Auf einen Blick
- Aufgaben: Durchführen von Zollabfertigungen und allgemeinen kaufmännischen Tätigkeiten.
- Unternehmen: Renommierte Verzollungsagentur mit internationalem Umfeld.
- Vorteile: Faire Anstellungsbedingungen und flexible Arbeitszeiten (80-100%).
- Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des internationalen Handels in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und 1-2 Jahre Erfahrung als Zolldeklarant:in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für eine renommierte Verzollungsagentur suchen wir einen guten Zolldeklaranten / eine gute Zolldeklarantin. Interessiert, mehr zu erfahren? Kontaktieren Sie uns - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Stellenvakanz-Nr. 4838
Aufgaben:
- Durchführen von Transitabfertigungen für Ein- und Ausfuhren Schweiz
- Tätigen von Import-Verzollungen
- Abwickeln von EU-Verzollungen
- Abrechnen der Zollabfertigung
- Allgemeine kaufmännische Tätigkeiten
Anforderungen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung
- Mindestens 1-2 Jahre Berufspraxis als Deklarant/in - idealerweise im Import
- Informatik: Anwender-Kenntnisse MS-Office Programme
- E-DEC/Passar - gute Kenntnisse
- ATLAS - als "Plus" sehr willkommen
Sprachen:
- Deutsch: m+s sehr gut
- Weitere Sprachen von Vorteil
Stellenantritt: nach Vereinbarung
Arbeitsort: Basel
Spezielles: Unser Firmenkunde bietet Ihnen ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem dynamischen, internationalen Umfeld - zudem faire Anstellungsbedingungen. Für Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung! Aufgrund der Team-Konstellation ist ein 100% Arbeitspensum kein Muss - 80% wären auch tip top.
Zolldeklarant:in für GZA Weil | 80-100% Arbeitgeber: punkt personal AG
Die renommierte Verzollungsagentur in Basel bietet Ihnen als Zolldeklarant:in ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem dynamischen, internationalen Team. Mit fairen Anstellungsbedingungen und der Möglichkeit, in einem flexiblen Arbeitspensum von 80-100% zu arbeiten, fördert das Unternehmen Ihre berufliche Entwicklung und bietet zahlreiche Chancen zur Weiterbildung. Hier erwartet Sie eine offene Unternehmenskultur, die Wert auf Teamarbeit und individuelle Stärken legt.
