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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kundenstamm aufbauen und pflegen, Verkaufsprozesse begleiten und Abschlüsse tätigen.
- Arbeitgeber: Weltweit aktive Reederei mit starkem Team und guter Dienstleistungspalette.
- Mitarbeitervorteile: Faires Fix-Gehalt, gute Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team.
- Warum dieser Job: Verkaufen in einer dynamischen Branche mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf, idealerweise im Seefracht-Umfeld, und gute MS-Office-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Innendienst-Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Verkaufen von Reederei-Dienstleistungen Ihr Talent? Eine starke, weltweit aktive Reederei sucht im Raum Basel einen neuen Mitarbeiter, eine neue Mitarbeiterin. Wir freuen uns auf Ihr Know-How.
Aufgaben:
- Ausbauen und pflegen eines Kundenstammes im Raum Nordwest-Schweiz (Schwerpunkt Spediteure als Kunden/ vereinzelt Handels- und Industrieunternehmen)
- Betreuen des bereits aktiven Kundenstammes
- Begleiten des gesamten Verkaufsprozesses
- Tätigen von Verkaufsabschlüssen
Randnotiz: Offertwesen wird in enger Zusammenarbeit mit dem Innendienst abgewickelt/ administrativ werden Sie entlastet.
Anforderungen:
- Ausbildung Speditionskaufmann/ -frau
- Bereits Verkaufserfahrung im Seefracht-Umfeld (auf Reederei-, oder Spedi-Seefracht-Seite) -> muss keine klassische Aussendienst-Praxis sein -> kann gerne auch Erfahrung im Sales-Innendienst sein
- Informatik Anwender-Kenntnisse MS-Office-Programme (vorwiegend Word/ Excel/ Powerpoint)
- Sprachen: Deutsch: mündlich + schriftlich sehr gut, Englisch: mündlich + schriftlich gut
Stellenantritt: nach Vereinbarung
Arbeitsort: Raum Nordwestschweiz
Speziales: Eine gute Dienstleistungspalette, ein sehr gut geschultes Operations-Team (mit langjährigen Mitarbeiter:innen) stärkt Ihnen den Rücken. Das Stellenangebot richtet sich an jemanden, der/ die sich bereits in der Branche Seefracht-Spedition/ Reederei auskennt (über eine "Gesamtübersicht" in der Branche verfügt). Geboten wird, neben einer guten Einarbeitung und einem zuverlässigen Innendienst-Team, ein faires Fix-Gehalt. Absolute Diskretion beim Bearbeiten Ihrer Daten wird Ihnen selbstverständlich zugesichert.
Speditionskaufmann/ -Frau | Sales Aussendienst Reederei Arbeitgeber: punkt personal AG
Kontaktperson:
punkt personal AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Speditionskaufmann/ -Frau | Sales Aussendienst Reederei
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder lokale Branchenevents, um Kontakte zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher die Chance, dass du empfohlen wirst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen übst und deine Verkaufsstrategien parat hast. Zeige, dass du nicht nur verkaufen kannst, sondern auch die Branche verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – geh aktiv auf die Unternehmen zu!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Seefracht-Branche! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum du dich für diesen Bereich begeisterst. Authentizität kann oft den Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Speditionskaufmann/ -Frau | Sales Aussendienst Reederei
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen im Sales oder in der Spedition dir helfen werden, in dieser Rolle erfolgreich zu sein. Zeige auf, was du konkret mitbringst und wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei punkt personal AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Seefracht- und Speditionsbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Dienstleistungen der Reederei kennst, sondern auch, wie sie sich im Markt positioniert.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Verkaufsabschlüsse oder Kundenbeziehungen, die du erfolgreich aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Verkaufserfahrung greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Verkaufsprozess im Detail aussieht.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Verkauf ist nicht nur eine Frage des Fachwissens, sondern auch der zwischenmenschlichen Fähigkeiten. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit, Beziehungen zu pflegen. Das ist besonders wichtig im Außendienst!
