Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Mandatsbuchhaltungen und Unterstützung in der Lohnadministration.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Finanz- und Rechnungswesen mit Entwicklungspotenzial.
- Vorteile: Echte Entwicklungsperspektive und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Freue dich auf eine wertschätzende Atmosphäre und fachliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Wachse in deiner Karriere und übernehme Verantwortung in einem spannenden Bereich.
- Qualifikationen: Kaufmännische Grundbildung und mindestens 3 Jahre Erfahrung im Treuhandbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung des Teams suchen wir für unseren Firmenkunden eine motivierte Persönlichkeit, die Freude an Zahlen hat, Verantwortung übernehmen möchte und sich langfristig zur Treuhänderin bzw. zum Treuhänder mit Mandatsleitung entwickeln will. Wenn Sie eine Aufgabe suchen, in der Sie wachsen und Ihre Fachkompetenz Schritt für Schritt erweitern können, könnte dies Ihr nächster Karriereschritt sein.
Aufgaben
- Betreuung von Mandatsbuchhaltungen
- Mitarbeit bei Zwischen- und Jahresabschlüssen
- Bearbeitung von Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen
- Unterstützung in der Lohnadministration sowie in Debitoren- und Kreditorenprozessen
- Direkter Austausch mit Kunden, Behörden und Partnern
- Übernahme zusätzlicher Verantwortung im Mandatswesen mit zunehmender Erfahrung
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Grundbildung
- Abgeschlossene Weiterbildung im Treuhand- oder Rechnungswesenbereich von Vorteil
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Treuhandbereich
- Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
- Freude am Kundenkontakt und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
- Motivation, sich fachlich weiterzuentwickeln und perspektivisch Mandate zu führen
Sprachen
- Deutsch: Muttersprache oder sehr gute Kenntnisse
- Englisch: gute Kenntnisse
Stellenantritt nach Vereinbarung
Arbeitsort Oberwil/Leimental
Spezielle Entwicklungsperspektive
Diese Position bietet Ihnen eine echte Entwicklungsperspektive: Mit wachsender Erfahrung können Sie Schritt für Schritt mehr Verantwortung übernehmen und sich zur Mandatsleiterin bzw. zum Mandatsleiter weiterentwickeln. Sie arbeiten in einem unterstützenden Umfeld, in dem Ihre fachliche Weiterentwicklung gefördert und Ihre Arbeit geschätzt wird.
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail. Diskretion ist selbstverständlich.
Kontakt: punkt personal AG, Frau Lydia Philipp, Malzgasse 28, CH - 4052 Basel
.Treuhand-SB 100% mit Entwicklungspotenzial | Finanz- und Rechnungswesen/ Treuhand /Versicherung Arbeitgeber: punkt personal AG
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das Ihre fachliche Weiterentwicklung fördert. Mit einer klaren Entwicklungsperspektive zur Mandatsleitung und einem starken Fokus auf Teamarbeit und Kundenorientierung sind wir ein hervorragender Arbeitgeber für motivierte Talente im Finanz- und Rechnungswesen. In Oberwil/Leimental profitieren Sie von einer angenehmen Arbeitsatmosphäre und der Chance, Ihre Karriere aktiv zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so .Treuhand-SB 100% mit Entwicklungspotenzial | Finanz- und Rechnungswesen/ Treuhand /Versicherung erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Workshops und sprich direkt mit potenziellen Arbeitgebern. Oft sind es persönliche Kontakte, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die im Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um .Treuhand-SB 100% mit Entwicklungspotenzial | Finanz- und Rechnungswesen/ Treuhand /Versicherung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Mach es strukturiert!:Eine klare und strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben gut, damit wir auf einen Blick sehen, was du drauf hast und wie du zu uns passt.
Betone deine Erfahrungen!:Du hast bereits Erfahrung im Treuhandbereich? Super! Hebe diese in deiner Bewerbung hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Aufgaben, die du übernommen hast, und wie sie dich auf die Position vorbereiten.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir sind gespannt auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei punkt personal AG vorbereitet
✨Zahlen im Griff haben
Da die Stelle viel mit Zahlen zu tun hat, solltest du dich gut auf Fragen zu Buchhaltungs- und Rechnungswesen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Kundenkontakt üben
Da der direkte Austausch mit Kunden ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du dich darauf vorbereiten, wie du in verschiedenen Situationen kommunizieren würdest. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst.
✨Entwicklungsperspektiven ansprechen
Zeige während des Interviews dein Interesse an der Weiterentwicklung zur Mandatsleitung. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du motiviert bist, Verantwortung zu übernehmen und dich fachlich weiterzuentwickeln.
✨Strukturierte Arbeitsweise betonen
Die Anforderungen verlangen eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Selbstorganisation und deine Detailgenauigkeit verdeutlichen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
