Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Akquise neuer Kunden und Betreuung bestehender Geschäftspartner im internationalen Transport.
- Unternehmen: Schweizer Speditionsunternehmen mit offener Kommunikation und Teamgeist.
- Vorteile: Eigenverantwortung, kurze Entscheidungswege und Unterstützung durch das Team.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teilnahme an Netzwerk-Events und spannende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte den internationalen Transportmarkt aktiv mit und entwickle maßgeschneiderte Lösungen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Verkauf von Speditionsdienstleistungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für meinen Kunden, ein Schweizer Speditionsunternehmen, suche ich eine engagierte und überzeugungsstarke Persönlichkeit für den Verkaufsaussendienst. In dieser verantwortungsvollen Rolle übernehmen Sie den aktiven Ausbau des Kundenportfolios, die Betreuung bestehender Geschäftspartner sowie die Identifikation neuer Marktchancen im internationalen Umfeld.
AUFGABEN
- aktive Akquise neuer Kunden im Bereich internationale Landtransporte
- Region Aargau/Zürich betreuen, beraten und entwickeln von bestehenden Kundenportfolios
- analysieren von Kundenbedürfnissen und erstellen massgeschneiderter Transportlösungen
- durchführen von Angebots- und Vertragsverhandlungen
- markt- und wettbewerbsorientierte Positionierung der Dienstleistungen
- enge Zusammenarbeit mit Disposition, Customer Service und Management
- Teilnahme an Netzwerk-Events und Branchenterminen
- regelmässiges Reporting zu Aktivitäten, Pipeline und Markttrends
ANFORDERUNGEN
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise in der Spedition
- Berufserfahrung im Verkauf von internationalen Speditionsdienstleistungen in der Schweiz
- gutes Verständnis internationaler Transportabläufe, Preisstrukturen und Kundenanforderungen
- ausgeprägte Verkaufsstärke, verbindliches Auftreten und gute Verhandlungssicherheit
SPRACHEN
- Deutsch: m+s sehr gut
- Englisch: m+s gut bis sehr gut
STELLENANTRITT
nach Vereinbarung
ARBEITSORT
Zürich Unterland
SPEZIELLES
Sie übernehmen eine Position, in der Eigeninitiative nicht nur erwünscht, sondern ausschlaggebend ist. Statt starrer Strukturen erwarten Sie kurze Wege, offene Kommunikation und ein Team, das Vertriebserfolge aktiv unterstützt. Neugierig? Weitere Details erhalten Sie gerne im persönlichen Austausch mit uns.
ANSPRECHPERSON
Personaldienstleister punkt personal AG, Herr Slim Frei Malzgasse 28, CH - 4052 Basel direkt: +41 61 263 71 06, sf@punkt-personal.ch
Verkaufsaussendienst Mitarbeiter:in Spedition Arbeitgeber: punkt personal AG
Unser Kunde, ein renommiertes Schweizer Speditionsunternehmen, bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das Eigeninitiative und Kreativität schätzt. Mit einer offenen Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie aktiv zur Expansion unseres Kundenportfolios im internationalen Transportbereich beitragen. Genießen Sie die Vorteile eines engagierten Teams, das Ihre Vertriebserfolge wertschätzt und unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Verkaufsaussendienst Mitarbeiter:in Spedition erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie punkt personal AG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an punkt personal AG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von punkt personal AG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei punkt personal AG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkaufsaussendienst Mitarbeiter:in Spedition mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei punkt personal AG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei punkt personal AG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei punkt personal AG vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
