.Treuhandmitarbeiter*in 40–60% (a) | Finanz- und Rechnungswesen/ Treuhand /Versicherung

.Treuhandmitarbeiter*in 40–60% (a) | Finanz- und Rechnungswesen/ Treuhand /Versicherung

Aarau Teilzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Selbstständige Mandatsführung in Finanz- und Lohnbuchhaltung sowie Steuererklärungen.
  • Unternehmen: Regional verankertes Treuhandunternehmen mit persönlicher Beratungskultur.
  • Vorteile: Vielseitiges Aufgabengebiet in einem wertschätzenden Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
  • Weitere Informationen: Bewerbungen werden vertraulich behandelt, Arbeitsort ist Aarau.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem motivierten Team, das Professionalität und Kollegialität verbindet.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Grundausbildung und Erfahrung im Treuhandwesen erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Für unseren Kunden – ein Treuhandunternehmen mit regionaler Verankerung und persönlicher Beratungskultur – suchen wir eine engagierte, zuverlässige und fachlich versierte Persönlichkeit. Wenn Sie Freude an der Mandatsbetreuung haben, strukturiert arbeiten und gerne Verantwortung übernehmen, erwartet Sie ein abwechslungsreiches Tätigkeitsgebiet mit viel Gestaltungsspielraum.

AUFGABEN

  • Selbstständige Führung von Mandaten in den Bereichen Finanz- und Lohnbuchhaltung
  • Erstellung von Zwischen- und Jahresabschlüssen
  • Vorbereitung und Ausarbeitung von Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen
  • Unterstützung bei MWST-Abrechnungen und allgemeinen Treuhandaufgaben
  • Mitarbeit bei Auswertungen, Reportings und administrativen Tätigkeiten

ANFORDERUNGEN

  • Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Treuhandwesen
  • Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen oder Treuhand (Fachausweis von Vorteil)
  • Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
  • Hohe Dienstleistungsorientierung

SPRACHEN

  • Deutsch: m+s sehr gute Kenntnisse
  • Weitere Sprachen: von Vorteil

SPEZIELLES

Es erwartet Sie ein vielseitiges Aufgabengebiet in einem wertschätzenden Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen. Werden Sie Teil eines motivierten Teams, das Professionalität und Kollegialität verbindet. Ihre Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt.

STELLENANTRITT nach Vereinbarung

ARBEITSORT Aarau

.Treuhandmitarbeiter*in 40–60% (a) | Finanz- und Rechnungswesen/ Treuhand /Versicherung Arbeitgeber: punkt personal AG

Unser Treuhandunternehmen in Aarau bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem wertschätzenden und kollegialen Umfeld zu arbeiten, das auf persönliche Beratung und individuelle Mandatsbetreuung setzt. Mit kurzen Entscheidungswegen und einem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld fördern wir Ihre berufliche Weiterentwicklung und bieten Ihnen viel Gestaltungsspielraum. Werden Sie Teil eines motivierten Teams, das Professionalität und Dienstleistungsorientierung vereint.

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Kontaktdaten:

punkt personal AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so .Treuhandmitarbeiter*in 40–60% (a) | Finanz- und Rechnungswesen/ Treuhand /Versicherung erhalten könnten

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Treuhandwesen dort einen Mehrwert bieten können. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.

Tip Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du eine kurze Nachricht an den Ansprechpartner schickst.

Tip Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann manchmal herausfordernd sein. Lass dich nicht entmutigen, wenn es nicht sofort klappt. Nutze die Zeit, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und neue Qualifikationen zu erwerben, die dir bei deiner nächsten Bewerbung helfen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um .Treuhandmitarbeiter*in 40–60% (a) | Finanz- und Rechnungswesen/ Treuhand /Versicherung mit Bravour zu bestehen

Finanzbuchhaltung
Lohnbuchhaltung
Erstellung von Jahresabschlüssen
Steuererklärungen
MWST-Abrechnungen
Treuhandaufgaben
Auswertungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.

Pass dein Anschreiben an!:Stell sicher, dass du dein Anschreiben auf die Stelle als Treuhandmitarbeiter*in zuschneidest. Gehe auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben ein, die im Jobangebot erwähnt werden, und zeige, wie deine Erfahrungen dazu passen.

Hebe deine Qualifikationen hervor!:Betone deine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und relevante Berufserfahrung im Treuhandwesen. Wenn du Weiterbildungen im Finanz- und Rechnungswesen hast, vergiss nicht, diese zu erwähnen!

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei punkt personal AG vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über das Treuhandunternehmen und seine Werte. Zeige im Interview, dass du die persönliche Beratungskultur schätzt und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Das hilft dir, einen guten Eindruck zu hinterlassen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung im Treuhandwesen, in denen du deine Fähigkeiten in der Mandatsbetreuung oder der Erstellung von Jahresabschlüssen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele machen deine Antworten greifbarer und überzeugender.

Fragen zur Rolle stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, die in der Position auf dich zukommen könnten, oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle.

Präsentiere deine Dienstleistungsorientierung

Betone während des Interviews, wie wichtig dir die Zufriedenheit der Mandanten ist. Erkläre, wie du in der Vergangenheit auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um einen exzellenten Service zu bieten.