer Region möglich.
So profitieren Sie von uns: Bei uns finden Sie Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir kennen die Firmen bzw. Entscheidungsträger persönlich. Wir sind diskret. Ihre Daten leiten wir nur mit Ihrem Einverständnis an potenzielle Arbeitgeber weiter. Unsere Stellenvermittlung ist für Kandidaten kostenlos.
Speditionskauffrau/-mann LCL/FCL Seefracht Arbeitgeber: punkt personal AG
Kontaktperson:
punkt personal AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Speditionskauffrau/-mann LCL/FCL Seefracht
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten in der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Webseite, um dich zu bewerben! Wir haben viele Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind, und wir helfen dir, den richtigen Job zu finden.
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel bei den Gesprächsterminen. Wenn du bereit bist, dich nach den Wünschen des Unternehmens zu richten, zeigst du Engagement und Interesse an der Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Speditionskauffrau/-mann LCL/FCL Seefracht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe so, wie du auch im Gespräch reden würdest. Das macht deine Bewerbung persönlicher und hebt dich von anderen ab.
Fokussiere auf relevante Erfahrungen!: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben die Erfahrungen, die direkt mit der Seefracht und Spedition zu tun haben. Zeig uns, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereits ähnliche Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.
Halte es einfach!: Vermeide komplizierte Formulierungen und bleib klar und präzise. Wir schätzen eine unkomplizierte Kommunikation, also mach es uns leicht, deine Qualifikationen zu erkennen!
Bewirb dich über unsere Webseite!: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns landen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei punkt personal AG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über das Speditionsunternehmen einholen. Schau dir deren Website an, informiere dich über ihre Dienstleistungen im Bereich Seefracht und welche Werte sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Abwicklung von Seefrachttransporten unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du im Team gearbeitet hast. Das macht dich greifbarer für die Interviewer.
✨Sprich die Fachsprache
Da es sich um eine Position im Bereich Seefracht handelt, ist es wichtig, dass du die Fachbegriffe und Abläufe kennst. Verwende diese Begriffe im Gespräch, um zu zeigen, dass du mit den Prozessen vertraut bist. Das wird dir helfen, kompetent und professionell zu wirken.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frag nach den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell im Bereich Seefracht hat, oder wie das Team strukturiert ist. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und gibt dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur.