Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Finanz- und Lohnbuchhaltungen und berate Kunden in betriebswirtschaftlichen Fragen.
- Unternehmen: Etabliertes Treuhandunternehmen in Basel mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Wertschätzendes Arbeitsumfeld und direkte Kundenkontakte.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein unterstützendes Team und spannende Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle deine Fähigkeiten im Treuhandwesen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Treuhandwesen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die punkt personal AG sucht einen MandatsleiterIn Treuhand für ein etabliertes Treuhandunternehmen in Basel. In dieser verantwortungsvollen Position führen Sie Finanz- und Lohnbuchhaltungen, erstellen Jahresabschlüsse und beraten Kunden in betriebswirtschaftlichen Fragen.
Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Treuhandwesen und Freude an direktem Kundenkontakt mit. Ein engagiertes Team und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld erwarten Sie.
Treuhand Mandatsleiter – Selbstständig, Kundennähe & Führung Arbeitgeber: punkt personal AG
Die punkt personal AG bietet Ihnen als MandatsleiterIn Treuhand in Basel ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von Teamgeist und Wertschätzung geprägt ist. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem etablierten Treuhandunternehmen einzubringen und weiterzuentwickeln, während Sie eng mit Kunden zusammenarbeiten und deren betriebswirtschaftliche Fragen kompetent beraten. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer positiven Unternehmenskultur, die Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Treuhand Mandatsleiter – Selbstständig, Kundennähe & Führung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir sollten uns auch überlegen, wie wir unsere Erfahrungen im Treuhandwesen am besten präsentieren können, um die Kundenorientierung zu betonen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den direkten Kundenkontakt! In einem Gespräch kannst du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden gearbeitet hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über das Unternehmen zu informieren, bei dem du dich bewirbst. Wenn wir zeigen, dass wir die Werte und die Mission des Unternehmens verstehen, können wir einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Und hey, bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Treuhand Mandatsleiter – Selbstständig, Kundennähe & Führung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.
Kundennähe betonen:Da der direkte Kundenkontakt wichtig ist, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Zeig uns, dass du ein echter Teamplayer bist!
Erfahrung im Treuhandwesen hervorheben:Vergiss nicht, deine relevante Erfahrung im Treuhandwesen klar darzustellen. Erzähl uns von deinen bisherigen Aufgaben und Erfolgen, damit wir sehen, was du drauf hast!
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns landet und wir dich zügig kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei punkt personal AG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends im Treuhandwesen und die spezifischen Herausforderungen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die Branche hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Finanz- und Lohnbuchhaltungen geleitet oder Kunden beraten hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Stelle viel direkten Kundenkontakt erfordert, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Kundenzufriedenheit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist und wie du langfristige Beziehungen aufgebaut hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des Unternehmens.
