Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für internationale Exportsendungen von A bis Z.
- Unternehmen: Ein etabliertes Speditionsunternehmen im Raum Basel mit einem motivierten Team.
- Vorteile: Gut organisiertes Arbeitsumfeld, offene Kommunikation und gute ÖV-Anbindung.
- Weitere Informationen: Nahe Einkaufsmöglichkeiten und Verpflegungsangebote.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben mit viel Eigenverantwortung und internationalem Bezug.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Speditionskauffrau/-mann und Erfahrung in der Seefracht.
Ausgangslage
Unser guter Firmenkunde bietet Ihnen eine abwechslungsreiche und spannende Aufgabe in einem sympathischen Team. Als Seefrächtler/-in, haben Sie gute Karten das neue "Gspänli" zu werden.
.Speditionskaufmann/ -frau Seefracht Export
Stellenvakanz-Nr. 6290
Aufgaben
bearbeiten der Export-Sendungen von der Auftragsannahme bis und mit Abrechnung
einholen von Raten und kalkulieren von Offerten
betreuen von Kunden & Dienstleistern per internem Tool - Schnittstellen/ Mail/ Phone
kommunizieren und koordinieren von komplexen Sachverhalten/ Themen zwischen Kunden und Reedereien
abarbeiten von kaufm. Aufgaben rund ums Spedi-Seefracht-Business
Anforderungen
Ausbildung zum Speditionskaufmann / zur Speditionskauffrau und Berufserfahrung im Bereich Seefracht (evtl. Reederei-Hintergrund)
Führerausweis Kat. B von Vorteil
Informatik
MS-Office (Outlook, Word, Excel) - Anwenderkenntnisse
Sprachen
Deutsch: m+s sehr gute Kenntnisse
Englisch: m+s gute Kenntnisse (auf Spedi-Ebene)
Alter
ca. 21 bis 40 Jahre (aufgrund der Teamkonstellatio
Stellenantritt
nach Vereinbarung
Arbeitsort
Rheinfelden / Einzugsgebiet Rheinfelden
Spezielles
Ein familiäres, dynamisches und top-modernes Unternehmen wartet auf Sie! Sie möchten mehr über diese Stelle erfahren? Senden Sie mir Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) ganz unkompliziert per Mail zu. Ich freue mich :-)
Nicht genau das, was Sie suchen? Entdecken Sie unsere weiteren Stellenangebote !
So profitieren Sie von uns:
Bei uns finden Sie Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
Wir kennen die Firmen bzw. Entscheidungsträger persönlich.
Wir sind diskret. Ihre Daten leiten wir nur mit Ihrem Einverständnis an potenzielle Arbeitgeber weiter.
Unsere Stellenvermittlung ist für Kandidaten kostenlos. jid6da8687a jit0623a jiy26a
.Speditionskaufmann/ -frau Seefracht Export Arbeitgeber: punkt personal AG
Unser Unternehmen ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der Ihnen ein gut organisiertes Arbeitsumfeld und ein motiviertes Team bietet, das Wert auf offene Kommunikation legt. Sie profitieren von einer verantwortungsvollen Tätigkeit im internationalen Exportbereich, hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten sowie einer idealen Anbindung an den öffentlichen Verkehr und vielfältigen Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Region Basel. Hier finden Sie nicht nur einen Job, sondern eine erfüllende Karriere mit Perspektive.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so .Speditionskaufmann/ -frau Seefracht Export erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Speditionsbranche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich Seefracht. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und ein echtes Interesse an der Branche hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zur Seefrachtabwicklung und zu internationalen Exportprozessen recherchierst. Überlege dir auch, wie du deine bisherigen Erfahrungen konkret auf die Anforderungen der Stelle beziehen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke während des gesamten Bewerbungsprozesses. In der Spedition ist es wichtig, gut mit verschiedenen Partnern zu kommunizieren. Betone diese Fähigkeiten in Gesprächen und sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um .Speditionskaufmann/ -frau Seefracht Export mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über das Speditionsunternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen:Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone deine Erfahrungen in der Seefrachtabwicklung und deine Kenntnisse im Umgang mit Transport-, Fracht- und Zolldokumenten.
Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Logistikbranche und deine Teamfähigkeit hervorhebst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und welche Erfahrungen du mitbringst.
Dokumente überprüfen:Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind. Überprüfe deinen Lebenslauf, das Motivationsschreiben und andere Unterlagen auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit, bevor du sie einreichst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei punkt personal AG vorbereitet
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Seefrachtabwicklung und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Umgang mit Fracht- und Zolldokumenten unter Beweis stellen kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine teamorientierte Arbeitsweise erfordert, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine sozialen Kompetenzen zu demonstrieren.
✨Kenntnisse über internationale Märkte
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im internationalen Versand und der Seefracht. Zeige dein Interesse an globalen Märkten und wie du diese Kenntnisse in die Position einbringen kannst.
✨Präsentiere deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite Beispiele vor, in denen du Unregelmäßigkeiten oder Reklamationen erfolgreich bearbeitet hast. Dies zeigt, dass du nicht nur reaktiv, sondern auch proaktiv in der Lösung von Problemen bist.
