.Team-/ Abteilungslead Spanienverkehre | Spedition | Spedition

.Team-/ Abteilungslead Spanienverkehre | Spedition | Spedition

Basel Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und manage spannende Spanienverkehre in einem dynamischen Speditionsumfeld.
  • Unternehmen: Renommiertes Speditionsunternehmen mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Freue dich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit in der Basler Agglomeration.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Alltag im Speditionsgeschäft und bringe deine Führungskompetenzen ein.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Speditionsbereich und erste Führungserfahrung sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

AUSGANGSLAGE

Für ein renommiertes Speditionsunternehmen suchen wir den Profi-Spediteur mit gutem Erfahrungsschatz im Bereich Europaverkehre.

AUFGABEN

  • führen & unterstützen eines Teams von 4-5 Mitarbeitenden im Bereich der Spanien-Verkehre
  • mitarbeiten/ überwachen/ unterstützen der Operation im Tagesgeschäft
  • kalkulieren der Preise
  • erstellen von Offerten und Angeboten
  • abwickeln und überwachen von Transporten
  • betreuen der Kundschaft
  • pflegen von Kontakten mit Partnern (per Mail/ Phone/ vereinzelt Bestandskunden-Besuch zusammen mit dem Aussendienst)
  • bearbeiten der anfallenden Administration rund ums Speditions-Business

ANFORDERUNGEN

  • Ausbildung Speditionskaufmann/-frau ev. Weiterbildung zum Spedifachmann/ Spedifachfrau (keine Voraussetzung)
  • gute Erfahrungswerte im Exp.-Bereich - bereits erste Führungserfahrung

SPRACHEN

  • Deutsch: m+s sehr gut
  • Englisch: m+s mittel bis gut (auf Spedi-Ebene)
  • Spanisch: m+s gut

ALTER

ca. 28 bis 55 Jahre

STELLENANTRITT

nach Absprache

ARBEITSORT

Basel Agglomeration

SPEZIELLES

Unser Firmen-Kunde freut sich auf eine engagierte Speditions-Persönlichkeit, die neben dem Spass am Tagesgeschäft auch "administrative Fähigkeiten" aufweist. Fühlen Sie sich angesprochen?

ANSPRECHPERSON

Personaldienstleister/ Partner punkt personal AG, Herr Noël Pellegrini Malzgasse 28, 4052 Basel direkt:

.Team-/ Abteilungslead Spanienverkehre | Spedition | Spedition Arbeitgeber: punkt personal AG

Unser renommiertes Speditionsunternehmen in der Basler Agglomeration bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten, das Wert auf eine positive Arbeitskultur legt. Wir fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden durch gezielte Schulungen und bieten attraktive Benefits, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen. Werden Sie Teil eines Unternehmens, das nicht nur auf Erfolg ausgerichtet ist, sondern auch auf das Wohl seiner Mitarbeitenden.

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Kontaktdaten:

punkt personal AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so .Team-/ Abteilungslead Spanienverkehre | Spedition | Spedition erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar Empfehlungen aussprechen, die dir helfen, die Stelle zu bekommen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und dich schneller zu kontaktieren. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt übermittelt werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um .Team-/ Abteilungslead Spanienverkehre | Spedition | Spedition mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Erfahrung im Bereich Europaverkehre
Preiskalkulation
Erstellung von Offerten und Angeboten
Transportabwicklung
Kundenbetreuung
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Speditionsbereich. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei punkt personal AG vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über das Speditionsunternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Dienstleistungen und ihre Unternehmenskultur. So kannst du im Interview gezielt auf deren Werte eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Teamführung und Kundenbetreuung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, besonders im Bereich der Spanien-Verkehre.

Sprich die geforderten Sprachkenntnisse an

Da gute Spanischkenntnisse gefordert sind, bereite dich darauf vor, in der Sprache zu kommunizieren oder zumindest einige Fachbegriffe zu verwenden. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich in die Materie einzuarbeiten.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den täglichen Herausforderungen oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.